【總結(jié)】第一篇:中學(xué)績效工資考核實(shí)施方案 為了實(shí)施好義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績效工資制度,提高學(xué)校教育教學(xué)水平和辦學(xué)質(zhì)量,提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),完善學(xué)校內(nèi)部考核制度,充分發(fā)揮績效工資考核的激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制,根據(jù)...
2024-10-25 06:35
【總結(jié)】巫山縣五龍小學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資核發(fā)方案(討論稿)為充分發(fā)揮考核導(dǎo)向和績效獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)作用。堅(jiān)持公平、公正、公開,多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)酬原則。廣泛調(diào)動(dòng)全體教職員工工作主動(dòng)性、積極性,增強(qiáng)績效意識(shí)、大局意識(shí),貢獻(xiàn)最大智慧和力量助推學(xué)校發(fā)展,齊心協(xié)力辦好人民滿意教育。特制定學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資發(fā)放方案如下:一、成立學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資核發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組組長:李鐘輝副組長:劉朝剛曾憲林
2024-08-13 13:37
【總結(jié)】西邵鄉(xiāng)中學(xué)教職工績效工資考核實(shí)施方案按照《南樂縣義務(wù)教育學(xué)??冃ЧべY分配指導(dǎo)意見》(樂教[2009]165號(hào))、《南樂縣教育局關(guān)于做好義務(wù)教育學(xué)校教師績效工資考核工作的實(shí)施方案》和《南樂縣教育局關(guān)于全縣義務(wù)教育學(xué)??冃ЧべY分配指導(dǎo)意見》等文件精神,結(jié)合我校實(shí)際,通過廣泛征集各層次教師代表的意見,研究制定本方案。一、指導(dǎo)思想以義務(wù)教育學(xué)校教職工績效工資實(shí)施為契機(jī),建立科學(xué)規(guī)范的學(xué)校
2025-05-15 01:01
【總結(jié)】蘇州市平江實(shí)驗(yàn)幼兒園教師績效工資考核方案(討論稿)——參照義務(wù)教育學(xué)??冃ЧべY標(biāo)準(zhǔn)總則蘇州市平江區(qū)幼兒園依據(jù)《平江區(qū)教育文體局關(guān)于義務(wù)教育學(xué)校教職工績效考核的指導(dǎo)意見》及本園實(shí)際,制定平江實(shí)驗(yàn)幼兒園考核方案。一、指導(dǎo)思想:以績效工資實(shí)施為契機(jī),建立科學(xué)規(guī)范的收入分配機(jī)制,充分發(fā)揮績效工資的杠桿作用。在考核分配中堅(jiān)持多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬,充分調(diào)動(dòng)教師的工作積極性,激勵(lì)
2025-06-01 00:06
【總結(jié)】第一篇:黃崗中學(xué)教師績效工資實(shí)施方案 黃崗中學(xué)教師績效工資實(shí)施方案 (2012年9月修訂 試行) 根據(jù)潢川縣教育局《關(guān)于義務(wù)教育學(xué)??冃ЧべY實(shí)施辦法》及上級(jí)有關(guān)規(guī)定,為充分發(fā)揮績效工資分配的激...
2024-11-15 07:09
【總結(jié)】第一篇:學(xué)校德育工作實(shí)施方案(討論稿) 重慶市長壽衛(wèi)生學(xué)校德育工作實(shí)施方案 (2014年試用稿) 根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》(中發(fā)〔2004〕8號(hào))...
2024-10-28 11:57
【總結(jié)】中學(xué)教職工績效工資實(shí)施方案 為認(rèn)真貫徹落實(shí)國家和省市關(guān)于義務(wù)教育階段學(xué)校教職工績效工資分配政策,進(jìn)一步規(guī)范教職工收入分配秩序,構(gòu)建科學(xué)、公正的校內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)工資分配制度,調(diào)動(dòng)廣大教職工的工作積極性,根據(jù)X...
2024-10-18 06:10
【總結(jié)】第一篇: 安陽市第三十五中學(xué) 獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資發(fā)放實(shí)施方案 《6月19日討論稿》 《7月9日討論稿》 為深化我校人事制度改革,激勵(lì)廣大教職工教書育人的積極性,打破分配制度的平均主義,體現(xiàn)“多勞...
2024-10-21 02:37
【總結(jié)】1理實(shí)佳訊RAISE-WIN航天機(jī)電集團(tuán)二院十七所績效考核方案設(shè)計(jì)討論稿目錄一、績效考核指標(biāo)設(shè)計(jì)原則..................................................................................
2024-09-02 10:13
【總結(jié)】獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資發(fā)放考核方案l應(yīng)體現(xiàn)的原則1、效率優(yōu)先,兼顧公平的原則。2、提倡奉獻(xiàn)精神和落實(shí)分配方案相結(jié)合的原則。3、核編定員,因崗設(shè)人,依崗定量的原則。4、多勞多得、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬、重點(diǎn)向班主任、一線教師、骨干教師和做出貢獻(xiàn)的教職工傾斜的原則。5、實(shí)施績效考核,改善管理的原則。
2025-05-06 01:24
【總結(jié)】新樂市文化館績效工資實(shí)施方案二〇一〇年八月十一日2新樂市文化館績效工資實(shí)施方案根據(jù)石家莊市2020文化企事業(yè)單位改革方案要求和新樂市文化體制改革方案的具體安排以及《石家莊市文化事業(yè)單位
2024-10-19 16:01
【總結(jié)】第一篇:績效工資實(shí)施方案 一、指導(dǎo)思想 根據(jù)省、市相關(guān)的指導(dǎo)性方案,進(jìn)一步推進(jìn)分配制度改革,調(diào)動(dòng)教職工的積極性,建立科學(xué)規(guī)范的收入分配機(jī)制,充分發(fā)揮績效工資的激勵(lì)導(dǎo)向作用,真正做到干與不干不一樣、...
2024-11-15 06:11
【總結(jié)】廣德中學(xué)、明月小學(xué)、北固小學(xué)教師績效工資實(shí)施方案根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部財(cái)政部教育部關(guān)于義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績效工資指導(dǎo)意見的通知》(國辦發(fā)[2008]133號(hào))、《四川省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳財(cái)政廳教育廳關(guān)于義務(wù)教育學(xué)校績效工資實(shí)施意見的通知》(川辦發(fā)[2009]35號(hào))、《遂寧市人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)義務(wù)教育學(xué)??冃ЧべY實(shí)施辦法的通知》(遂府辦函[200
2025-06-07 00:05
【總結(jié)】小學(xué)績效工資實(shí)施方案根據(jù)《鄭州市義務(wù)教育學(xué)校教職工績效考核實(shí)施意見》及《鄭州市人民政府關(guān)于批轉(zhuǎn)鄭州市人事局等部門鄭州市義務(wù)教育學(xué)??冃ЧべY實(shí)施辦法的通知》(鄭政文【2009】235號(hào))的有關(guān)要求,為切實(shí)做好義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績效工資工作,現(xiàn)結(jié)合本校實(shí)際情況,制定如下實(shí)施辦法。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,貫徹落實(shí)義務(wù)教育法,堅(jiān)
2025-05-31 12:12
【總結(jié)】酒店績效工資實(shí)施方案(預(yù)案)時(shí)間:二OO八年四月一、目的:(1)幫助一線經(jīng)理成為績效管理專家,提高他們的績效管理技能和執(zhí)行力。(2)能有效改善企業(yè)管理流程,增進(jìn)競爭力。(3)激發(fā)員工潛力,提高工作效率,塑造企業(yè)績效文化??冃Э己斯芾砦瘑T會(huì):委員:董事長董事長助理
2024-10-18 09:50