崗位績效考核評(píng)分表(參考版)
2025-07-03 20:09本頁面
【正文】 10考核總分行政前臺(tái)崗位職責(zé)考核評(píng)分表姓 名考核負(fù)責(zé)人考核期限自 年 月 日至 年 月 日考核項(xiàng)目考核內(nèi)容應(yīng)得分自評(píng)分主管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)分工作內(nèi)容接打并轉(zhuǎn)接電話，復(fù)印文檔，收發(fā)傳真、信件、報(bào)刊等；5負(fù)責(zé)來電的接聽和記錄；負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、引導(dǎo)工作；10負(fù)責(zé)考勤機(jī)的管理，人員外出登記簽到；5負(fù)責(zé)公司通訊錄的整理、打印和變更工作；5負(fù)責(zé)機(jī)票、酒店、餐廳、娛樂場所的預(yù)訂工作；5負(fù)責(zé)辦公室清潔的檢查、維護(hù)工作；5完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作5職業(yè)素質(zhì)本職工作盡職盡責(zé)、積極、進(jìn)取、工作勤奮、任勞任怨、竭力完成任務(wù)5具有相應(yīng)的專業(yè)技能，能夠完成本身職責(zé)5工作能力強(qiáng)、對(duì)事判斷正確、處事正確5忠誠于公司、品行端正、言行誠信5服務(wù)意識(shí)對(duì)客戶及公司貴賓熱情禮貌5對(duì)同事態(tài)度真誠熱情5團(tuán)體精神積極配合其他部門員工工作5部門內(nèi)部員工之間互相配合5顧全大局、以公司利益為重10組織紀(jì)律遵守公司各種規(guī)章制度10崗位得分 100總經(jīng)理評(píng)分177。10考核總分 行銷專員崗位職責(zé)考核評(píng)分表姓 名考核負(fù)責(zé)人考核期限自 年 月 日至 年 月 日考核項(xiàng)目考核內(nèi)容應(yīng)得分自評(píng)分主管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)分工作內(nèi)容語言組織及表達(dá)5公司業(yè)務(wù)信息的宣傳5日常宣傳和客戶積累5業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力及主動(dòng)性5定期向主管領(lǐng)導(dǎo)上交市場調(diào)查分析報(bào)告5配合其它部門完成的各項(xiàng)工作5向公司提出的合理化建議和意見5完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作5職業(yè)素質(zhì)本職工作盡職盡責(zé)、積極、進(jìn)取、工作勤奮、任勞任怨、竭力完成任務(wù)5具有相應(yīng)的專業(yè)技能，能夠完成本身職責(zé)5工作能力強(qiáng)、對(duì)事判斷正確、處事正確5忠誠于公司、品行端正、言行誠信5服務(wù)意識(shí)對(duì)客戶及公司貴賓熱情禮貌5對(duì)同事態(tài)度真誠熱情5團(tuán)體精神積極配合其他部門員工工作5部門內(nèi)部員工之間互相配合5顧全大局、以公司利益為重10組織紀(jì)律遵守公司各種規(guī)章制度10崗位得分 100總經(jīng)理評(píng)分177。10考核總分
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