【總結(jié)】公司章程(初稿)2007年9月草擬目錄一、規(guī)章制度 1、員工手冊(cè) 2、資產(chǎn)管理 3、考勤制度 4、公文管理制度 5、電子數(shù)據(jù)系統(tǒng)操作制度 6、績(jī)效考核 二、崗位職責(zé) 1、售后部經(jīng)理 2、營(yíng)銷部經(jīng)理 3、人事行政部經(jīng)理
2025-04-19 04:00
【總結(jié)】四川嘉熙實(shí)業(yè)有限公司培訓(xùn)管理制度四川嘉熙實(shí)業(yè)有限公司二零一一年一月62/62目錄第一章總則 3第二章培訓(xùn)組織管理 5第三章培訓(xùn)需求分析與計(jì)劃 7第四章培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì) 10第五章培訓(xùn)組織實(shí)施 13第六章培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化 14第七章培訓(xùn)效果評(píng)估 16第八章
2025-04-16 03:12
【總結(jié)】廣州歐萊斯機(jī)電實(shí)業(yè)有限公司管理制度為了加強(qiáng)公司的規(guī)范管理,完善各項(xiàng)工作制度,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,結(jié)合本公司實(shí)際情況,特制訂本公司管理制度。行政人事管理制度為進(jìn)一步完善人事行政管理制度,使公司各項(xiàng)人事行政工作有法可依,有章可循,照章辦事,制定本制度。一、
2025-04-18 22:19
【總結(jié)】昌明宏創(chuàng)科技實(shí)業(yè)有限公司管理制度為充分調(diào)動(dòng)、發(fā)揮昌明宏創(chuàng)科技實(shí)業(yè)有限公司全體員工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,樹立良好的公司形象,保證公司實(shí)現(xiàn)良好的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和環(huán)境效益,公司本著“以人為本”的人力資源管理理念,特制定如下人力資源管理規(guī)章制度。一、公司人力資源管理規(guī)章制度包括:聘用管理、薪酬福利管理、培訓(xùn)管理和績(jī)效管理四個(gè)部分。二、本管理規(guī)定所涉及的各種人力資源表單、協(xié)議等
2025-04-19 03:59
【總結(jié)】重慶保利小泉實(shí)業(yè)有限公司管理制度二00六年五月目錄第一篇組織管理1、組織管理模式2、項(xiàng)目管理責(zé)任矩陣第二篇管理制度第一章人力資源管理第二章行政管理1、員工基本行為規(guī)范2、印鑒管理制度3、文印管理制度4、公文管理制度5、檔案管理制度6、會(huì)議管理制度7、保密制度8、接
2025-04-16 03:29
【總結(jié)】邢臺(tái)德龍鋼鐵實(shí)業(yè)有限公司薪酬管理制度(討論稿).******.海量免費(fèi)資料盡在此北京新華信管理顧問有限公司2020年8月機(jī)密目錄薪酬管理制度................................................
2024-11-04 06:34
【總結(jié)】公司管理理念服從敬業(yè)雷厲風(fēng)行著重結(jié)果實(shí)現(xiàn)價(jià)值服從敬業(yè):服從上級(jí);對(duì)公司忠誠(chéng)、負(fù)責(zé);一切以公司利益為重;必須做好本職工作。雷厲風(fēng)行:接受任務(wù)后不拖拉,做事果斷,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成各項(xiàng)工作。著重結(jié)果:做任何工作都要善始善終,全力以赴的爭(zhēng)取最好結(jié)果。實(shí)現(xiàn)價(jià)值:為公司創(chuàng)業(yè)績(jī),實(shí)現(xiàn)公司價(jià)值;
2025-04-18 14:00
【總結(jié)】公司管理獎(jiǎng)懲制度 公司管理獎(jiǎng)懲制度 公司銷售人員獎(jiǎng)懲制度第一條總則:為嚴(yán)明紀(jì)律,獎(jiǎng)懲分明,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效率;本著公平競(jìng)爭(zhēng),公正管理的原則,進(jìn)一步貫徹公司各項(xiàng)規(guī)章制...
2024-12-14 23:16
2024-12-15 01:34
【總結(jié)】安麗事業(yè)的獎(jiǎng)金制度—打開「生命中的無(wú)限可能」—安麗日用品股份有限公司業(yè)務(wù)處處長(zhǎng)應(yīng)肅正北市敦化北路168號(hào)11樓Tel:02-2546-7566/Fax:02-2545-1466E-mail:shermanying@內(nèi)容一、公司簡(jiǎn)介
2025-04-18 04:53
【總結(jié)】安全規(guī)章管理制度編制日期審核日期批準(zhǔn)日期陜西友日久實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司目錄一、安全生產(chǎn)責(zé)任制 4二、安全培訓(xùn)制度 8三、安全檢查制度 9四、安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效考核制度 10五、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 13六、安全裝置與防護(hù)器具管理制
2025-04-12 06:18
【總結(jié)】OVERLAND廣東陶瓷有限公司安全生產(chǎn)檢查、考核獎(jiǎng)懲制度文件編號(hào):制定部門:制定日期:頁(yè)次:版本/版次:第一章總則組織安全檢查,發(fā)現(xiàn)和查明各種危險(xiǎn)的隱患,督促整改;監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)章制度的實(shí)施;制止違章指揮、違章作業(yè)。第二章安全檢查類別?分日常檢查、定期檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查。第三章檢查內(nèi)容第一條
2024-11-16 19:30
【總結(jié)】芬格富(貴州)食品有限公司招商部獎(jiǎng)懲制度為規(guī)范公司員工的行為,維護(hù)我公司正常的工作秩序,培養(yǎng)符合我公司發(fā)展的人員,特制定本制度。本制度適用于營(yíng)銷公司所有在職員工。一、獎(jiǎng)勵(lì):1.獎(jiǎng)勵(lì)分類:1)對(duì)員工的獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行雙重獎(jiǎng)勵(lì)制度,即行政獎(jiǎng)勵(lì)和經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)同時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)。2)員工獎(jiǎng)勵(lì)分為以下五種:
2025-04-14 23:05
【總結(jié)】......安全獎(jiǎng)懲制度實(shí)施細(xì)則(試行)為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國(guó)家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及《三大規(guī)程》和公司2010年制定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制。以提高全員職工安全素質(zhì),增強(qiáng)安全意識(shí),用制度規(guī)范和約束他們的操作行為,徹底杜絕“三違”
2025-04-16 07:10
【總結(jié)】第二部分:規(guī)章管理制度 為了加強(qiáng)管理、統(tǒng)一規(guī)范,促進(jìn)三海商貿(mào)的發(fā)展壯大,提高各部門的工作質(zhì)量及經(jīng)濟(jì)效益,特制定本規(guī)章制度。公司全體員工必須嚴(yán)格遵守本管理制度的各項(xiàng)決議及工作紀(jì)律。一、作息制度(5月1日--------9月31日)早上8:00上班(10月1日------4月30日)早上8:30上班每周日休息,如有變動(dòng),以臨時(shí)通知
2025-04-09 00:52