【總結(jié)】李甲奎當(dāng)代校長(zhǎng)素質(zhì)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)《中小學(xué)校長(zhǎng)提高培訓(xùn)》專題研究?jī)?nèi)容提要第一講校長(zhǎng)素質(zhì)的基本特征
2025-01-04 10:57
【總結(jié)】創(chuàng)新與企業(yè)家精神關(guān)于《創(chuàng)新與企業(yè)家精神》引言:企業(yè)家經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)化的企業(yè)家精神創(chuàng)新機(jī)遇的七個(gè)來(lái)源創(chuàng)新機(jī)遇的來(lái)源一:意外之事(1)意外的成功創(chuàng)新機(jī)遇的來(lái)源一:意外之事(2)意外的失敗創(chuàng)新機(jī)遇的來(lái)源一:意外之事(3)意外的外在事件來(lái)源二:不協(xié)調(diào)(1)不協(xié)調(diào)的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀來(lái)源二:不協(xié)調(diào)(2)現(xiàn)狀與假設(shè)之間的不協(xié)調(diào)來(lái)源二:不協(xié)調(diào)(3)設(shè)想的與實(shí)際的客戶價(jià)值
2025-05-11 23:54
【總結(jié)】〔育龍計(jì)劃〕之一21世紀(jì)·企業(yè)家的精神與方略主講人:曾憲章博士美國(guó)百人會(huì)〃會(huì)員曉龍基金會(huì)〃創(chuàng)辦人兼執(zhí)行長(zhǎng)南開(kāi)國(guó)際管理論壇〃執(zhí)行主席Oct.22,2023內(nèi)容A.21世紀(jì)的新挑戰(zhàn)P2-P8~觀念·機(jī)制·人才~B.企業(yè)家
2025-02-28 17:56
【總結(jié)】當(dāng)代校長(zhǎng)素質(zhì)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)齊魯師范學(xué)院研究員李甲奎——《中小學(xué)校長(zhǎng)提高培訓(xùn)》專題研究?jī)?nèi)容提要第一講領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的基本特征第
2025-01-04 10:53
【總結(jié)】Copyright?2023NorthwestUniversityEMBA企業(yè)家與企業(yè)家精神企業(yè)家與企業(yè)家精神課程負(fù)責(zé)人:白永秀教授中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)副理事長(zhǎng)中國(guó)企業(yè)管理研究會(huì)常務(wù)理事西北大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院院長(zhǎng)西北大學(xué)MBA、EMBA教育中心主任2023-12-19
2025-01-27 05:00
【總結(jié)】漫談企業(yè)家和企業(yè)家精神張俊富第2卷,第3期1.?引言:誰(shuí)是企業(yè)家?企業(yè)家雖然是個(gè)常用詞,對(duì)它的涵義卻可以有不同的理解。在硅谷,前幾年網(wǎng)絡(luò)公司最火爆時(shí),經(jīng)常聽(tīng)到這樣的故事:某某人在餐巾紙上勾畫出一家公司的藍(lán)圖,以此獲得幾千萬(wàn)美元的風(fēng)險(xiǎn)投資,沒(méi)過(guò)多久公司上市,該企業(yè)家頓時(shí)身家上億。一時(shí)間企業(yè)家成了“新經(jīng)濟(jì)”的寵兒,人人爭(zhēng)當(dāng)企業(yè)家,創(chuàng)業(yè)狂潮席卷全球。這里的企業(yè)家(entr
2025-04-30 05:55
【總結(jié)】當(dāng)代校長(zhǎng)素質(zhì)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)《中小學(xué)校長(zhǎng)提高培訓(xùn)》專題研究?jī)?nèi)容提要第一講校長(zhǎng)素質(zhì)的基本特征第二講校長(zhǎng)素質(zhì)的時(shí)代呼喚第三講當(dāng)代校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
【總結(jié)】亞洲咨詢培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會(huì)推薦教程2021-超級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理藝術(shù)亞洲咨詢培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會(huì)推薦教程第一講:新概念,新領(lǐng)導(dǎo)亞洲咨詢培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會(huì)推薦教程什么是領(lǐng)導(dǎo)?整合資源以達(dá)成組織目標(biāo)的活動(dòng)亞洲咨詢培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會(huì)推薦教程什么是卓越的領(lǐng)導(dǎo)?企業(yè)注冊(cè)5年內(nèi)消亡率80%以上發(fā)達(dá)國(guó)家企業(yè)平均壽命中國(guó)民
2025-05-11 04:17
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)創(chuàng)新與企業(yè)家精神 題目:企業(yè)創(chuàng)新與企業(yè)家精神 姓名:班級(jí):學(xué)號(hào):成績(jī): 企業(yè)創(chuàng)新與企業(yè)家精神 引言 影響企業(yè)發(fā)展的因素有許多,其中創(chuàng)新與企業(yè)家精神是最為重要的兩點(diǎn)。創(chuàng)新是人類社會(huì)...
2025-10-05 02:22
【總結(jié)】舍佩爾定理:一個(gè)勞動(dòng)集體缺少創(chuàng)新意識(shí),就會(huì)失去活力。創(chuàng)新與企業(yè)家精神引言?創(chuàng)新是人類社會(huì)的永恒主題。人類社會(huì)發(fā)展的歷史,就是一部不斷創(chuàng)新的歷史。人類在創(chuàng)新中進(jìn)步,社會(huì)在創(chuàng)新中發(fā)展。江澤民同志在全國(guó)科技大會(huì)上對(duì)創(chuàng)新的重要戰(zhàn)略意義作過(guò)精辟的論述:“創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂,是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力,一個(gè)沒(méi)有
2025-01-14 19:24
【總結(jié)】17/18戰(zhàn)略管理與企業(yè)家精神高級(jí)行政管理干部培訓(xùn)中心目錄第一章戰(zhàn)略管理1、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的概念……………………………………………………………12、戰(zhàn)略分析的要點(diǎn)——SWOT…………………………………………………23、產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)分析………………
2025-04-07 23:09
【總結(jié)】智勝------中華當(dāng)代航運(yùn)企業(yè)家的思維引子???在美國(guó)華盛頓特區(qū)郊外有一座科技園區(qū),科技園的建筑分布在山腰,如同梯田一樣錯(cuò)落有致,緊靠蜿蜒的波拖馬可河。科技園里面有許多寬敞的玻璃走廊,保證了良好的采光。從科技園向遠(yuǎn)處看去,周圍平原的景色一覽無(wú)遺,盡收眼底。這里就是美國(guó)霍華德?休斯醫(yī)學(xué)研究所,該所決心完成一項(xiàng)“不可能的任務(wù)”――拍攝人的思維過(guò)程,希望能
2025-06-28 04:58
【總結(jié)】企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)國(guó)家行政學(xué)院公共管理教研部董明教授博士導(dǎo)論:什么是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)1領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的定義2要把握的三個(gè)基本前提3貫串始終的一條主線一企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)用人與激勵(lì)(一)有識(shí)別人才之眼1相信身邊有人才(1)什么是人才
2025-01-18 11:21
【總結(jié)】領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與戰(zhàn)略規(guī)劃北京匯智卓越企業(yè)管理咨詢公司高建華2023年6月領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)–一個(gè)企業(yè)杰出的源泉§領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的模型§戰(zhàn)略思維模式§溝通與教練能力戰(zhàn)略規(guī)劃–一個(gè)企業(yè)長(zhǎng)壽的基礎(chǔ)§戰(zhàn)略規(guī)劃的目的§戰(zhàn)略規(guī)劃的流程§戰(zhàn)略規(guī)劃的案例領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)模型期望的
2025-01-19 03:41
【總結(jié)】引言N·羅斯·佩羅(H.RossPerot)曾經(jīng)受到很多人的批評(píng)。但他是那種連批評(píng)者都不得不贊賞的人。總之,那種白手起家,創(chuàng)辦一家成功的企業(yè),積聚了一筆上十億美元的個(gè)人財(cái)富,并且不管前途光明還是黑暗,好像時(shí)刻準(zhǔn)備去爭(zhēng)取勝利的人,是令人難以忘懷的。佩羅先生也是一位充滿信心的人。像他這樣的一些人都堅(jiān)信成功的領(lǐng)導(dǎo)是當(dāng)今社會(huì)中一個(gè)十分重要且經(jīng)常被忽視
2025-07-27 22:10