【總結(jié)】第一篇:獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案 獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案: 為調(diào)動(dòng)中心職工的工作積極性,建立公平合理、公開(kāi)透明、有效激勵(lì)的內(nèi)部分配機(jī)制,根據(jù)〔〕號(hào)文件精神,結(jié)合我中心的實(shí)際情況,特制定本分配方案。 ...
2025-10-08 15:06
【總結(jié)】教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案根據(jù)市教育局《關(guān)于中小學(xué)校及教職工績(jī)效考核工作的實(shí)施意見(jiàn)(試行)》等文件精神,獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資占績(jī)效工資總量的30%。本著充分體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬、充分調(diào)動(dòng)廣大教職工積極性,有利于學(xué)校管理,有利于促進(jìn)教師成長(zhǎng),有利于提高教育教學(xué)質(zhì)量的原則,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制定《吳莊小學(xué)教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案》,具體如下:一、指導(dǎo)思想和基本原
2025-05-10 07:43
【總結(jié)】教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資實(shí)施方案范文 一、指導(dǎo)思想 全面貫徹黨的教育方針,以促進(jìn)教師工作績(jī)效為導(dǎo)向,著力構(gòu)建符合教育教學(xué)規(guī)律和教師職業(yè)特點(diǎn)的導(dǎo)向明確、標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)、體系完善的教師績(jī)效考核評(píng)價(jià)制度。通過(guò)實(shí)施績(jī)...
2025-10-09 19:46
【總結(jié)】躍進(jìn)小學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資調(diào)整實(shí)施方案(2011年度)為了加強(qiáng)學(xué)校規(guī)范化管理,強(qiáng)化教師工作責(zé)任,充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性,發(fā)揮績(jī)效工資促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展的激勵(lì)功能,體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)勞多得的原則,為真正落實(shí)銅山區(qū)教育局績(jī)效工資實(shí)施意見(jiàn),按照棠張鎮(zhèn)小學(xué)統(tǒng)一部署,特修訂調(diào)整本績(jī)效工資分配方案。一、實(shí)施范圍及經(jīng)費(fèi)來(lái)源1、我校在編在崗的正式教職員工。2、實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政全額撥
2025-06-06 17:41
【總結(jié)】新昌鎮(zhèn)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資實(shí)施方案根據(jù)《福建省公務(wù)局福建省人力資源開(kāi)發(fā)辦公室福建省財(cái)政廳關(guān)于福建省其他事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資的指導(dǎo)意見(jiàn)》(閩人發(fā)[2020]135號(hào)),《閩侯縣人事局閩侯縣財(cái)政局關(guān)于印發(fā)閩侯縣其他事業(yè)單位績(jī)效工資實(shí)施意見(jiàn)的通知》(侯人[2020]121號(hào)),《閩侯縣人事局閩侯縣財(cái)政局關(guān)于其他事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資有關(guān)問(wèn)題的
2025-10-12 22:53
【總結(jié)】教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核方案(試行)作者:校長(zhǎng)室來(lái)源:校長(zhǎng)室發(fā)布時(shí)間:2010年01月31日點(diǎn)擊數(shù):570【字體:小大】【收藏】 為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全校教職工的工作積極性,充分發(fā)揮績(jī)效考核的導(dǎo)向、激勵(lì)功能,使獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資與教師師德、教育教學(xué)質(zhì)量以及教師的專業(yè)成長(zhǎng)直接掛鉤,建立重師德、重實(shí)績(jī)、重貢獻(xiàn)的良性分配機(jī)制,以適應(yīng)學(xué)校持續(xù)、快速發(fā)展的需要,特制定本方案。
2025-05-04 04:54
【總結(jié)】....********初級(jí)中學(xué)???jī)效考核及獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資發(fā)放辦法一、考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng):***副組長(zhǎng):******成員:***********教代會(huì)代表年級(jí)組長(zhǎng)教研組長(zhǎng)二、考核程序(一)副校長(zhǎng)和中層干部的績(jī)效考核程序1、個(gè)人述職。副校長(zhǎng)和中層干部
2025-04-17 04:50
【總結(jié)】2021年獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配實(shí)施方案(試行)為了更好維護(hù)學(xué)校廣大教職工利益,科學(xué)規(guī)范發(fā)放績(jī)效工資,充分調(diào)動(dòng)全校教職工的工作積極性,根據(jù)新政發(fā)【2021】11號(hào)文件精神和《武漢市新洲區(qū)人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配實(shí)施方案(試行)》精神,明確績(jī)效考核(獎(jiǎng)勵(lì)性工資)分配辦法,制定本方案。一、指導(dǎo)思想
2025-05-11 20:53
【總結(jié)】第一篇:小學(xué)教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案 固安縣第一小學(xué) 教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案 根據(jù)固安縣教育局《關(guān)于中小學(xué)校及教職工績(jī)效考核工作的實(shí)施意見(jiàn)(試行)》等文件精神,獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資占績(jī)效工資總量...
2025-10-08 16:01
【總結(jié)】第一篇:獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核分配實(shí)施方案 臨河區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核方案 為推進(jìn)學(xué)校教師績(jī)效工資制度順利實(shí)施,深化學(xué)校內(nèi)部收入分配制度,促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)科學(xué)和諧發(fā)展,根據(jù)上級(jí)關(guān)于非義務(wù)教育...
2025-10-08 15:11
【總結(jié)】第一篇:教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案 拉井中學(xué)教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案 啦井中學(xué)教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案 啦井中學(xué)第三屆職代會(huì)第九次會(huì)議討論通過(guò)并于2011年6月修訂 為落實(shí)好國(guó)家義務(wù)教育階...
2025-10-08 17:10
【總結(jié)】第一篇:學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案 2011年7--12月獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資方案 經(jīng)學(xué)校班子會(huì)研究,本著多勞多得、優(yōu)質(zhì)多得的原則制定本方案。 一、退休一年內(nèi)的教職工按教職工月平均乘月數(shù)計(jì)算;不足半年...
2025-10-08 15:32
【總結(jié)】第一篇:教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核方案 根據(jù)《人力資源和社會(huì)保障部財(cái)政部教育部關(guān)于義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績(jī)效工資指導(dǎo)意見(jiàn)的通知》、《教育部關(guān)于做好義務(wù)教育學(xué)校教師績(jī)效工資工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》、《鄰水縣教育局關(guān)于...
2025-10-12 01:03
【總結(jié)】第一篇:班主任獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核方案 四川美豐劉營(yíng)中心小學(xué) 班主任獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核分配實(shí)施辦法(試行) 按照三教知【2009】169號(hào)三臺(tái)縣關(guān)于印發(fā)《三臺(tái)縣義務(wù)教育學(xué)校教師績(jī)效考核試行辦法》的...
2025-10-12 02:24
【總結(jié)】第一篇:獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案?jìng)渫? 獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案?jìng)渫?、2011年基本績(jī)效實(shí)際按照950元每期計(jì)算的。 2、2012年本校制定方案應(yīng)參照2012年教體科局的指導(dǎo)意見(jiàn)。西教體科發(fā)〔2012...
2025-10-08 15:24