【總結(jié)】羅賓斯《管理學(xué)》周三多《管理學(xué)》強(qiáng)化測(cè)試管理學(xué)試題(一)一、單項(xiàng)選擇題(在每小題的四個(gè)備選答案中選出一個(gè)正確的答案,并將正確答案的碼填在題后的括號(hào)內(nèi),每小題1分,共15分)1.決定管理社會(huì)屬性的是(????)(1)生產(chǎn)方式??(2)生產(chǎn)力??(3)生產(chǎn)關(guān)系??(4)上層建筑
2025-03-26 03:23
【總結(jié)】第二章決策與決策方法第一節(jié)決策與決策理論第二節(jié)決策過(guò)程第三節(jié)決策的影響因素第四節(jié)決策方法決策的定義?從兩個(gè)以上的備選方案中選擇一個(gè)的過(guò)程就是決策——楊洪蘭,1996?組織或個(gè)人為了實(shí)現(xiàn)某種目標(biāo)而對(duì)未來(lái)一定時(shí)期內(nèi)有關(guān)活動(dòng)的方向、內(nèi)容及方式的選擇或調(diào)整過(guò)程——周三多,1
2025-01-07 17:16
【總結(jié)】西昌學(xué)院考試試卷格式,試題登記卡,學(xué)生考試交卷簽名表,成績(jī)修改及補(bǔ)登申請(qǐng)表西昌學(xué)院考試試卷《管理學(xué)》試卷命題教師:王麗丹試卷編號(hào):A卷答題時(shí)間:(120分鐘)印題份數(shù):考試形式:筆試、學(xué)年學(xué)期:2009/2010第2學(xué)期考試類(lèi)別:(
2025-06-20 12:51
【總結(jié)】、名詞解釋:1、人際技能,概念技能,技術(shù)技能2、非正式組織3、社會(huì)人4、需求層次論5、雙因素理論6、X理論,Y理論,超Y理論,Z理論7、程序性決策,非程序性決策8、整體性原理,綜合性原理,人本原理,責(zé)任原理,效果、效率、效益9、企業(yè)倫理道德,功利主義道德觀,社會(huì)契約道德觀10、
2025-05-14 07:55
【總結(jié)】管理學(xué)原理第五版復(fù)習(xí)題精選?第一篇復(fù)習(xí)題?一、名詞解釋:?1、人際技能,概念技能,技術(shù)技能?:人際技能指成功的與別人打交道并與別人溝通的能力;概念技能指把觀點(diǎn)設(shè)想出來(lái)并加以處理以及將關(guān)系抽象化的能力,把組織視為一個(gè)整體,掌握各個(gè)部分之間的相互關(guān)系;技術(shù)技能指運(yùn)用管理者所監(jiān)督的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域中的過(guò)程、慣例、技術(shù)和工具的能力2、非正式組織:在正式組織中
2025-06-29 04:45
【總結(jié)】第三章全球化與管理第一節(jié)全球化內(nèi)涵第二節(jié)全球化與管理者第三節(jié)全球化與管理職能全球化內(nèi)涵世界層面國(guó)家/地區(qū)層面產(chǎn)業(yè)層面企業(yè)層面全球化與管理者全球化與管理職能思考題2?全球化既是一個(gè)事實(shí),又是一個(gè)過(guò)程?事實(shí):
2025-01-11 07:00
【總結(jié)】第四章組織主講人:馮柳組織內(nèi)涵?組織是一種為了實(shí)現(xiàn)一定的目標(biāo)而有意識(shí)地對(duì)人的活動(dòng)或力量進(jìn)行協(xié)調(diào)的關(guān)系,是兩個(gè)或兩個(gè)以上的人自覺(jué)協(xié)作的活動(dòng)或力量所組成的一個(gè)體系?名詞:以人的集合組成的機(jī)構(gòu)?動(dòng)詞:管理的幾要素之一,為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而確定各要素及其相互關(guān)系的活動(dòng)過(guò)程,即是設(shè)計(jì)一種組織結(jié)構(gòu)并使之運(yùn)轉(zhuǎn)的過(guò)程組
2025-01-15 04:42
【總結(jié)】有限理性假設(shè)包括以下內(nèi)容:(1)人的理性是在完全理性和非理性之間的一種有限理性,這是由于人的知識(shí)、時(shí)間和精力是有限的,其價(jià)值取向和多元目標(biāo)并非始終如一,而是經(jīng)常相互抵觸,而現(xiàn)實(shí)決策環(huán)境則則是不確定和極其復(fù)雜的。(2)決策者在識(shí)別和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題中容易受到知覺(jué)偏倚的影響。3)由于決策時(shí)間和可利用資源的限制,決策者即使充分了解和掌握了有關(guān)決策環(huán)境的信息,也只能盡量了解各種備擇方案的
2025-05-13 22:52
【總結(jié)】第九章人力資源管理第一節(jié)人力資源計(jì)劃第二節(jié)員工招聘與解聘第三節(jié)員工培訓(xùn)第四節(jié)績(jī)效評(píng)估人力資源計(jì)劃的任務(wù)編制和實(shí)施人力資源計(jì)劃的目標(biāo),就是要通過(guò)規(guī)劃人力資源管理的各項(xiàng)活動(dòng),使組織的需求與人力資源的基本狀況相匹配,確保組織總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)人力資源計(jì)劃的任務(wù)包括以下幾個(gè)部分?系統(tǒng)評(píng)價(jià)組織
2025-01-10 04:30
【總結(jié)】第十三章溝通管理學(xué)的五大職能管理學(xué)的職能計(jì)劃組織領(lǐng)導(dǎo)控制創(chuàng)新溝通最重要的是第十三章溝通第一節(jié)溝通的原理第二節(jié)組織溝通(重點(diǎn))第三節(jié)溝通管理(重點(diǎn))第四節(jié)組織沖突與談判(重點(diǎn)與難點(diǎn))案例導(dǎo)入
2025-01-11 07:56
【總結(jié)】、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題,每小題1分,共20分)1.在管理的基本職能中,屬于首位的是()。A.計(jì)劃B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.控制2.政策指導(dǎo)矩陣屬于()。A.集體決策方法
2025-05-14 08:14
【總結(jié)】第六篇?jiǎng)?chuàng)新第十六章管理的創(chuàng)新職能第十七章企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新第十八章企業(yè)組織創(chuàng)新第十六章管理的創(chuàng)新職能第一節(jié)創(chuàng)新及其作用一、創(chuàng)新是管理基本職能二、創(chuàng)新與維持的關(guān)系及其作用三、創(chuàng)新的類(lèi)別與特征第二節(jié)創(chuàng)新職能的基本內(nèi)容第三節(jié)創(chuàng)新的過(guò)程和組織
2025-01-06 02:02
【總結(jié)】第八章組織設(shè)計(jì)一、填空題,在---------的基礎(chǔ)上進(jìn)行_____和__。。,必須以___、___的觀點(diǎn)來(lái)理解和重新設(shè)計(jì)新的組織。,規(guī)劃和設(shè)計(jì)組織中各部門(mén)的-------,確定組織中___、___、___的活動(dòng)范圍并編制___。、___和___三種特性來(lái)描述。,橫向結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的結(jié)果是___。、___、___
2025-05-14 08:32
【總結(jié)】周三多管理學(xué)第三版期末模擬試卷一、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題,每小題1分,共20分)1.在管理的基本職能中,屬于首位的是()。A.計(jì)劃B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.控制2.政策指導(dǎo)矩陣屬于()。A.集體決策方法
2025-04-17 08:04