某學(xué)校教師績效考核方案(編輯修改稿)
2025-05-22 03:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 分鐘不足四十分鐘計曠課一節(jié)。1集會、活動、會議非特殊情況遲到或早退，每次扣5元。1法定喪假不影響出勤獎；婚假原則上安排在寒暑假，學(xué)校另外給予100元獎勵，否則，需逐級上報批準(zhǔn)。1 哺乳假(1歲以內(nèi))不影響工作前提下，每天1小時，不影響出勤獎。1 教職工請假手續(xù)按教育局文件辦理。以上獎勵扣發(fā)不足部分在其他獎項中扣除?！窘逃虒W(xué)】（35元）★備課（10元）1教師備課必須嚴(yán)格執(zhí)行《教師教學(xué)工作基本要求》，備課節(jié)數(shù)和備課進(jìn)度依據(jù)學(xué)校相關(guān)制度執(zhí)行。1學(xué)校規(guī)定教師必須超前備課，備后上課，不備課不得進(jìn)課堂。并要求每月必須將備好的下周教案統(tǒng)一上交學(xué)校教導(dǎo)處，審閱合格并簽字蓋章后，才能持案上課。由教導(dǎo)處每月對全校教師進(jìn)行細(xì)查考核后評出一、二、三等，依等分別計6分。1能按規(guī)定上交教案，并且教案也符合有關(guān)要求的，計滿分。教案不符合要求的，每處扣除5元；學(xué)校有要求備課的，教師不備課的不發(fā)備課獎，且另外扣10元?！镒鳂I(yè)批改輔導(dǎo)獎：（ 5元）1教師的作業(yè)批改和學(xué)生輔導(dǎo)必須嚴(yán)格執(zhí)行《教師教學(xué)工作基本要求》，改作量和輔導(dǎo)時間、形式也必須嚴(yán)格按學(xué)校相關(guān)制度執(zhí)行。1改作情況和輔導(dǎo)情況由教導(dǎo)處每月對全校教師進(jìn)行細(xì)查考核后評出一、二、三等，依等分別計3元。課后輔導(dǎo)學(xué)生作業(yè)要求老師在場，不能因事離開，讓學(xué)生獨自呆在教室或辦公室，如有違反，視情況扣發(fā)15元。2無作業(yè)批改任務(wù)的教師必須按學(xué)校要求開展帶隊訓(xùn)練，帶隊訓(xùn)練績校獎懲情況按作業(yè)批改要求核算?！镎n堂教學(xué)（10元）2上課遲到、早退、離堂每次扣5元。2放羊式教學(xué)全扣此項獎金。2每月由教導(dǎo)處組織相關(guān)人員對教師課堂教學(xué)情況進(jìn)行檢查，有下列情形之一者扣5元一項：（1）非特殊情況坐姿上課的，（2）組織教學(xué)較為混亂的，（3）無板書或板書凌亂、書寫不工整的，（4）課堂內(nèi)抽煙的，（5）課堂內(nèi)接聽手機(jī)、手機(jī)發(fā)出聲響的（特殊原因除外），（6）不使用普通話教學(xué)。2未經(jīng)教導(dǎo)處許可，私自兌課的，一次扣5元/節(jié)。2無論因何種原因缺堂的，此項獎金全部扣發(fā)，造成后果的，經(jīng)校務(wù)會研究，另作其他處理。2帶隊訓(xùn)練、晨間管理、課外拓展訓(xùn)練、學(xué)生集體外出學(xué)習(xí)活動按課堂教學(xué)要求考核?！镫S筆、讀書筆記（10元）230歲以下教師每月撰寫隨筆2篇，讀書筆記1篇，中年教師每月撰寫隨筆1篇，讀書筆記1篇。按時按質(zhì)完成者計10元。未按要求完成者每篇扣5元。【其他工作】（20元
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1