【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 遠(yuǎn)規(guī)劃、年度計(jì)劃提出合理建議。d) 監(jiān)督和指導(dǎo)各分管部門(mén)完成公司質(zhì)量目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。e) 參與有關(guān)的合同評(píng)審。f) 處理各分管部門(mén)的顧客投訴、分管部門(mén)提出的問(wèn)題和部門(mén)糾紛。 財(cái)務(wù)部（經(jīng)理） 稽核會(huì)計(jì) 出納員 核算會(huì)計(jì)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理任職要求：中專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)或相關(guān)經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或具備會(huì)計(jì)師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格；熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握現(xiàn)代化財(cái)務(wù)管理的有關(guān)知識(shí)；客觀公正，堅(jiān)持原則，廉潔奉公；有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。直接上司：總經(jīng)理、集團(tuán)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)。直接下屬：核算會(huì)計(jì)、稽核會(huì)計(jì)、出納員。主要職責(zé)與權(quán)限：a)在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和有關(guān)的法律、法規(guī)、制度，監(jiān)督考核公司各部門(mén)的財(cái)務(wù)收支、資金使用和財(cái)產(chǎn)管理等計(jì)劃的執(zhí)行情況及其效果，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況負(fù)責(zé)。b)領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部的全體人員認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，健全和嚴(yán)格實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，建立良好的會(huì)計(jì)工作秩序，并對(duì)其工作負(fù)責(zé)。c)通過(guò)財(cái)務(wù)分析，指導(dǎo)各部門(mén)開(kāi)源節(jié)流，提出挖潛措施，不斷地提高經(jīng)濟(jì)效益。d)組織各部門(mén)編制財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用等計(jì)劃和預(yù)算，審查核定計(jì)劃外重大收支項(xiàng)目。e)組織財(cái)務(wù)部的全面經(jīng)濟(jì)核算，制定財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算制度，嚴(yán)格會(huì)計(jì)監(jiān)督，支持財(cái)會(huì)人員（含財(cái)務(wù)內(nèi)勤）依法履行職責(zé)。f)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的外匯管理制度，負(fù)責(zé)做好外匯管理工作。g)督導(dǎo)電腦系統(tǒng)的維修保養(yǎng)、更新和管理工作，確保電腦系統(tǒng)正常運(yùn)行。h)協(xié)調(diào)與公司各部門(mén)的關(guān)系，并負(fù)責(zé)與財(cái)政、銀行、稅務(wù)、外匯等機(jī)構(gòu)的聯(lián)系。i)定期向總經(jīng)理和集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部如實(shí)反映公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況，正確及時(shí)地提供管理信息，作為改善公司經(jīng)營(yíng)管理決策的依據(jù)。j)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部隊(duì)伍的建設(shè)，制定各崗位人員培訓(xùn)計(jì)劃，提高財(cái)務(wù)部全體員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。k)負(fù)責(zé)員工的考核工作，檢查員工紀(jì)律，關(guān)心員工的思想、工作情況，針對(duì)不同員工的實(shí)際需要，設(shè)計(jì)并實(shí)施有針對(duì)性的控制。l)保守本公司的商業(yè)秘密，除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)同意情況外，不能私自向外界提供或者泄露公司的財(cái)務(wù)信息。m)完成上級(jí)分配的其它工作。：核算會(huì)計(jì)任職要求：中專(zhuān)以上學(xué)歷，具有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)；掌握計(jì)算機(jī)日常應(yīng)用，熟練運(yùn)用OFFICE軟件，熟練使用一種財(cái)務(wù)軟件。直接上司：財(cái)務(wù)部經(jīng)理。直接下屬：無(wú)。主要職責(zé)與權(quán)限：a)根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證填制記帳憑證。b)編制、打印會(huì)計(jì)報(bào)表，經(jīng)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)審核后及時(shí)報(bào)送集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部、公司總經(jīng)理各一份。c)編制、打印各部門(mén)經(jīng)濟(jì)效益完成情況表，交財(cái)務(wù)部長(zhǎng)審核后，交公司總經(jīng)理、各部門(mén)負(fù)責(zé)人。d)與銀行對(duì)帳單核對(duì)并編制銀行余額調(diào)節(jié)表。e)打印備用金明細(xì)帳，交出納員及時(shí)催收歸還備用金。f)按時(shí)申報(bào)納稅并及時(shí)了解稅務(wù)局最新的稅務(wù)政策。g)進(jìn)行工資核算，經(jīng)有關(guān)人員審核后，制作工資盤(pán)。h)正確使用會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)，及時(shí)制作備份盤(pán)，保證會(huì)計(jì)系統(tǒng)的安全運(yùn)行。i)完成財(cái)務(wù)部經(jīng)理交給的其它工作。j)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。：出納員任職資格：中專(zhuān)以上或同等文化程度，具有安全、防范意識(shí)，有較強(qiáng)的記憶力及應(yīng)變能力。品德優(yōu)良，不貪圖私利，具有較好的心理素質(zhì)，工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。能夠掌握基本的電腦操作方法。直接上司：財(cái)務(wù)經(jīng)理直接下屬：無(wú)。主要職責(zé)與權(quán)限：a)負(fù)責(zé)支票的購(gòu)買(mǎi)、保管、使用、登記工作，保證支票的安全。b)負(fù)責(zé)現(xiàn)金的收支、保管，必須保證現(xiàn)金安全，合法支出。不可以坐支。c)對(duì)各管理處財(cái)務(wù)內(nèi)勤人員進(jìn)行有關(guān)出納業(yè)務(wù)的指導(dǎo)。d)法人代表私章的保管、使用工作。e) 及時(shí)支付簽批完畢的員工報(bào)銷(xiāo)單、借款單、以及其它需支付的款項(xiàng)。f) 向銀行交送工資盤(pán)。g) 及時(shí)登記現(xiàn)金日記帳，并每日核對(duì)現(xiàn)金余額，保證帳實(shí)相符。h) 到銀行領(lǐng)取公司帳戶(hù)銀行對(duì)帳單。i) 根據(jù)核算會(huì)計(jì)交來(lái)的備用金明細(xì)帳，向有關(guān)人員催收還款或報(bào)帳。j) 及時(shí)向財(cái)務(wù)內(nèi)勤催收單據(jù)。k) 公司及金地工業(yè)區(qū)的各項(xiàng)收費(fèi)工作。l) 協(xié)調(diào)好與外單位、銀行及公司員工的關(guān)系。m) 保守公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)秘密。n) 財(cái)務(wù)部經(jīng)理安排的其它工作。：稽核會(huì)計(jì)任職要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有二年以上會(huì)計(jì)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)；掌握計(jì)算機(jī)日常應(yīng)用，熟練運(yùn)用OFFICE97軟件；熟悉公司業(yè)務(wù)流程，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，洞察力強(qiáng)；敬業(yè)愛(ài)崗，堅(jiān)持原則。直接上司：財(cái)務(wù)部經(jīng)理。直接下屬：無(wú)。主要職責(zé)與權(quán)限：a)檢查各管理處計(jì)收費(fèi)是否準(zhǔn)確。b)檢查各管理處財(cái)務(wù)內(nèi)勤人員的現(xiàn)金及票據(jù)的保管、使用情況是否符合有關(guān)規(guī)定。c)檢查各管理處財(cái)務(wù)內(nèi)勤人員的現(xiàn)金日記帳、銀行日記帳的登記是否及時(shí)、準(zhǔn)確。d)按時(shí)編制〈〈財(cái)務(wù)月報(bào)〉〉。e)建立公司稽核制度。f)發(fā)現(xiàn)收費(fèi)系統(tǒng)、財(cái)務(wù)內(nèi)勤人員工作中存在的問(wèn)題，并及時(shí)向財(cái)務(wù)部經(jīng)理反映，提出改進(jìn)意見(jiàn)。g)完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 工程部（經(jīng)理）設(shè)備管理工程師家電維修工程師 維修主管 供水運(yùn)行主管 供電運(yùn)行主管 供電計(jì)量主管設(shè)備管理技術(shù)員 維修監(jiān)理工 倉(cāng)庫(kù)管理員 維修工家電維修技術(shù)員供水運(yùn)行管理員供電運(yùn)行管理員：工程部經(jīng)理任職要求：本科學(xué)歷或中級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)；從事水、電運(yùn)行管理和設(shè)備管理五年以上，有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力。直接上司：副總經(jīng)理直接下屬：家電維修工程師，工程維修主管、供電計(jì)量主管、供電運(yùn)行主管、供水運(yùn)行主管，設(shè)備管理工程師。主要職責(zé)與權(quán)限：a)組織審核、編寫(xiě)工程部年度、月度工作計(jì)劃和工作總結(jié)。b)監(jiān)督檢查各部門(mén)日常工作并檢查其完成任務(wù)的質(zhì)量。c)參與工程部重大工程實(shí)施、驗(yàn)收等工作，并進(jìn)行監(jiān)督。d)與顧客保持密切聯(lián)系，及時(shí)處理顧客的投訴意見(jiàn)。e)協(xié)調(diào)好下屬各部門(mén)、員工之間的工作。f)培訓(xùn)與督導(dǎo)下屬工作。g )做好上級(jí)交給的其它工作。：供電運(yùn)行主管任職要求：從事供電運(yùn)行管理五年以上，具有中技（中專(zhuān)）以上學(xué)歷（電氣專(zhuān)業(yè)），具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。直接上司：工程部經(jīng)理直接下屬：供電運(yùn)行管理員。主要職責(zé)與權(quán)限：a)安排或提出供電設(shè)備維護(hù)、維修計(jì)劃。b)組織安裝供電輸出回路，對(duì)回路進(jìn)行編號(hào)。c)協(xié)調(diào)處理本部門(mén)員工之間的工作。d)處理本部門(mén)供電業(yè)務(wù)及顧客投訴。e)處理好與供電局的工作關(guān)系。：供電運(yùn)行管理員任職要求：高中以上學(xué)歷，從事供電運(yùn)行管理工作一年以上；持有國(guó)家地區(qū)勞動(dòng)局或國(guó)務(wù)院主管部門(mén)勞資機(jī)構(gòu)規(guī)定驗(yàn)印的電工技術(shù)等級(jí)證書(shū)及相應(yīng)操作證或深圳供電局驗(yàn)印的“電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證”。直接上司：供電運(yùn)行主管直接下屬：無(wú)主要職責(zé)與權(quán)限：a)對(duì)新增輸出回路進(jìn)行檢測(cè)和調(diào)試。b)對(duì)供電設(shè)備進(jìn)行操作、供電運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)護(hù)。c)對(duì)異常情況的應(yīng)急處理及表計(jì)的抄錄工作。：供電計(jì)量主管任職要求：從事供電計(jì)量管理工作三年以上。直接上司：工程部經(jīng)理直接下屬：無(wú)主要職責(zé)與權(quán)限：a)辦理顧客的用電申請(qǐng)及對(duì)顧客用電情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)查。b)對(duì)顧客用電計(jì)量電表進(jìn)行標(biāo)識(shí)、巡查，及時(shí)更換損壞電表。c)計(jì)算新增用戶(hù)供電保證金，催繳顧客欠款。：供水運(yùn)行主管任職要求：具有中技（中專(zhuān)）以上學(xué)歷，從事供水運(yùn)行管理三年以上，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。直接上司：工程部經(jīng)理直接下屬：供水運(yùn)行管理員主要職責(zé)與權(quán)限：a)安排或提出供水設(shè)備維護(hù)、維修計(jì)劃。b)組織安裝水表及辦理停、供水。c)監(jiān)察顧客用水情況。d)辦理顧客用水業(yè)務(wù)申請(qǐng)和監(jiān)查計(jì)費(fèi)工作。e)做好上級(jí)交給的其它工作。：供水運(yùn)行管理員任職要求：具有高中以上學(xué)歷，從事供水運(yùn)行管理一年以上。直接上司：供水運(yùn)行主管直接下屬：無(wú)主要職責(zé)與權(quán)限：a) 制定工程維修部年度、月度工作計(jì)劃及財(cái)務(wù)計(jì)劃。b) 承接各項(xiàng)維修業(yè)務(wù)及維修費(fèi)用的計(jì)收。c) 分派維修工作、參與重大維修工程，對(duì)維修服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控。d) 審核維修工工作，核查倉(cāng)庫(kù)備用品及進(jìn)出材料。e) 協(xié)調(diào)工程部維修各工種之間的工作矛盾。f) 完成上級(jí)交給的其它工作。：維修監(jiān)理員任職要求：具有高中以上學(xué)歷，從事工程維修監(jiān)理工作二年以上，掌握維修的技能、技巧。直接上司：維修主管直接下屬：維修工主要職責(zé)與權(quán)限：a) 負(fù)責(zé)對(duì)工程維修項(xiàng)目的維修進(jìn)度，材料及維修質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和管理。b) 協(xié)助維修主管對(duì)維修項(xiàng)目收費(fèi)。c) 采購(gòu)必要的維修材料。：倉(cāng)庫(kù)管理員任職要求：具有高中以上學(xué)歷，從事倉(cāng)管工作一年以上。直接上司：維修主管直接上屬：無(wú)主要職責(zé)與權(quán)限：a) 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)所有材料、工具、設(shè)備的統(tǒng)一管理。b) 對(duì)采購(gòu)的材料進(jìn)行入庫(kù)驗(yàn)收，辦理出入庫(kù)交接手續(xù)。c) 對(duì)工具和設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性檢查，對(duì)需要維修和購(gòu)置的器具向部門(mén)負(fù)責(zé)人反應(yīng)。d) 對(duì)領(lǐng)用和借出的材料、工具、設(shè)備做好記錄。：維修工任職要求：初中以上文化，從事維修工作一年以上，并持有相應(yīng)的操作證件。直接上司：工程維修主管直接下屬：無(wú)主要職責(zé)與權(quán)限：a) 按要求保質(zhì)保量完成各項(xiàng)維修工作。b) 做好領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。：設(shè)備管理工程師任職要求：具有大專(zhuān)以上學(xué)歷或取得中級(jí)（含中級(jí)）以上職稱(chēng)；從事設(shè)備管理工作5年以上，對(duì)設(shè)備管理具有一定的經(jīng)驗(yàn)。直接上司：工程部經(jīng)理直接下屬：設(shè)備管理技術(shù)員主要職責(zé)與權(quán)限：a) 制定本部門(mén)的年度、月度工作計(jì)劃。b) 對(duì)本部門(mén)的員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核，協(xié)調(diào)內(nèi)部員工的分工與合作。c) 負(fù)責(zé)組織新接管的物業(yè)機(jī)電設(shè)備的交接驗(yàn)收，并對(duì)所接管設(shè)備的資料進(jìn)行編排存檔；組織制定機(jī)電設(shè)備的操作規(guī)程及保養(yǎng)規(guī)程。d) 在顧問(wèn)管理業(yè)務(wù)中，負(fù)責(zé)對(duì)委托方機(jī)電設(shè)備管理員進(jìn)行培訓(xùn)。e) 做好上級(jí)交給的其它工作。：設(shè)備管理技術(shù)員