人力資源與行政部總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)(編輯修改稿)
2025-08-30 09:23 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 年以上 年以上 專(zhuān)業(yè)能力 系統(tǒng)掌握現(xiàn)代人力資源管理的知識(shí)體系；豐富的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。資歷憑證一般能力領(lǐng)導(dǎo)能力 2 指導(dǎo)能力 2 激勵(lì)能力 3 授權(quán)能力 3 創(chuàng)新能力 4 計(jì)劃能力 2 資源分配 管理技能 2 組織人事 1 時(shí)間管理 人際關(guān)系 2 協(xié)調(diào)能力 3群體技能 談判能力 沖突管理 2 說(shuō)服能力 2 公共關(guān)系 2 表達(dá)能力 3 公文寫(xiě)作 2 傾聽(tīng)敏感 信息管理 分析能力 判斷能力 實(shí)施能力 2 要求很高 要求較高 要求一般 要求較低 不做要求 個(gè)體特征興趣愛(ài)好項(xiàng)目： 要求程度：很高 較高 一般 較低 很低 很高 較高 一般 較低 很低 很高 較高 一般 較低 很低 很高 較高 一般 較低 很低 個(gè)性特征項(xiàng)目： 要求程度：很高 較高 一般 較低 很低 很高 較高 一般 較低 很低 很高 較高 一般 較低 很低
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