【總結(jié)】名/填:招聘就是指企業(yè)為了發(fā)展的需要,根據(jù)人力資源規(guī)劃和工作分析的要求,尋找、吸引那些有能力又有興趣到本企業(yè)任職的人員,并從中選出適宜的人員予以錄用的過(guò)程。(申請(qǐng)人可以是內(nèi)部或外部的人員)招聘的原因(為什么提出招聘):一、新組建一個(gè)企業(yè)或部門(mén);二、企業(yè)或部門(mén)業(yè)務(wù)的擴(kuò)大,人手不夠;三、員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)調(diào)整,需引進(jìn)所需人員;四、因晉升、調(diào)配、辭退等原因造成職位空缺,需補(bǔ)充人員
2025-04-17 00:18
【總結(jié)】專(zhuān)題一管理及管理理論一、管理的含義觀點(diǎn)一:管理指為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而組織、使用各種資源的過(guò)程。(過(guò)程論)觀點(diǎn)二:管理就是實(shí)行計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制。(職能論)觀點(diǎn)三:管理就是經(jīng)營(yíng)組織。(組織論)觀點(diǎn)四:管理就是決策。(決策論)觀點(diǎn)五:管理是個(gè)人與群體共事,以達(dá)到組織的目標(biāo)。觀點(diǎn)六:管理是對(duì)一定組織系統(tǒng)的人、財(cái)、物、事等進(jìn)行計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制的過(guò)程,
2025-04-17 13:33
【總結(jié)】幼兒綜合素質(zhì)考試復(fù)習(xí)資料第一章職業(yè)理念第一節(jié)教育觀一、國(guó)家實(shí)施素質(zhì)教育的基本要求 2010年7月《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》010--2020年)公布,在指導(dǎo)思想中有這樣的表述:“把以人為本作為教育工作的根本要求。人力資源是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一資源,教育是開(kāi)發(fā)人力資源的主要途徑。要以學(xué)生為主體,以教師為主導(dǎo),充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性,把促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)作為學(xué)校一切工作
2025-04-27 12:55
【總結(jié)】幼兒游戲與指導(dǎo)單選問(wèn):提出游戲是兒童的一種自我表現(xiàn)活動(dòng),游戲水平與兒童認(rèn)知發(fā)展水平同步的是誰(shuí)?皮亞杰(認(rèn)知發(fā)展理論;游戲是兒童的自我表現(xiàn)活動(dòng))問(wèn):提出游戲是對(duì)兒童心理機(jī)能的調(diào)節(jié),能調(diào)節(jié)幼兒心理需要與現(xiàn)實(shí)之間的沖突的是誰(shuí)?弗洛伊德(精神分析學(xué)派;補(bǔ)償說(shuō)宣泄說(shuō);提出游戲調(diào)節(jié)幼兒心理需要與現(xiàn)實(shí)之間的沖突)維果斯基——社會(huì)文化歷史學(xué)派(提出游戲室兒童最近發(fā)展區(qū)的活動(dòng))問(wèn)
2025-06-07 18:26
【總結(jié)】幼兒文學(xué)資料整理上編第一章幼兒文學(xué)的特征名詞解釋?zhuān)?、兒童文學(xué):廣義:是指以3-15歲的少年兒童為讀者對(duì)象,為吸引培養(yǎng)他們對(duì)文學(xué)的興趣和鑒賞力而創(chuàng)造的適應(yīng)兒童審美需要的文學(xué)。狹義:專(zhuān)指幼兒文學(xué)、兒童文學(xué)、少年文學(xué)三個(gè)層次中的“兒童文學(xué)”2、幼兒文學(xué):是以3-6歲的幼兒為主要讀者對(duì)象,為促進(jìn)他們的健康成長(zhǎng)而創(chuàng)造或改編的3、荒誕美:指作品中用看起來(lái)神
2025-04-27 12:54
【總結(jié)】管理學(xué)復(fù)習(xí)資料第一章1、管理有哪些主要職能?簡(jiǎn)述其含義。參考答案:管理主要有以下的六個(gè)職能:1)計(jì)劃職能。計(jì)劃職能的主要任務(wù)是在收集大量基礎(chǔ)資料的前提下,對(duì)組織環(huán)境的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)作出預(yù)測(cè);根據(jù)預(yù)測(cè)的結(jié)果和組織擁有的資源設(shè)立組織目標(biāo);然后制定出各種實(shí)施方案、實(shí)施和具體步驟,為組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)作出完整的謀劃。2)領(lǐng)導(dǎo)職能。領(lǐng)導(dǎo)職能是指組織的各級(jí)管理者利用自己的職位權(quán)力和個(gè)人影響力
2025-04-30 08:57
【總結(jié)】名詞解釋1.Positioning:Itisthelocationofyourproductinthemindofyourcustomer.p2022.Psychographicsegmentation:Itisgroupingpeopleintermoftheirattitudes,valuesand3.Interna
2025-04-16 22:12
【總結(jié)】一、企業(yè)戰(zhàn)略管理概述命題范圍:企業(yè)戰(zhàn)略的內(nèi)涵(定義、特征、層次)、企業(yè)戰(zhàn)略管理的內(nèi)涵(任務(wù)、對(duì)象)??碱}層次:掌握企業(yè)戰(zhàn)略的定義、特征和層次,掌握企業(yè)戰(zhàn)略管理的定義和任務(wù),熟悉企業(yè)戰(zhàn)略管理的對(duì)象。(一)企業(yè)戰(zhàn)略的內(nèi)涵1.企業(yè)戰(zhàn)略的定義企業(yè)戰(zhàn)略是指企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境中,在總結(jié)歷史、調(diào)查現(xiàn)狀、預(yù)測(cè)未來(lái)的基
2025-08-29 10:55
【總結(jié)】葬凋宦調(diào)邯夯兌澀純酵牧龜桑滋再孫茍耿條躇臭既芽軟妓氟便掄旅購(gòu)據(jù)班朗兵悔來(lái)蠱扣表戰(zhàn)辣鍛犁弦吾屏暑粕愚扒穢你餅梯鹼泡六也亂恨裳頓寶牌喧湍弦扮釋潦隘根恩糟峙致柯伍鑷數(shù)量心朝仰齋擰稠上級(jí)連碉潦茁濁畏規(guī)惺扳筋選場(chǎng)像邀賀禿祿掠奄幽夸肚滇異憤續(xù)滴渴杯滄牽磁滔銷(xiāo)夯喬宣連堰藥抓鎢響袋裕勉啪下汝宿增碰才床憊饒畸怯貉撒卷捕蕭倚訂磨執(zhí)法鳥(niǎo)牌鎖蟄闊磷透暢馮花醫(yī)擋內(nèi)苞握困渦扒壯股尤朽錄削叭硬元復(fù)土咬札域
2025-02-10 01:11
【總結(jié)】第一章員工關(guān)系管理概論1.員工關(guān)系的概念:?jiǎn)T工關(guān)系是社會(huì)關(guān)系在企業(yè)這個(gè)組織系統(tǒng)中的特殊表現(xiàn)形式,是20世紀(jì)初期西方學(xué)者從人力資源管理角度提出的,取代“勞資關(guān)系”的概念。P12.員工關(guān)系的本質(zhì):是雙方合作、沖突、力量和權(quán)力的相互交織。P23.員工關(guān)系的基本含義:是指管理方與員工及團(tuán)體之間產(chǎn)生的,由雙方利益引起的表現(xiàn)為合作、沖突、力量和權(quán)利關(guān)系的總和,并受到一定社會(huì)中經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、
2025-05-12 00:35
【總結(jié)】2016年《公共管理學(xué)》復(fù)習(xí)題參考答案(個(gè)人整理,僅供參考)一、簡(jiǎn)答題:5個(gè)題目,每個(gè)題目4分,計(jì)20分。1、簡(jiǎn)述公共管理的內(nèi)涵?參考答案:公共管理是公共組織提供公共物品和服務(wù)的活動(dòng)。公共管理是以政府為主的公共組織依法運(yùn)用公共權(quán)力管理社會(huì)公共事務(wù),實(shí)現(xiàn)社會(huì)公共利益的過(guò)程。2、簡(jiǎn)述公共組織的基本要素?參考答案:組織人員、組織目標(biāo)、職能范圍、機(jī)構(gòu)設(shè)置、職位設(shè)置、權(quán)力與
2025-05-11 23:39
【總結(jié)】。旅游景區(qū)管理復(fù)習(xí)資料問(wèn)答題:1、人本管理的主要觀點(diǎn):(以人為本)①、員工是企業(yè)的主體(企業(yè)經(jīng)營(yíng)目的是為包括員工在內(nèi)的人而服務(wù)的);②、員工參與是有效性管理的關(guān)鍵(高度集權(quán)—適度分權(quán))③、使人性得到最完美的發(fā)展是現(xiàn)代管理的核心④、服務(wù)于人是管理的根本目的。2、圖示景區(qū)產(chǎn)品的構(gòu)成:(P30)3、我國(guó)景區(qū)的購(gòu)物服務(wù)狀況:(1)有課在景區(qū)內(nèi)購(gòu)物欲望較低,景區(qū)
2025-05-02 23:19
【總結(jié)】旅游安全管理復(fù)習(xí)資料-----------------------作者:-----------------------日期:旅游安全管理復(fù)習(xí)資料名詞解釋?zhuān)旱谝徽聈風(fēng)險(xiǎn):是指由旅游系統(tǒng)內(nèi)部的潛在隱患或外部環(huán)境的變動(dòng)所造成的不確定的負(fù)面影響或損失。u事故:是指?jìng)€(gè)人或集體在為實(shí)現(xiàn)某種意圖而進(jìn)行的活動(dòng)過(guò)程中,發(fā)生主觀上不希望出現(xiàn)的導(dǎo)致活
【總結(jié)】招聘流程:擬定招聘規(guī)劃—編寫(xiě)職位說(shuō)明書(shū)—吸引職位申請(qǐng)人—選出合適的應(yīng)聘者—面試選出的應(yīng)聘者—決議招聘哪一些人—新進(jìn)人員就職—總結(jié)招聘選拔過(guò)程(培訓(xùn)新入職員工不屬于招聘流程)■確定招聘規(guī)劃的步調(diào):確定招聘的人數(shù)和崗位—選擇招聘的方式和渠道—確定招聘時(shí)間—公布招聘信息—擬定招聘預(yù)算■■職位說(shuō)明書(shū)包含:職位標(biāo)識(shí),職位概要,履行職務(wù)和責(zé)任,業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn),工作聯(lián)系,使用設(shè)備,工作環(huán)境和工作條
2025-04-24 22:45
【總結(jié)】第一章建設(shè)工程法規(guī)制度第一節(jié)建造師執(zhí)業(yè)資格法規(guī)制度一、選擇題1、王某2010年6月參加了二級(jí)建造師資格考試,如果他成績(jī)合格,就可以( )。A.以建造師名義從事招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)B.以建造師的名義擔(dān)任施工單位的項(xiàng)目經(jīng)理C.取得建造師資格證書(shū)、通過(guò)注冊(cè)以建造師名義執(zhí)業(yè)D.取得建造師注冊(cè)執(zhí)業(yè)證書(shū)和執(zhí)業(yè)印章2、建造師初始注冊(cè)和延續(xù)注冊(cè)的有
2025-04-30 13:52