小學(xué)教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案(編輯修改稿)
2025-06-15 07:43 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 期發(fā) 6個(gè)月） 班主任、年段長(zhǎng)崗位津貼 （ 1）班主任每月補(bǔ)貼 500元。 （ 2） 8個(gè)班的年段長(zhǎng)每月 350元； 6個(gè)班的年段長(zhǎng)每月 300元； 4個(gè)班的年段長(zhǎng)每月 250元。 其他崗位津貼 a、報(bào)賬、代辦 500元 /月； b、人事 400元 /月； c、少總 350元 /月； d、保衛(wèi) 250元 /月； e、教研組長(zhǎng) 10人以上 300元 /月； 10人以下 250元 /月； f、配班 200元 /月； g、備課組長(zhǎng)、保管、網(wǎng)管、團(tuán)支書、工委 150元 /月。 在班主任、年段長(zhǎng)及其他津貼崗位內(nèi)兼職的，按第一職務(wù) 100％；第二職務(wù) 60％；第三職務(wù)40％計(jì)發(fā)，但累計(jì)不超過 900元。以上崗位津貼逐月發(fā)放，每學(xué)期發(fā)六個(gè)月。 h、行政崗位津貼 校長(zhǎng)：專任教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資平均發(fā)放數(shù)的 150％； 副校長(zhǎng)：專任教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資平均發(fā)放數(shù)的 135％； 教導(dǎo)處、總務(wù)處、辦公室、德育處中層領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人：專任教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資平均發(fā)放數(shù)的125％； 以上人員不兼職，不參加其他獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的分配；行政及中層領(lǐng)導(dǎo)按比例提取的獎(jiǎng)勵(lì)性
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