教師績(jī)效工資實(shí)施方案(編輯修改稿)
2025-07-04 00:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 到崗的；扣20分。6）、在自己的工作時(shí)間、崗位，由于自己出現(xiàn)過錯(cuò)發(fā)生安全責(zé)任事故的；扣20分。7）、班級(jí)安全教育和管理不力，每月未進(jìn)行4次以上的安全教育主題班會(huì)?？?0分教學(xué)常規(guī)考核（20%）（滿分為100分）1）、校內(nèi)教學(xué)檢查，作業(yè)、備課、聽課不足次數(shù)的；（每少1次扣5分）。2）、坐著上課的；扣10分/次3）、上課接聽手機(jī)的；扣20分/次4）、上課期間會(huì)客的；扣20分/次5）、未備課上課或未帶備課本的；扣30分/次6）、監(jiān)試不履行職責(zé)的；扣20分/次7）、閱卷不按時(shí)參加的；扣20分/次8）、試卷由學(xué)生代閱的；扣20分/次9）、備課簡(jiǎn)單馬虎、作業(yè)批發(fā)未一題一改或亂批改；扣20分/次。10）、在教學(xué)常規(guī)督導(dǎo)檢查中，被領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)名批評(píng)的，通報(bào)批評(píng)的；扣50分/次。教研成果考核（5%）1）、積極參加教研活動(dòng)，按時(shí)按質(zhì)完成教研任務(wù)，考核為合格等級(jí)。2）、本人撰寫的論文、教案獲獎(jiǎng)國(guó)家（獎(jiǎng)400元）、?。í?jiǎng)300元）、市（獎(jiǎng)150元）、區(qū)（獎(jiǎng)100元）校（獎(jiǎng)60元）、主講的公開課在各級(jí)教育行政主管部門組織活動(dòng)中獲國(guó)家（獎(jiǎng)600元）、省（獎(jiǎng)400元）、市（獎(jiǎng)300元）、區(qū)（獎(jiǎng)200元）校（獎(jiǎng)80元）。3）、完成學(xué)校規(guī)定的公開課、教研課。（20元/堂）4）、不參加學(xué)?；蛏霞?jí)組織的教研活動(dòng)（扣30元/次）教學(xué)工作量考核1）、標(biāo)準(zhǔn)工作量以學(xué)校中小學(xué)平均工作量為準(zhǔn)。2）、小學(xué)語數(shù)系數(shù)為初中語、數(shù)、政、歷、地、生為1。3）、音、體、美、英語（小學(xué)）信息、。4）、晚輔導(dǎo)為8元/節(jié)（不計(jì)入標(biāo)準(zhǔn)工作量）。5）、學(xué)生人數(shù)以校中、小學(xué)平均數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)，超標(biāo)準(zhǔn)10人以內(nèi)按10課/月班，10人以上，按20課/月班增加課時(shí)，以該班所有任課教師折合課時(shí)分配。6）、超過或低于校平均課時(shí)，每增加一節(jié)增加5元；減少1節(jié)扣10元/節(jié)。7）、跨科或跨頭（限統(tǒng)考科目）8）、除正副校
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