“三味教育”教師績效績效考核方案試行(編輯修改稿)
2024-10-11 20:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 指標(biāo) 三級指標(biāo) 考核 標(biāo)準(zhǔn) 考核 得分 備 注 能 教學(xué)常規(guī) 月初制定學(xué)科教學(xué)計(jì)劃 ，目標(biāo)明確，內(nèi)容全面，措施得當(dāng)、有效、可行； 月末撰寫學(xué)科教學(xué)總結(jié) ，內(nèi)容全面、充實(shí)，條理清楚，成績、不足分析客觀，后續(xù)的工作設(shè)想明確。（ 8分） 缺少一次扣 4 分 教務(wù)處 和教師本人共同考核 認(rèn)真鉆研教材，教案符合課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)生實(shí)際，目標(biāo)明確，重難點(diǎn)突出，環(huán)節(jié)、課型、教案內(nèi)容完備； 無抄襲教案現(xiàn)象；教齡 4 年以下的年輕教師和新課程教學(xué)年級的授課教師均要寫詳案。經(jīng)驗(yàn)豐富的中老年教師可寫簡案；教案要分課時(shí)書寫，備課有 3— 5課時(shí)的提前量，教學(xué)后記達(dá)到要求。 備課按每單元要求的最低課時(shí)數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)，技能課按課表時(shí)數(shù)計(jì)算課時(shí)數(shù)，并寫出單元教學(xué)后記 （ 12分） 分四等，分別記1 0 分。 教務(wù)處 和教師本人共同考核 嚴(yán)格按課表上課， 如有請假，按規(guī)定調(diào)課或代課。（ 3分） 隨意調(diào)課一次扣 1分；按照規(guī)定調(diào)課、代課，仍因?yàn)橥浀仍驅(qū)е聼o人上課、遲到上課，一次 分別扣除 3 分 、 2 分。 由教務(wù)處單獨(dú)考核 遵守課堂教學(xué)校規(guī)，不能酒后上課； 上課期間不抽煙； 接打手機(jī)、接發(fā)短信； 接待來訪等與教學(xué)無關(guān)的事情。（ 8分） 出現(xiàn)任意一項(xiàng) 次扣 2 分，直至扣完。 結(jié)合師生 測評 5 一級 指標(biāo) 二級 指標(biāo) 三級指標(biāo) 考核 標(biāo)準(zhǔn) 考核 得分 備 注 能 教學(xué)常規(guī) 課堂教學(xué)組織實(shí)施規(guī)范有序，教學(xué)秩序良好，課堂紀(jì)律嚴(yán)肅活潑。無因課堂組織不力導(dǎo)致的教學(xué)或安全事故。 (4分 ) 出現(xiàn)一次教學(xué)或安全事故扣2 分，扣完為止 結(jié)合師生測評 體現(xiàn)課改理念，教學(xué)效果好。 教學(xué)方法靈活，能調(diào)動學(xué)生參與教學(xué)過程的主動性和積極 性 ，受學(xué)生歡迎。（ 6分） 分別記 0 分 四等 。 結(jié)合師生測評 布置學(xué)生作業(yè)量及難度符合教材要求和學(xué)生實(shí)際，作業(yè)批改及時(shí)認(rèn)真。 （ 5 分） 一種作業(yè)批改一次不合乎要求扣 2 分，批改不及時(shí)一次扣 1 分。 扣完為止 結(jié)合教務(wù)處和學(xué)生測評 按教材內(nèi)容和教學(xué)進(jìn)度認(rèn)真組織單元測試，認(rèn)真閱卷、統(tǒng)分，向教務(wù)處備案 （ 4分） 每
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1