【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 見(jiàn)；預(yù)見(jiàn)團(tuán)隊(duì)中的問(wèn)題，在問(wèn)題出現(xiàn)之前就提前處理，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的合作。增進(jìn)所管轄領(lǐng)域或部門(mén)成員的歸屬感，使每一位員工都感到自己是團(tuán)隊(duì)中的一員，保護(hù)并提升團(tuán)隊(duì)或部門(mén)在外的聲譽(yù)；根據(jù)下屬的個(gè)人優(yōu)勢(shì)，合理分配工作任務(wù)，提高所管轄領(lǐng)域工作績(jī)效，使所管轄領(lǐng)域內(nèi)各模塊間氛圍融洽、合作順暢。關(guān)注下屬個(gè)人發(fā)展，能夠設(shè)計(jì)下屬的職業(yè)生涯，使下屬的個(gè)人發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展能夠緊密地聯(lián)系在一起；善于激發(fā)下屬的使命感和責(zé)任感，能夠建設(shè)具有強(qiáng)大凝聚力和工作高效的管理團(tuán)隊(duì)。決策能力制定策略、辦法，在多方案中選擇最佳方案的能力。 能夠?qū)ぷ髦械耐话l(fā)事件進(jìn)行及時(shí)有效地判斷，并積極采取行動(dòng)；能夠就工作職能涉及的問(wèn)題向上級(jí)提供合理的決策建議。能夠?qū)ο聦偬岢龅慕ㄗh進(jìn)行分析，并能進(jìn)行及時(shí)有效地決策；能夠就工作職能涉及的問(wèn)題向上級(jí)提供合理的決策建議。能夠?qū)ο聦偬岢龅慕ㄗh或突發(fā)事件有自己專業(yè)的認(rèn)知判斷，并能進(jìn)行及時(shí)有效地決策，同時(shí)能對(duì)影響決策的關(guān)鍵因素進(jìn)行分析，決策較為準(zhǔn)確；能夠就工作職能涉及的重大事件向上級(jí)提供合理的決策建議，協(xié)助上級(jí)對(duì)影響決策的因素進(jìn)行分析，達(dá)到準(zhǔn)確決策的目的。能夠?qū)ο聦偬岢龅慕ㄗh或突發(fā)事件有自己專業(yè)的認(rèn)知判斷，并能進(jìn)行及時(shí)有效地決策，同時(shí)能對(duì)影響決策的因素進(jìn)行全面分析，決策較為準(zhǔn)確；能夠就重大事件向上級(jí)提供合理的決策建議，協(xié)助上級(jí)對(duì)影響決策的因素進(jìn)行全面分析，達(dá)到準(zhǔn)確決策的目的。能夠在復(fù)雜的情況下對(duì)全局性的工作進(jìn)行綜合分析，并作出準(zhǔn)確決策。過(guò)程控制能力有效監(jiān)督與控制下屬員工朝著正確的方向工作，確保組織目標(biāo)及時(shí)高效完成的能力。清楚地分配自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作項(xiàng)目和任務(wù)，并能夠及時(shí)跟進(jìn)。清楚地分配具體的工作項(xiàng)目和任務(wù)，并能夠及時(shí)跟進(jìn)。能根據(jù)下屬的技能、水平、角色和興趣，合理的安排工作任務(wù)；能夠把握工作任務(wù)的關(guān)鍵點(diǎn)，對(duì)安排的任務(wù)進(jìn)行定期的跟進(jìn)檢查，并能及時(shí)提供必要的咨詢和回饋。能在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候給予下屬輔導(dǎo)，并能夠合理的安排、調(diào)整下屬員工的工作任務(wù)和進(jìn)度，以適應(yīng)工作重點(diǎn)的轉(zhuǎn)變；能夠把握整體工作或計(jì)劃的關(guān)鍵點(diǎn)，對(duì)潛在問(wèn)題進(jìn)行分析預(yù)判，及時(shí)進(jìn)行合理的調(diào)整并跟進(jìn)。 能夠從全局上把握工作進(jìn)展?fàn)顩r，通過(guò)多種形式或管理體系來(lái)監(jiān)控各方面的工作質(zhì)量，能夠預(yù)見(jiàn)并制定出工作重點(diǎn)發(fā)生轉(zhuǎn)變時(shí)候所應(yīng)該采取的關(guān)鍵策略，并重新配置和協(xié)調(diào)各種資源以保證完成；能夠根據(jù)工作任務(wù)和目標(biāo)的特征，設(shè)置科學(xué)的控制點(diǎn)，并嚴(yán)格按照控制點(diǎn)督導(dǎo)下屬工作。人際交往能力與他人相處、建立互相信任協(xié)作關(guān)系的能力。能夠與同事相處融洽，并能建立正常、順暢的工作關(guān)系。能夠與同事相處融洽，并能建立正常、順暢的工作關(guān)系。與公司其他部門(mén)的同事協(xié)作順暢，能夠建立信任的關(guān)系；與公司其他領(lǐng)域或部門(mén)的同事協(xié)作順暢，能夠建立可信賴的長(zhǎng)期關(guān)系；善于與陌生的領(lǐng)域或人員建立合作關(guān)系。易與他人建立可信賴的積極發(fā)展的長(zhǎng)期關(guān)系。溝通能力通過(guò)口頭和書(shū)面方式表達(dá)及交流思想的能力。 能夠就工作事項(xiàng)與同事進(jìn)行順利溝通。在書(shū)面溝通方面能夠清楚表達(dá)自己的觀點(diǎn)，文法規(guī)范；與同事溝通時(shí)，較積極主動(dòng)。能夠就工作事項(xiàng)與同事進(jìn)行順利溝通。在書(shū)面溝通方面能夠清楚表達(dá)自己的觀點(diǎn)，文法規(guī)范；與同事溝通時(shí)，較積極主動(dòng)。語(yǔ)言表達(dá)清晰，能夠與同事進(jìn)行較清晰的思想交流。在書(shū)面溝通方面文法規(guī)范、能夠抓住重點(diǎn)，讓別人易于理解；與同事溝通時(shí)，具有積極主動(dòng)性。溝通技巧較高，具有較強(qiáng)的說(shuō)服力和影響力，書(shū)面溝通時(shí)有較強(qiáng)的條理性和感染力；與同事溝通時(shí)，具有較強(qiáng)的積極主動(dòng)性。溝通技巧較高，溝通時(shí)有較強(qiáng)的個(gè)人魅力、影響力極強(qiáng)，書(shū)面溝通時(shí)有很強(qiáng)的感召力。學(xué)習(xí)能力學(xué)習(xí)和掌握新知識(shí)或技能的愿望和能力。能夠主動(dòng)地有計(jì)劃地學(xué)習(xí)與工作崗位相關(guān)的新知識(shí)、新技能，并能不斷實(shí)現(xiàn)個(gè)人提高。主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)較強(qiáng)，積極參與公司組織的相關(guān)培訓(xùn)，并能不斷實(shí)現(xiàn)個(gè)人提高；能夠主動(dòng)編制個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃并且有效實(shí)施。主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)較強(qiáng)，積極參與公司組織的相關(guān)培訓(xùn)，并能不斷實(shí)現(xiàn)個(gè)人提高；能夠主動(dòng)編制個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃并且有效實(shí)施。主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)較強(qiáng)，積極參與公司組織的相關(guān)培訓(xùn)，并能不斷實(shí)現(xiàn)個(gè)人提高；能夠主動(dòng)編制個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃并且有效實(shí)施。主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)極強(qiáng)，積極關(guān)注行業(yè)及企業(yè)發(fā)展的相關(guān)信息和政策，能夠通過(guò)不斷吸收和借鑒先進(jìn)管理思想和知識(shí)，來(lái)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。創(chuàng)新能力指在工作過(guò)程中具有敢于突破以往經(jīng)驗(yàn)束縛的精神，創(chuàng)造或引進(jìn)新觀念、方式，提高工作績(jī)效的能力。保持開(kāi)放的心態(tài)，能夠定期對(duì)所負(fù)責(zé)工作進(jìn)行檢視，經(jīng)常性地進(jìn)行創(chuàng)新，提高效率、增進(jìn)效益。保持開(kāi)放的心態(tài)，能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)和利用新思想和新方法，并經(jīng)常在工作中予以應(yīng)用，提高效率、增進(jìn)效益。持續(xù)關(guān)注和收集業(yè)內(nèi)與工作相關(guān)的信息，并主動(dòng)學(xué)習(xí)和利用新思想和新方法；不墨守陳規(guī)，敢于突破以往獲得的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的框架，能夠經(jīng)常提出新觀點(diǎn)、新見(jiàn)解和新方法。積極營(yíng)造創(chuàng)新氛圍，鼓勵(lì)下屬在工作中提出解決問(wèn)題的新方法和新觀點(diǎn)；善于吸收和利用行業(yè)或其他單位的新方法和新觀點(diǎn)，帶領(lǐng)下屬進(jìn)行創(chuàng)新。積極營(yíng)造創(chuàng)新氛圍，鼓勵(lì)下屬在工作中提出解決問(wèn)題的新方法和新觀點(diǎn)；敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)去根據(jù)工作任務(wù)的特點(diǎn)制定新政策、采取新措施和嘗試新方法。執(zhí)行能力貫徹施行，實(shí)際履行上級(jí)設(shè)定或交辦及制度規(guī)定的工作任務(wù)、工作方法的能力。 能夠嚴(yán)格的執(zhí)行公司現(xiàn)有的各項(xiàng)制度和工作流程；能按時(shí)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。能夠嚴(yán)格的執(zhí)行公司現(xiàn)有的各項(xiàng)制度和工作流程；能按時(shí)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。能夠按照上級(jí)的要求嚴(yán)格執(zhí)行工作計(jì)劃；能夠利用有效的方法和途徑，經(jīng)常圓滿地按時(shí)完成工作任務(wù)。能夠明確工作任務(wù)目標(biāo)，并按計(jì)劃嚴(yán)格推行；能夠充分利用各種資源，主動(dòng)進(jìn)行思考并提出有效提高工作效率的建議，經(jīng)常超預(yù)期完成任務(wù)。能夠按照集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，明確管理范圍內(nèi)的工作任務(wù)目標(biāo)，并按計(jì)劃嚴(yán)格推行；能夠充分利用各種資源，主動(dòng)進(jìn)行思考并提出有效提高工作效率的建議，經(jīng)常超預(yù)期完成任務(wù)。文化傳播能力充分理解、認(rèn)可公