教師績效考核系統(tǒng)(編輯修改稿)
2025-05-14 00:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 個詳細的了解，便于學(xué)校制定各種獎罰制度規(guī)則，合理管理教職人員。在我們國內(nèi)，此類系統(tǒng)的應(yīng)用還不是很普遍，多數(shù)學(xué)校對教師的績效考核還停留在現(xiàn)場考察加隨機抽查的階段，很少有學(xué)校會對每個教職工的教學(xué)表現(xiàn)進行匯總記錄進個人檔案。這樣弊端很多，如，對教師的績效考核不能綜合評定，獎罰失衡等，所以，采用更先進的教師績效考核管理系統(tǒng)對教師進行績效考核是未來發(fā)展的趨勢。 績效考核系統(tǒng)的主要研究目標及內(nèi)容通過所學(xué)技術(shù)，運行相關(guān)知識在合理的時間內(nèi)完成“教師績效考核管理系統(tǒng)”是此項研究的目標。教師績效考核系統(tǒng)分為管理員和教師職工兩種角色用戶：管理員擁有系統(tǒng)的所有權(quán)限，教職工擁有系統(tǒng)的部分權(quán)限。管理員模塊： 數(shù)據(jù)統(tǒng)計模塊：統(tǒng)計學(xué)校教職工信息； 教師管理模塊：管理教職工信息； 用戶管理模塊：管理系統(tǒng)用戶信息； 考核管理模塊：分職業(yè)道德考核、職業(yè)能力考核、工作表現(xiàn)考核、工作成效考核、綜合考核獎懲、考核總分合計； 退出系統(tǒng)：安全推出確保系統(tǒng)安全。第二章 績效考核系統(tǒng)平臺選擇 績效考核系統(tǒng)開發(fā)技術(shù)手段依據(jù)本系統(tǒng)使用ASP作為后臺設(shè)計和Access管理數(shù)據(jù)庫。編程環(huán)境的選擇：ASP的優(yōu)點: 、JavaScript等簡單易懂的腳本語言，再結(jié)合HTML代碼，就可快速地創(chuàng)建大部分的網(wǎng)站元素。 ，容易編寫，可在服務(wù)端直接執(zhí)行。 ，如Windows的記事本，即可進行編輯設(shè)計。 (Browser Independence),客戶端只要使用可執(zhí)行HTML代碼的瀏覽器，即可瀏覽ASP的網(wǎng)頁內(nèi)容。ASP所使用的腳本語言(VBScript、JavaScript)均能夠在Web服務(wù)器端執(zhí)行，客戶端的瀏覽器不需要執(zhí)行這些腳本語言。 ，因而可以避免所寫的源程序被他人剽竊，提高了程序的安全性。 。 Server Components (ActiveX 服務(wù)器元件)擴展ASP的功能。關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的實現(xiàn)：Access的優(yōu)點：支持Web功能的信息共享 易于查詢和使用 可用于復(fù)雜的信息管理開發(fā) 具有交互的數(shù)據(jù)庫窗口可自動更正名稱具有子數(shù)據(jù)表功能可與Excel共享數(shù)據(jù)具有數(shù)據(jù)訪問頁共享組件的集成Microsoft SQL Server交互性 績效考核系統(tǒng)開發(fā)工具選擇
Access數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)介紹
Access 是微軟公司推出的基于Windows的桌面關(guān)系數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)（RDBMS），是Office系列應(yīng)用軟件之一。它提供了表、查詢、窗體、報
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