人力資源部崗位職責(zé)范圍(編輯修改稿)
2024-09-11 12:44 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 對(duì)各分公司職稱評(píng)定工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。 ，全面負(fù)責(zé)公司管理層的培訓(xùn)與能力開(kāi)發(fā)工作，并對(duì)各分公司培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督。 ，組織公司人力資源部門(mén)進(jìn)行職務(wù)分析，編制總部各職務(wù)的職務(wù)說(shuō)明書(shū)。 。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分公司之間人力資源管理工作有關(guān)事項(xiàng)。 ，定期收集信息，擬訂并不斷評(píng)估公司激勵(lì)機(jī)制、福利保障制度和勞動(dòng)安全保護(hù)措施。 、人事檔案及員工關(guān)系的管理，負(fù)責(zé)辦理總部員工各項(xiàng)社
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