人力資源部行政人事總監(jiān)崗位職責(zé)(編輯修改稿)
2025-05-05 11:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 及發(fā)展目標(biāo)。制定公司人事和行政規(guī)劃，監(jiān)督、審核人力資源和行政工作職責(zé)范圍(名稱、定義、該職責(zé)所要達(dá)到的結(jié)果/目標(biāo))責(zé)任級(jí)別（全部/部分/協(xié)助）衡量標(biāo)準(zhǔn)(數(shù)量、質(zhì)量)業(yè)務(wù)類戰(zhàn)略層面? 參與制定集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總裁審核集團(tuán)整體戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)調(diào)和控制戰(zhàn)略的實(shí)施，確保穩(wěn)定性和達(dá)致長期目標(biāo)? 協(xié)助總裁審核集團(tuán)年度經(jīng)營計(jì)劃與預(yù)算及其滾動(dòng)修正? 部分? 部分? 業(yè)務(wù)增長? 盈利能力? 預(yù)算與實(shí)際情況戰(zhàn)術(shù)層面? 組織制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人事管理政策制度，以及公司行政管理制度和流程? 集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)調(diào)整方案及崗位編制? 審批年度人力資源需求計(jì)劃和員工技能發(fā)
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