某電線實(shí)業(yè)有限公司管理規(guī)章-獎(jiǎng)懲制度-展示頁(yè)
2025-04-27 03:18本頁(yè)面
【正文】 ，給予通報(bào)批評(píng)；；、宿舍隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑、煙蒂及其他雜物者；；；上班時(shí)間內(nèi)外出無(wú)放行條者；在工作時(shí)間聊天、嬉戲或從事與工作無(wú)關(guān)的事情；上下班不關(guān)閉水、電者；9．其他違反公司相關(guān)制度、規(guī)定行為但情節(jié)輕微者；批準(zhǔn) 次：3/6，但暫時(shí)職位沒(méi)有空缺者；，但尚不足以晉升者；第二章 處制訂 有下列表現(xiàn)之一者，給予晉升或調(diào)整薪資，對(duì)本公司有重大貢獻(xiàn)者（含三次）者，考績(jī)優(yōu)良，未曾受過(guò)記過(guò)以上處分者批準(zhǔn)經(jīng)采納確有較好成效者，在成本控制方面做出突出貢獻(xiàn)者，使業(yè)務(wù)工作拓展有相當(dāng)成效者，勇于負(fù)責(zé)，并措施得當(dāng)者三、 次：2/6，有善行佳話，足為公司榮譽(yù)者，表現(xiàn)突出者，足可為其他員工楷模者，能顧全大局，對(duì)其它部門(mén)工作給予大力支持協(xié)助者二、制定:批準(zhǔn): 有下列表現(xiàn)之一者，給予嘉獎(jiǎng)，有具體事跡者，熱心服務(wù)，義務(wù)奉獻(xiàn)，有具體事實(shí)者 勵(lì)第一條三、對(duì)違反制度的員工堅(jiān)持教育與處罰相結(jié)合的原則。 則一、為維護(hù)公司正常生產(chǎn)、生活秩序、社會(huì)秩序和公共安全，保護(hù)員工的合法權(quán)益，表彰先進(jìn)，激勵(lì)后進(jìn)，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行，促進(jìn)公司不斷壯大，特制訂本制度。XX電線實(shí)業(yè)有限公司管理規(guī)章獎(jiǎng)懲制度華坤電線實(shí)業(yè)有限公司管理規(guī)章文件編號(hào)：
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