【文章內(nèi)容簡介】 制30文明施工5工程進度15材料使用10成本控制5合　計100項目經(jīng)理： 考核人簽字：　　　　　　　　　　　被考核人簽字：　　　　　　　試驗員績效考核評分表基本績效考核指標(biāo)（權(quán)重30%總分30分）考核項目考核內(nèi)容和方式標(biāo)準(zhǔn)分考核者工作態(tài)度對職責(zé)范圍內(nèi)的事是否主動積極完成，確保工作順利進行。不主動、不積極每次扣1分，下不保底。是否能勇于承擔(dān)責(zé)任，工作不推諉。每發(fā)生一次推諉現(xiàn)象，扣1分，下不保底。10遵守紀(jì)律是否能嚴(yán)格遵守公司《勞動記律管理制度》。每違反一次，下不保底。6業(yè)務(wù)素養(yǎng)思想覺悟狀況、工作是否任勞任怨，誠懇敬業(yè)。有不負(fù)責(zé)任的言行，每次扣1分，下不保底。專業(yè)知識的學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)能力的提升狀況。同一類失誤連續(xù)發(fā)生，除第一次外，每次扣1分，下不保底。3執(zhí)行制度執(zhí)行制度原則性錯誤，每次扣2分；制度執(zhí)行不力，下不保底。6工作配合協(xié)同其他部門開展工作，按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)。事務(wù)完成不積極、不主動，每次扣1分，下不保底。5關(guān)鍵績效考核指標(biāo)（權(quán)重70%總分70分）考核項目考核內(nèi)容和方式標(biāo)準(zhǔn)分考核者材料屬性、試件取樣標(biāo)準(zhǔn)的熟悉嚴(yán)格按照試驗標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程，做好試件的取樣存放、養(yǎng)護工作和記錄。對材料不熟悉扣3分對材料質(zhì)量的要求不熟悉扣3分對試件取樣標(biāo)準(zhǔn)不熟悉扣3分對試件取樣的存放不規(guī)范扣3分對試件記錄不完整扣3分15質(zhì)量控制現(xiàn)場質(zhì)量能得到有效，符合試驗送檢的規(guī)范。各工序報驗不及時影響現(xiàn)場施工扣5分/次；出現(xiàn)質(zhì)量問題未按要求進行處理影響現(xiàn)場施工扣5分/次；20試件送檢標(biāo)準(zhǔn)試驗具有代表性，真實性，規(guī)范性。送檢標(biāo)準(zhǔn)不熟悉扣5分；熟悉標(biāo)準(zhǔn)但送檢不規(guī)范扣3分；試件送檢不及時扣5分；10試件送檢報告及時性、有效性、真實性。未及時將試驗結(jié)果進行上報扣5分/次；出現(xiàn)不合格品流轉(zhuǎn)至下一工序5分/次10試驗臺賬沒有按標(biāo)準(zhǔn)建立臺賬扣5分，建立但不符合標(biāo)準(zhǔn)扣3分5協(xié)調(diào)溝通與相關(guān)職能部門的溝通不暢，影響資料驗收扣5分；與相關(guān)職能部門的溝通無果，但未向上級匯報協(xié)同解決扣5分。10試驗員績效考核評分表項目部：　　　　　　　　　　　姓名：　　　　　　　　　　　考核期：　　　年　　月考核項目標(biāo)準(zhǔn)分考核情況記錄考核得分工作態(tài)度10遵守紀(jì)律6業(yè)務(wù)素養(yǎng)3執(zhí)行制度6工作配合5材料屬性、試件取樣標(biāo)準(zhǔn)的熟悉15質(zhì)量控制20試件送檢標(biāo)準(zhǔn)10試件送檢報告10試驗臺賬5協(xié)調(diào)溝通10合　計100項目經(jīng)理： 考核人簽字：　　　　　　　　　　　被考核人簽字：　　　　　　　測量員績效考核評分表基本績效考核指標(biāo)（權(quán)重30%總分30分）考核項目考核內(nèi)容和方式標(biāo)準(zhǔn)分考核者工作態(tài)度對職責(zé)范圍內(nèi)的事是否主動積極完成，確保工作順利進行。不主動、不積極每次扣1分，下不保底。是否能勇于承擔(dān)責(zé)任，工作不推諉。每發(fā)生一次推諉現(xiàn)象，扣1分，下不保底。10遵守紀(jì)律是否能嚴(yán)格遵守公司《勞動記律管理制度》。每違反一次，下不保底。6業(yè)務(wù)素養(yǎng)思想覺悟狀況、工作是否任勞任怨，誠懇敬業(yè)。有不負(fù)責(zé)任的言行，每次扣1分，下不保底。專業(yè)知識的學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)能力的提升狀況。同一類失誤連續(xù)發(fā)生，除第一次外，每次扣1分，下不保底。3執(zhí)行制度執(zhí)行制度原則性錯誤，每次扣2分；制度執(zhí)行不力，下不保底。6工作配合協(xié)同其他部門開展工作，按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)。事務(wù)完成不積極、不主動，每次扣1分，下不保底。5關(guān)鍵績效考核指標(biāo)（權(quán)重70%總分70分）考核項目考核內(nèi)容和方式標(biāo)準(zhǔn)分考核者安全生產(chǎn)，較大安全事故扣1分，重大人員傷亡事故扣2分。發(fā)現(xiàn)安全隱患問題接通知4小時內(nèi)未采取有效措施，每次扣2分，下不保底。當(dāng)月安全無事故加2分。5質(zhì)量控制質(zhì)量得分＝當(dāng)月質(zhì)量合格率標(biāo)準(zhǔn)分。每發(fā)生一起重大質(zhì)量事故本項不得分，較大質(zhì)量事故每次扣5分，一般質(zhì)量事故扣2分，下不保底。由于測量管理過失造成質(zhì)量事故，每次扣5分，下不保底。當(dāng)月無質(zhì)量事故加2分。10文明施工未執(zhí)行文明工地計劃，扣2分。場容場貌、材料堆放、作業(yè)面工完場清，日常檢查每發(fā)現(xiàn)一處不合格扣1分。辦公場所臟亂差，工程資料收集、整理、匯編不規(guī)范，每項扣1分。5工程進度項目部未完成月進度計劃，由于項目部管理原因每拖延1天，其他原因酌情扣分。工作計劃制定不合理，每次扣2分。協(xié)調(diào)對外的關(guān)系時采取的措施不得力，造成工程停工或其他惡劣影響，每次扣3分，下不保底。對測量資料未及時上報有關(guān)單位，造成停窩工，每次扣4分，下不保底。項目部完成月進度計劃，每提前1天，上不封頂。10儀器管理未執(zhí)行測量儀器管理制度，每項扣2分。測量儀器保養(yǎng)維護不到位扣5分。測量儀器由于人為原因損壞丟失，每次扣5分，下不保底。5測量管理未執(zhí)行測量技術(shù)規(guī)范管理制度，每項扣5分，下不保底。工程水準(zhǔn)基點和控制點校核過程無完整、詳細(xì)記錄，對校核的時間、方法、參加人員、校核結(jié)果等未進行詳細(xì)的記錄，每項扣5分；校核偏差大于5mm，每超過1mm扣1分，下不保底。各單位工程、分部分項工程的放線和水準(zhǔn)測量不及時，每次扣5分；偏差大于5mm，每超過1mm扣1分，下不保底。在工程開工前未能及時建立準(zhǔn)確、合理的平面控制網(wǎng)，每項扣5分。由測量發(fā)現(xiàn)問題不解決、不上報，每次扣5分，下不保底。工程質(zhì)量資料填寫、收集、整理、匯編不認(rèn)真并與工程進度不同步，每項扣2分。未對辦公用品、資料圖紙、工具書、檢測工具等進行登記備案并履行簽字手續(xù)，每次扣2分。造成丟失損壞無責(zé)任人，另行處罰。測量資料整理混亂、不全面，每項扣2分，下不保底。35項目測量員績效考核評分表項目部：　　　　　　　　　　　姓名：　　　　　　　　　　　考核期：　　　年　　月考核項目標(biāo)準(zhǔn)分考核情況記錄考核得分工作態(tài)度10遵守紀(jì)律6業(yè)務(wù)素養(yǎng)3執(zhí)行制度6工作配合5安全生產(chǎn)5質(zhì)量控制10文明施工5工程進度10儀器管理5測量管理35合　計100項目經(jīng)理： 考核人簽字：　　　　　　　　　　　被考核人簽字：　　　　　　　安全員績效考核評分表基本績效考核指標(biāo)（權(quán)重30%總分30分）考核項目考核內(nèi)容和方式標(biāo)準(zhǔn)分考核者工作態(tài)度對職責(zé)范圍內(nèi)的事是否主動積極完成，確保工作順利進行。不主動、不積極每次扣1分，下不保底。是否能勇于承擔(dān)責(zé)任，工作不推諉。每發(fā)生一次推諉現(xiàn)象，扣1分，下不保底。10遵守紀(jì)律是否能嚴(yán)格遵守公司《勞動紀(jì)律管理制度》。每違反一次，下不保底。6業(yè)務(wù)素養(yǎng)思想覺悟狀況、工作是否任勞任怨，誠懇敬業(yè)。有不負(fù)責(zé)任的言行，每次扣1分，下不保底。專業(yè)知識的學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)能力的提升狀況。同一類失誤連續(xù)發(fā)生，除第一次外，每次扣1分，下不保底。3執(zhí)行制度執(zhí)行制度原則性錯誤，每次扣2分；制度執(zhí)行不力，下不保底。6工作配合協(xié)同其他部門開展工作，按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)。事務(wù)完成不積極、不主動，每次扣1分，下不保底。5關(guān)鍵績效考核指標(biāo)（權(quán)重70%總分70分）考核項目考核內(nèi)容和方式標(biāo)準(zhǔn)分考核者安全生產(chǎn)未執(zhí)行項目部安全生產(chǎn)管理制度或安全保證措施不得力，每項扣5分，下不保底。每發(fā)生一起安全事故扣2分，較大安全事故扣5分，重大人員傷亡事故本項不得分。發(fā)現(xiàn)安全隱患問題4小時內(nèi)未采取有效措施，每次扣5分，下不保底。工程安全管理資料填寫、整理不及時、不準(zhǔn)確，每項扣2分，下不保底。對已安裝完畢的機械設(shè)備、安全設(shè)施等未進行檢查、驗收、評定工作，每項（次）扣5分，下不保底。安全檢查、監(jiān)督不認(rèn)真、檢查記錄不完整，每次扣2分，下不保底。安全交底