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正文內(nèi)容

人力資源與行政部部門總經(jīng)理崗位職責(zé)(編輯修改稿)

2025-05-16 01:37 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 年以上 年以上  專業(yè)能力 系統(tǒng)掌握現(xiàn)代人力資源管理的知識體系;豐富的人力資源管理實踐經(jīng)驗。資歷憑證一般能力領(lǐng)導(dǎo)能力 2 指導(dǎo)能力 2 激勵能力 3 授權(quán)能力 3 創(chuàng)新能力 4 計劃能力 2 資源分配 管理技能 2 組織人事 1 時間管理 人際關(guān)系 2 協(xié)調(diào)能力 3群體技能 談判能力 沖突管理 2 說服能力 2 公共關(guān)系 2 表達(dá)能力 3 公文寫作 2 傾聽敏感 信息管理 分析能力 判斷能力 實施能力 2 要求很高 要求較高 要求一般 要求較低 不做要求 個體特征興趣愛好項目: 要求程度:很高 較高 一般 較低 很低 很高 較高 一般 較低 很低 很高 較高 一般 較低 很低 很高 較高 一般 較低 很低  個性特征項目: 要求程度:很高 較高 一般 較低 很低 很高 較高 一般 較低 很低 很高 較高 一般 較低 很低
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