【總結】第一篇:管理學基礎 《管理學基礎》 第1題:為了保證組織目標得以實現(xiàn),就需要有控制職能??v向看,各個管理層次都要重視控制職能,(愈是基層的管理者,控制要求的時效性愈長,綜合性愈強)。 第2題:約...
2024-10-25 02:35
【總結】管理學基礎2021年9月第一章第一節(jié)管理的概念及性質(zhì)?二、管理的重要性?1、管理是促進人類社會進步的重要因素?2、管理是創(chuàng)造生產(chǎn)力的源泉之一?3、管理是決定組織生存和發(fā)展的重要條件第一節(jié)管理的概念及性質(zhì)?三、管理的本質(zhì)?1、管理工作是獨立進行的
2025-02-09 16:13
【總結】《管理學原理》一、教學目的:通過對管理理論及其發(fā)展史的學習,使學員能了解管理的主要發(fā)展階段和主要學派,基本掌握管理的幾個職能的理論,形成正確的管理觀念。本課程的理論性較強,學習的目的就是通過理論來聯(lián)系實際,能分析實際的管理問題并掌握解決問題的方法。教學中,課堂上僅講授教材中的部分內(nèi)容,其余要靠自學。同管理的過程一樣,學習中鼓
2025-03-07 12:07
【總結】?免費下載-下載后請刪除本頁管理學基礎主講:哈森第一章管理及其價值管理與管理學概述?管理萬能論(Omnipotentviewofmanagement):管理者對組織的成敗負主要責任?管理象征論(Symbolicviewofmanagement):組織成敗在很大程度上歸因于管理者無法控制的外部力量?現(xiàn)
2025-03-09 14:30
【總結】第一篇:管理學基礎 管理:在一定組織中的管理者,通過實施計劃、組織、領導控制等職能來協(xié)調(diào)他人的活動,使別人同自己一起實現(xiàn)既定目標的活動過程本質(zhì):放大所管理系統(tǒng)的功效和產(chǎn)生新的功效,目的:設法提高被管...
2024-10-29 06:38
【總結】管理學基礎紙質(zhì)考試復習范圍一、管理的內(nèi)涵管理是管理者為有效地達到組織目標,對組織資源和組織活動有意識、有組織、不斷地進行的協(xié)調(diào)活動。這個概念包含著以下幾層意思:1.管理是一種有意識、有組織的群體活動。2.管理是一個動態(tài)的協(xié)調(diào)過程。3.管理的目的在于有效地達到組織目標和提高組織活動的成效。4.管理的對象是組織資源和組織活動。
2025-01-09 03:02
【總結】中央電大統(tǒng)設課程《管理學基礎》第十四章練習講解講授人:沈波教授一、單項選擇1.協(xié)調(diào)最基本的手段就是()。A.加強信息溝通B.制定規(guī)章制度C.強調(diào)組織紀律D.運用組織的凝聚力A2.企業(yè)要順利運轉(zhuǎn),必須根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標,對各生產(chǎn)
2025-01-11 13:16
【總結】中央電大統(tǒng)設課程,《管理學基礎》,第十四章練習講解,講授人:沈波教授,,?,一、單項選擇,,?,1.協(xié)調(diào)最基本的手段就是()。A.加強信息溝通B.制定規(guī)章制度C.強調(diào)組織紀律D.運用組織的凝聚力,A,...
2024-11-20 04:21
【總結】1管理學基礎(打印版)(1)單項選擇,(組織資源和組織活動)屬于管理的對象,最具有規(guī)范性、技術性的職能是(控制)“管理是一門藝術”,強調(diào)的是(管理的實踐性),(控制)職能能夠保證目標及為此而制定的計劃得以實現(xiàn)。,掌握良好的(概念技能)是最為重要的。,(亞當.斯密)是最早研究
2025-05-14 04:08
【總結】二、問答題1、簡述人本原理的主要觀點(1)尊重人——員工是企業(yè)的主體(2)依靠人——有效管理的關鍵是員工參與(3)發(fā)展人——現(xiàn)代管理的核心是使人性得到最完美的發(fā)展(4)為了人——管理是為人服務的詳細內(nèi)容參看書:127-131頁2、什么是管理? 管理是管理者通過一定的方式,協(xié)調(diào)各種關系,發(fā)揮人員的積極作用,有效地使用物力、財力等管理資源,實現(xiàn)組織目標的過程。3、
2025-04-14 23:00
【總結】《公共管理學》自測練習一一、填空題__________運用公共權力,為實現(xiàn)公共利益,對______________進行管理的社會活動。、系統(tǒng)分析方法、______________方法和______________方法。______________,進行______________管理的組織和個人。______________存在本質(zhì)上的缺失,
2025-04-14 23:45
【總結】管理學分章練習第一章管理活動與管理理論1、法國工業(yè)家亨利·法約爾在其《工業(yè)管理與一般管理》中把管理的職能分為、、、和。2、質(zhì)量管理理論主要有和這兩項內(nèi)容。3、管理的載體是,本質(zhì)是,目的是。4、組織內(nèi)每一個人只能服從
【總結】第一章管理與管理學一、選擇題:1、對企業(yè)資源進行計劃、組織、領導、控制以有效地實現(xiàn)組織目標的過程稱為?????。A、管理???B、組織???C、戰(zhàn)略計劃???D、激勵2、管理人員通過一系列基本管理職能來實現(xiàn)組織目標,不屬于管理職能范
2025-04-07 22:03
【總結】《管理學基礎》課程考核一、管理方案設計的基本內(nèi)容及要求(一)基本內(nèi)容A公司是一家傳統(tǒng)電動工具制造企業(yè),目前員工100多人,企業(yè)組織結構是傳統(tǒng)的直線職能制,主要的部門有銷售部、財務部、生產(chǎn)部(技術部)、采購部、廠長(廠長辦公室)。該企業(yè)主要生產(chǎn)各式交直流電鋸、電割鋸、刻線機、小型變壓器、充電器以及照明電器等,以出口為主,但近年來經(jīng)濟形勢嚴峻,歐盟債務危機、美國經(jīng)濟增長乏力等現(xiàn)狀,使企業(yè)
2024-08-13 10:44
【總結】取舍:管理學的基礎每一個企業(yè)家都把成長作為企業(yè)存在的終極價值?!懊磕甑睦麧櫬试鲩L多少,市場占有率增長多少,什么時候進入世界500強,哪一天走進世界企業(yè)頂級論壇……”這是管理者所渴望的,也是技資者所憧憬的。 “成長是如此脆弱?!边@是彼得德魯克很著名的一個論斷。早在上世紀的70年代,他就已經(jīng)注意到了企業(yè)成長的危機。他論述道,如果企業(yè)都以每年10%的速度增長,很快就會耗盡整個世界
2025-04-18 08:56