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正文內(nèi)容

園區(qū)物業(yè)服務(wù)方案(編輯修改稿)

2025-05-23 13:45 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ,與業(yè)主委托的施工單位聯(lián)系安排維修,處理維修班的日常工作安排及對園區(qū)設(shè)施設(shè)備進行檢查。第二節(jié) 物業(yè)管理人員培訓一、通過實際工作中所產(chǎn)生的問題,不定期地安排當事人(指員工)參加班后的專題培訓。二、每位在崗員工每月參加2次公司組織的工作指引培訓。組織員工座談會,交流事件處理技巧及與業(yè)戶溝通的經(jīng)驗。三、上崗循環(huán)培訓的考核辦法。(1)通過理論答題的方式考核員工所掌握的培訓內(nèi)容。(2)在實踐工作中對業(yè)戶投訴率、違章、違規(guī)的行為是評價員工工作成績的基礎(chǔ)。(3)通過理論與實踐考核,淘汰不合格的員工,達到優(yōu)化管理的目的。四、培訓計劃及培訓內(nèi)容提綱。第三節(jié) 物業(yè)管理工作崗位職責一、管理處主任崗位職責1. 全面負責對所管轄的物業(yè)實施一體化綜合管理,完成與公司簽訂的年度管理目標和經(jīng)濟指標。2. 制訂管理處年度、月度工作計劃并組織實施,業(yè)務(wù)上接受總公司和上級部門的指導和監(jiān)督。3. 負責檢查、監(jiān)督各項制度的執(zhí)行情況。4. 合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作,責任到人,同時關(guān)心員工生活,確保管理處員工有良好精神面貌和積極的工作態(tài)度。5. 負責所管轄物業(yè)的裝修審批,協(xié)調(diào)違章和投訴的處理工作,落實安全、防火工作。6. 協(xié)調(diào)本部門與供水、供電、工商等和物業(yè)管理有關(guān)部門的關(guān)系,便于開展各項工作。7. 認真完成管理處其他工作職責內(nèi)容和公司安排或委托的其他工作任務(wù)。二、物業(yè)助理崗位職責1. 協(xié)調(diào)管理處主任完成本管理處的各項工作。2. 認真完成所分管的各項工作。3. 當經(jīng)理不在時,代理經(jīng)理進行工作。1. 有權(quán)處理顧客對其分管工作范圍內(nèi)的投訴。2. 有權(quán)處理分管工作范圍內(nèi)的突發(fā)事件。3. 負責小區(qū)業(yè)戶接待工作,做到儀表端莊、態(tài)度和藹、熱情大方、反應(yīng)敏捷、處事穩(wěn)健。4. 負責為業(yè)戶辦理入伙、入住、裝修手續(xù)。5. 按接待來訪規(guī)定,做好來訪登記,對電話預約的來訪要及時通知,對突然來訪者,要報告有關(guān)領(lǐng)導或部門后,再約時間接待。6. 負責接待及處理業(yè)戶咨詢、投訴工作,并定期進行回訪。7. 完成管理處主任臨時交辦的工作。三、物業(yè)清潔員崗位職責1. 負責本轄區(qū)的清潔衛(wèi)生工作。2. 負責小區(qū)各區(qū)域的垃圾收集工作。3. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。四、維修工崗位職責1. 執(zhí)行管理處制定的和有關(guān)技術(shù)規(guī)范、規(guī)定,熟練掌握設(shè)施、設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能、特點和維修、保養(yǎng)方法,做一名合格的維修人員。2. 定期清潔所管理設(shè)備和設(shè)備房,確保設(shè)備、設(shè)施、設(shè)備機房的整潔。3. 嚴格遵守安全操作規(guī)程,防止發(fā)生安全事故。4. 發(fā)生突發(fā)情況,應(yīng)迅速趕往現(xiàn)場,及時采取應(yīng)急措施,保證設(shè)施、設(shè)備的正常、完好。5. 定期對設(shè)施、設(shè)備進行全面巡視、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。6. 積極完成上級交辦的各項臨時任務(wù)。五、門崗門衛(wèi)崗位職責1. 服從領(lǐng)導,聽從指揮。2. 負責本轄區(qū)車輛進出、停放管理,遇事要向上級報告。3. 負責本轄區(qū)人員的進出管理。4. 模范遵守國家法令、法規(guī),做到依法辦事。5. 熟悉本崗位職責和工作程序,掌握本轄區(qū)內(nèi)每一個角落,圓滿完成工作任務(wù)。6. 熟悉消防有關(guān)器械的使用。7. 負責宿舍小區(qū)安全、防火、防盜、防破壞的防范工作。8. 負責宿舍小區(qū)應(yīng)急處理的搶救工作。9. 負責宿舍小區(qū)物業(yè)、工程、清潔、咨詢等各項服務(wù)工作。10. 完成上級交辦的各項任務(wù)。第四章 物業(yè)管理規(guī)章制度和檔案建立與管理一、管理規(guī)章制度科學管理、合理量化、健全制度是我們?nèi)〉贸晒Φ闹匾U?,為了達到高標準的管理目的,我公司已成功導入ISO9000質(zhì)量管理標準模式。在
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