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楚江中學績效工資實施方案討論稿-wenkub.com

2025-04-25 05:56 本頁面
   

【正文】 對其它未盡事宜,由學??冃Чぷ黝I導小組討論決定。(11).拖欠學??铐棓?shù)額大,時間長的。教職工(含校級領導)凡有下列行為之一的,應當考核確定為不合格等次:(1)歧視侮辱學生,體罰或變相體罰學生,造成惡劣影響的;(2)進行有償家教家養(yǎng)的;(3)向學生推銷、代售教輔資料和其他商品從中謀利或向家長索要財物的;(4)曠課(工)或無正當理由逾期不歸連續(xù)超過2天以上,或者全年累計曠工五天以上,或以非法方式表達訴求,干擾正常教育教學秩序,損害學生利益的;(5)組織、參與考試舞弊的;(6)出現(xiàn)重大安全事故且負有直接責任的;(7)教學質量極差的?! 。?)脫產學習的;  (2)解除聘用合同的; ?。?)停發(fā)工資的;  (4)借調在教育系統(tǒng)之外的。 二、績效工資的分配  教職工績效工資分配以工作績效考核結果為依據(jù)。 工作量。 特殊貢獻獎。指導老師獎:縣級一等獎權值分3分,二等獎權值分2分,三等獎權值分1分,市級一等獎權值分4分﹑二等獎權值分3分﹑三等獎權值分2分,省級一等獎為權值分5分﹑二等獎權值分4分﹑三等獎權值分3分,國家級一等獎權值分6分、二等獎權值分5分、三等獎權值分4分。組織指導家長學校工作。參與對本年級組教師的考核和評比工作,向學校提出獎勵的建議和意見。十二、年級辦公室管理員職責根據(jù)學校的布置,負責本年級辦公室的日常工作。重大問題上交學校處理,處理問題時班主任必須在場。搞好班級和個人衛(wèi)生,督促學生認真參加兩操,教育學生愛護公物。教育學生明確學習目的,端正學習態(tài)度,并引導學生完成各科學習任務,提高學生的各科學習成績。教育學生遵守《中學生守則》和學校規(guī)章制度。1及時辦理報廢登記,并向主管領導匯報。 每年進行一次清產核資登記。學期最后一周內回收全部借出設備。報道部門重要新聞、教學科研和計算機應用等成果。 確保設備設施的正常運行和適應教學需要。做好實施學校信息管理應用軟件的引進、開發(fā),并協(xié)助用戶正確使用。督促值日班級認真打掃衛(wèi)生;并督促上機學生保持機房清潔衛(wèi)生。 ④ 如果發(fā)生設備丟失或人為損壞等事故,要及時追查當班任課教師和班級,直到查清原因。值班時工作要認真負責,確保教學工作的正常進行。十、電教員職責(計2分)忠誠黨的教育事業(yè),遵紀守法,愛崗敬業(yè),作風正派,團結協(xié)作,工作勤奮,責任心強,嚴格按學校規(guī)章制度和工作指南辦事。對已喪失使用和維修的儀器,要辦理報廢手續(xù)。 妥善保管儀器,嚴格做到儀器室的防火、防盜、防漏電等安全防范工作;精密貴重儀器、設備要專人管理、維護和操作。按時完成上級部門調查、統(tǒng)計表的填寫上報等工作,并留底備查。 填寫好《儀器借用登記卡》、《實驗通知單》、《實物帳》、《報損記錄》等常規(guī)資料。1做好各項本職迎檢工作,如果沒有達到學校的要求,學校酌情扣分。1負責學校校園文化建設,包括廣播站、黑板報等活動陣地的督辦、指導和協(xié)調。 負責籌備重大節(jié)日團隊開展的大型會議或活動。 協(xié)助政務處開展工作。學校團組織要在黨支部和上級團委的領導下,同班主任密切配合,協(xié)助黨組織和學校行政做好思想政治教育工作。組長要貫徹落實上述各項工作,開學時訂好教研組工作計劃,學期結束時做好工作總結,并定期向學校行政領導和教師匯報工作。 根據(jù)學校實際確定教研組和個人的研究課題及相應的進度,積極開展每兩周一次的教學研究活動,并及時做好總結。 在個人備課的基礎上,加強集體備課、說課,教研組要定時間,定內容,定中心發(fā)言人進行備課活動,要針對本學科教學的問題有計劃地組織備課組成員,開展聽課,評課活動及時總結交流,推廣經(jīng)驗。七、教研組長職責(計2分)教研組長在教務處領導下,負責本教研組的活動,努力提高本學科的教學質量。搞好衛(wèi)生,做好迎檢工作,如果沒有達到學校的要求,學校酌情扣分。五、體育器材管理員職責(計1分)配合體育教師做好每節(jié)體育課的器材準備工作。1如有要處理的書籍,必須先登記造冊,并先向主管領導報告,所得的錢款要納入學校收入。1根據(jù)需要與可能,每年制定書刊采購計劃,每學期根據(jù)情況變化進行調整,力求切合實際。每天認真做好室內衛(wèi)生,維持良好的閱覽秩序,為讀者創(chuàng)造整潔、舒適的閱讀環(huán)境。經(jīng)常整理書刊架,盡量避免差錯亂架現(xiàn)象,保持排架規(guī)范整齊。四、圖書管理員崗位職責(計2分)負責圖書借閱服務工作,按規(guī)定時間準時開放圖書室。建立健全個人工作電子、紙質檔案。若因管理不善造成損失,收發(fā)員承擔相應責任。做好學校及其師生員工報刊、雜志的征訂工作,負責收發(fā)學校及其師生員工的報刊、雜志、信件、電報和匯款等,做到報刊、雜志當天分發(fā),信函、匯款處理及時。 配合會計做好工作,及時結報現(xiàn)金、銀行收付款項等以及配合做好收據(jù)銷號工作。對違反財務制度和開支標準,要堅持原則。1教師績效工資的辦理。 1嚴守財務紀律,出現(xiàn)財務賬目問題,要追究相關責任。每月做好一次財務稽核。 正確填制記帳憑證,準確、及時、完整地作好記帳、算帳、報帳等工作。 保管一切財務憑證、帳冊等,及時整理、裝訂、保存。對違反財務制度的一切開支,要堅持原則,敢于提出意見。1負責辦公室的自身建設,組織辦公室人員的業(yè)務培訓,提高政治素質、業(yè)務水平和實際工作能力。協(xié)助校領導組織處理學校突發(fā)事件和重大事故。 根據(jù)學校工作部署,綜合協(xié)調各部門、各單位開展工作。受學校領導的委托,代表學校處理對內、對外的有關事項。水電路的維修。 (八)后勤主任兼食堂管理人員職責(計2分)制定學校食堂管理制度,完善食堂衛(wèi)生、食品安全制度,加強食堂“三防”設施的維修,對食堂進貨進行監(jiān)督索票。督促班主任抓好班級工作,負責班主任業(yè)績登記。指導共青團、學生會工作。(七)政務主任職責(2分) 政務主任在校長直接領導下負責學校德育工作,以維護學校各項工作的正常運行。 嚴格執(zhí)行課程計劃,開齊開足各類課程,作息時間安排規(guī)范,安排好請假老師的課務工作,做到不因教師請假而使學生停課。 領導好教研組,搞好教研活動,狠抓教學質量。指導制訂審查各類工作計劃、總結、論文、試卷分析等工作。 每期向《臨武教育報》投稿5篇以上。學校廢棄品的處理及入賬。合理安排和經(jīng)常檢查食堂工作。負責工程合同、維修合同的制定和審查,學校租賃合同、購買合同的制定和審查。做好師德師風考評工作,每年評選2名學?!皫煹孪冗M個人”。每期組織一次大型的教師活動,組織1次以上的師德講座。1負責學校財務稽核工作。辦好體育運動會和校內外體育競賽活動。加強班主任隊伍建設,做好選拔和考核工作。抓好《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》的貫徹執(zhí)行工作,指導校內各職能部門做好學生的思想教育工作。建立健全學校德育、安全工作的各項制度,加強德育、安全工作的管理。每周一天校務日志檢查登記。有計劃的安排教師培訓。 二、九年級畢業(yè)會考升學獎 在畢業(yè)會考時,一個A獎權值分3分,算優(yōu)秀率時A、B為優(yōu)秀,以不補考為及格,補考為不及格。 (六)提高獎:凡本期開學接任他人任教班的統(tǒng)考科目,如在本獎罰制度中被罰,則實行提高獎。 (二)優(yōu)秀個數(shù)獎()同年級按總分從高到低排名,單科前20%,前21%至50﹪ (三)人平分獎()平行班的人平分,高分者以低分者為標準,15個點封頂;低分者與高分者相差5分內(含5分)不罰,相差5分以上,從5分開始起罰,15個點封頂。從事非教學工作的人員視其工作態(tài)度及其崗位任務目標完成情況按教學工作人員量化積分的一定比例予以量化計分。旨在引導教師把教學工作落實在平時,積極參與教學研究活動,提高課堂教學效益,實施素質教育。積極開展課外閱讀的和課外學科小組活動,發(fā)展培養(yǎng)學生的愛好和特長。關心愛護全體學生,尊重學生人格。教態(tài)必須嚴謹,重視常規(guī)訓練,有穩(wěn)定的課堂秩序,從嚴治教。嚴禁體罰或變相體罰學生,積極完成教書育人的任務。1學校將不定期集合查崗,臨時查崗,除之前已請假,否則不臨時批假。 1一月設考勤獎2分。 班主任、后勤人員請事假必須找人替做自己的工作。 每周星期日晚為教職工會議
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