小學教師獎勵性績效工資分配方案(編輯修改稿)
2025-06-15 07:43 本頁面
【文章內容簡介】 期發(fā) 6個月） 班主任、年段長崗位津貼 （ 1）班主任每月補貼 500元。 （ 2） 8個班的年段長每月 350元； 6個班的年段長每月 300元； 4個班的年段長每月 250元。 其他崗位津貼 a、報賬、代辦 500元 /月； b、人事 400元 /月； c、少總 350元 /月； d、保衛(wèi) 250元 /月； e、教研組長 10人以上 300元 /月； 10人以下 250元 /月； f、配班 200元 /月； g、備課組長、保管、網管、團支書、工委 150元 /月。 在班主任、年段長及其他津貼崗位內兼職的，按第一職務 100％；第二職務 60％；第三職務40％計發(fā)，但累計不超過 900元。以上崗位津貼逐月發(fā)放，每學期發(fā)六個月。 h、行政崗位津貼 校長：專任教師獎勵性績效工資平均發(fā)放數的 150％； 副校長：專任教師獎勵性績效工資平均發(fā)放數的 135％； 教導處、總務處、辦公室、德育處中層領導負責人：專任教師獎勵性績效工資平均發(fā)放數的125％； 以上人員不兼職，不參加其他獎勵性績效工資的分配；行政及中層領導按比例提取的獎勵性
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