【正文】 任職要求：具有中專（中技）以上相關(guān)學(xué)歷，從事設(shè)備管理工作3年以上，對(duì)設(shè)備管理各個(gè)環(huán)節(jié)全面了解有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。直接上司：設(shè)備管理工程師直接下屬：無(wú)主要職責(zé)與權(quán)限：a) 負(fù)責(zé)實(shí)施設(shè)備的保養(yǎng)、維修工作。b) 參與機(jī)電設(shè)備的交接驗(yàn)收工作，根據(jù)設(shè)備隨機(jī)資料制定出操作規(guī)程和保養(yǎng)規(guī)程。c) 負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備的巡視、監(jiān)查。d) 做好上級(jí)交給的其它工作。：家電維修工程師任職要求：具有大專以上相關(guān)學(xué)歷，從事家電維修工作3年以上。直接上司：工程部經(jīng)理直接下屬：家電維修技術(shù)員主要職責(zé)與權(quán)限：a) 制定家電維修部的年度、月度工作計(jì)劃。b) 承接各項(xiàng)家電維修業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)維修材料的采購(gòu)申請(qǐng)。c) 確定及計(jì)收維修費(fèi)用。d) 對(duì)本部門員工進(jìn)行培訓(xùn)考核、監(jiān)督維修工作。e) 與顧客保持溝通，及時(shí)處理顧客的投訴意見(jiàn)。f) 做好上級(jí)交給的其它工作。：家電維修技術(shù)員任職要求：具有中專（中技）以上學(xué)歷，從事家電維修工作1年以上。直接上司：家電維修部工程師直接下屬：無(wú)主要職責(zé)與權(quán)限：a) 承接各項(xiàng)維修業(yè)務(wù)，做好各項(xiàng)維修工作。b) 聽(tīng)取并記錄顧客投訴。c) 完成上級(jí)交給的其它工作。 保衛(wèi)部（部長(zhǎng)） 部長(zhǎng)助理 消 防 管 理 員 消 防 主 辦治安主辦（大隊(duì)長(zhǎng)） 分隊(duì)長(zhǎng) 保安員：保衛(wèi)部長(zhǎng)任職要求：大專以上學(xué)歷，從事物業(yè)管理治安保衛(wèi)工作至少3年，熟悉并掌握安全管理的知識(shí)及有關(guān)條例、法規(guī)等。直接上司：主管副總經(jīng)理。直接下屬：部長(zhǎng)助理。主要職責(zé)與權(quán)限：a)組織安排、協(xié)調(diào)好各管理處的保衛(wèi)工作。b)負(fù)責(zé)制定本轄區(qū)治安防盜、安全保衛(wèi)、預(yù)防火災(zāi)的有效措施。c)負(fù)責(zé)制止和糾正各種違紀(jì)現(xiàn)象、落實(shí)好崗位責(zé)任制。d)計(jì)劃、安排本部門的各項(xiàng)工作。e)與公安、消防等部門保持良好的工作關(guān)系。f)協(xié)調(diào)各管理處處理相關(guān)的各類安全事故。g)完成上級(jí)指派、交辦的其他工作。：部長(zhǎng)助理任職要求：大專以上學(xué)歷，熟悉治安保衛(wèi)、消防安全的日常管理運(yùn)作，從事相關(guān)工作至少3年以上。直接上司：保衛(wèi)部部長(zhǎng)。直接下屬：治安主辦（大隊(duì)長(zhǎng)）、消防主辦、消防管理員。主要職責(zé)與權(quán)限：a)協(xié)助部長(zhǎng)做好本部門的日常管理工作。b)協(xié)助部長(zhǎng)制定切實(shí)可行的治安保衛(wèi)、消防安全的各項(xiàng)工作。c)掌握本部門的發(fā)展情況，及時(shí)向部長(zhǎng)匯報(bào)。d)計(jì)劃安排部門的工作，報(bào)部長(zhǎng)確定。e)協(xié)助部長(zhǎng)處理各類違章、違紀(jì)和突發(fā)事件。：治安主辦（大隊(duì)長(zhǎng)）任職要求：高中畢業(yè)以上，從事治安保衛(wèi)工作至少3年，熟悉保安的管理工作，對(duì)消防知識(shí)較為了解。直接上司：部長(zhǎng)助理。直接下屬：分隊(duì)長(zhǎng)。主要職責(zé)與權(quán)限：a)負(fù)責(zé)整個(gè)保安隊(duì)伍的綜合管理。b)負(fù)責(zé)制定治安保衛(wèi)、防盜的預(yù)防措施。c)組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各管理處的治安保衛(wèi)工作。d)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)招聘新隊(duì)員。：消防主辦任職要求：高中以上文化，從事相關(guān)工作至少3年，掌握消防安全的有關(guān)知識(shí)、熟悉消防管理的運(yùn)作。直接上司：部長(zhǎng)助理。直接下屬：無(wú)。主要職責(zé)與權(quán)限：a)負(fù)責(zé)整個(gè)轄區(qū)安全檢查工作。b)負(fù)責(zé)協(xié)助各管理處做好消防安全工作。c)負(fù)責(zé)制定本轄區(qū)的滅火方案及預(yù)防火災(zāi)事故的有效措施。d)負(fù)責(zé)組織實(shí)施防火責(zé)任和崗位防火責(zé)任制。：消防管理員任職要求：高中以上文化，從事相關(guān)工作至少一年，掌握消防安全的有關(guān)知識(shí)熟悉消防管理的運(yùn)作。直接上司：部長(zhǎng)助理直接下屬：無(wú)主要職責(zé)與權(quán)限：a)負(fù)責(zé)本轄區(qū)消防的日常巡視、檢查和管理工作。b)負(fù)責(zé)協(xié)助各轄區(qū)消防的有關(guān)工作。c)負(fù)責(zé)消防工作的全面跟蹤、掌握了解本轄區(qū)的情況，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。d)負(fù)責(zé)本部門的有關(guān)資料的匯總和收集工作。：分隊(duì)長(zhǎng)任職要求：高中以上學(xué)歷，退伍軍人，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)以及隨機(jī)應(yīng)變處理突發(fā)事件的能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敬業(yè)、樂(lè)業(yè)；熟悉物業(yè)管理有關(guān)的法律法規(guī)以及治安消防管理?xiàng)l例；持有物業(yè)管理員上崗證。直接上司：治安主辦直接下屬：保安員主要職責(zé)與權(quán)限：a) 檢查監(jiān)督轄區(qū)治安工作并做巡視記錄。b) 負(fù)責(zé)保安員的崗位培訓(xùn)、軍體訓(xùn)練；做好保安員的培訓(xùn)、考核工作。c) 熟悉和掌握轄區(qū)范圍內(nèi)各種防護(hù)設(shè)施的性能、位置和操作方法。d) 熟悉轄區(qū)內(nèi)治安工作狀況及特點(diǎn)。e) 負(fù)責(zé)義務(wù)消防員的培訓(xùn)，協(xié)助物業(yè)主任組織消防演習(xí)。f) 負(fù)責(zé)檢查保安員的執(zhí)勤情況。g) 及時(shí)處理顧客對(duì)治安的投訴，并做記錄。：保安員任職要求：高中以上學(xué)歷，退伍軍人，身高172cm以上，身體健康，品行端正，有一定管理經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，須有深圳市戶口擔(dān)保人。直接上司：分隊(duì)長(zhǎng)直接下屬：無(wú)主要職責(zé)與權(quán)限：a)負(fù)責(zé)本轄區(qū)車輛進(jìn)出、停放管理。b)負(fù)責(zé)本轄區(qū)人員的進(jìn)出管理。c)負(fù)責(zé)本轄區(qū)治安、保衛(wèi)工作。 市場(chǎng)部（經(jīng)理） 地區(qū)（區(qū)域）項(xiàng)目經(jīng)理地區(qū)（區(qū)域） 顧問(wèn)經(jīng)理 地區(qū)（區(qū)域）經(jīng)理：市場(chǎng)部經(jīng)理任職要求：本科學(xué)歷或中級(jí)以上技術(shù)職稱，有較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力和市場(chǎng)分析能力，熟悉深圳特區(qū)及全國(guó)物業(yè)管理市場(chǎng)，熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，持有全國(guó)物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證書(shū)。直接上司：分管副總經(jīng)理直接下屬：地區(qū)或區(qū)域經(jīng)理、地區(qū)或區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理、地區(qū)或區(qū)域顧問(wèn)經(jīng)理。主要職責(zé)與權(quán)限：a) 制定部門年度工作計(jì)劃。b) 負(fù)責(zé)本部門的工作安排。c) 負(fù)責(zé)本部門員工的日常管理、考評(píng)及相關(guān)協(xié)調(diào)工作。d) 定期與本部門員工進(jìn)行溝通。d) 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。：市場(chǎng)部地區(qū)經(jīng)理（或區(qū)域經(jīng)理）任職要求：大專以上學(xué)歷或中級(jí)以上技術(shù)職稱，協(xié)調(diào)能力、溝通能力和市場(chǎng)分析能力，熟悉深圳特區(qū)及相關(guān)地區(qū)物業(yè)管理市場(chǎng)，熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，持有物業(yè)管理員上崗證書(shū)。直接上司：市場(chǎng)部經(jīng)理直接下屬：無(wú)主要職責(zé)與權(quán)限：a) 制定相關(guān)片區(qū)年度工作計(jì)劃。b) 負(fù)責(zé)本片區(qū)市場(chǎng)拓展及顧問(wèn)的工作安排。c) 負(fù)責(zé)本片區(qū)相關(guān)協(xié)調(diào)工作。d) 完成公司經(jīng)理交辦的其它工作。：地區(qū)或區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理任職要求：大專學(xué)歷或中級(jí)以上技術(shù)職稱，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和市場(chǎng)分析能力，對(duì)深圳及相關(guān)地區(qū)物業(yè)管理市場(chǎng)有一定的了解，熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，持有物業(yè)管理員上崗證書(shū)。直接上司：市場(chǎng)部經(jīng)理直接下屬：無(wú)主要職責(zé)與權(quán)限：a)負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的顧問(wèn)工作。b)負(fù)責(zé)相關(guān)城市的市場(chǎng)拓展工作。c)完成經(jīng)理交辦的其它工作。：地區(qū)或區(qū)域顧問(wèn)經(jīng)理任職要求：大專學(xué)歷或中級(jí)上技術(shù)職稱，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和溝通，從事物業(yè)管理工作三年以上，熟悉物業(yè)管理基本運(yùn)作，熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，持有物業(yè)管理上崗證書(shū)。直接上司：市場(chǎng)部經(jīng)理直接下屬：無(wú)主要職責(zé)與權(quán)限：a)負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的顧問(wèn)工作。b)完成經(jīng)理交辦的其它工作。品牌部（經(jīng)理）物業(yè)報(bào)主編品牌建設(shè)主管 企業(yè)文化主管 網(wǎng)站主管CIS設(shè)計(jì)師企業(yè)文化主管 ：物業(yè)報(bào)主編任職要求：大專以上學(xué)歷或中級(jí)以上技術(shù)職稱；有較深厚的寫作功底，有三年以上報(bào)刊采編經(jīng)驗(yàn)，了解報(bào)紙的劃版、排版制作程序，熟悉物業(yè)管理有關(guān)法律、法規(guī)，有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力。直接上司：品牌部經(jīng)理直接下屬：無(wú)主要職責(zé)與權(quán)限：a)制定本職年度、月度工作計(jì)劃。b)負(fù)責(zé)物業(yè)報(bào)的整體風(fēng)格策劃，以及從組稿、編輯、審稿、劃版、排版和印刷的組織實(shí)施。c)負(fù)責(zé)對(duì)編輯、記者的工作指導(dǎo)、工作檢查以及考核工作。d) 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好編輯部?jī)?nèi)以及與報(bào)社印刷廠之間出的一些矛盾。e) 根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求，做好對(duì)外宣傳工作。f) 參與公司有關(guān)重大活動(dòng)會(huì)議并進(jìn)行及時(shí)的宣傳報(bào)道。g) 配合作好公司網(wǎng)站和品牌建設(shè)的宣傳和管理工作h) 做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。i) 負(fù)責(zé)開(kāi)展公司品牌的宣傳和維護(hù)活動(dòng)，熟悉媒體的操作程序，并與媒體有較廣泛的聯(lián)系。：企業(yè)文化主管任職要求：大專以上學(xué)歷或中級(jí)以上技術(shù)職稱；有較深厚的寫作功底，有三年以上報(bào)刊采編經(jīng)驗(yàn)，了解網(wǎng)站和企業(yè)文化管理活動(dòng)，熟悉物業(yè)管理有關(guān)法律、法規(guī)，有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力。直接上司：品牌部經(jīng)理直接下屬：無(wú)主要職責(zé)與權(quán)限：a) 制定本職年度、月度工作計(jì)劃。b) 制定企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)和計(jì)劃，并依照目標(biāo)和計(jì)劃指導(dǎo)公司本部及公司所屬各部門、分公司（管理處）有關(guān)企業(yè)文化的建立和維護(hù)管理； c) 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化活動(dòng)的策劃和組織實(shí)施。d) 根據(jù)公司總體發(fā)展要求，做好企業(yè)文化建設(shè)的對(duì)外宣傳策劃工作。e) 配合作好物業(yè)報(bào)的編輯出版和品牌建設(shè)工作。f) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。：CIS設(shè)計(jì)師任職要求：大專以上學(xué)歷；具備一定的平面設(shè)計(jì)能力及較高的審美觀，從事企業(yè)形象策劃設(shè)計(jì)工作兩年以上；熟悉企業(yè)CI導(dǎo)入、營(yíng)運(yùn)具備一定的企業(yè)形象策劃成功個(gè)案。直接上司：品牌部經(jīng)理直接下屬：無(wú)主要職責(zé)與權(quán)限：a) 制定本職年度、月度工作計(jì)劃。b) 負(fù)責(zé)CIS的設(shè)計(jì)制作及實(shí)施。c) 負(fù)責(zé)公司及管理處VI系統(tǒng)標(biāo)識(shí)的設(shè)計(jì)和管理。d) 負(fù)責(zé)公司涉外活動(dòng)的形象設(shè)計(jì)工作，包括需要設(shè)計(jì)的對(duì)外宣傳活動(dòng)、投標(biāo)活動(dòng)等。e) 對(duì)公司各類CIS的檢查、維護(hù)和管理工作。f) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。：網(wǎng)站主管任職要求：大專以上學(xué)歷；具備一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和平面設(shè)計(jì)能力，熟悉網(wǎng)站的建設(shè)和管理，有較強(qiáng)的文字編輯能力。直接上司：品牌部經(jīng)理直接下屬：無(wú)主要職責(zé)與權(quán)限：a) 制定本職年度、月度工作計(jì)劃。b) 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的管理工作，包括欄目的策劃及各版面的采編、組版工作。c) 參與策劃公司的重大活動(dòng)，對(duì)企業(yè)內(nèi)的重大活動(dòng)、先進(jìn)典型的人和事以及行業(yè)熱點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行宣傳報(bào)道（公布）。 d) 配合作好物業(yè)報(bào)的編輯、出版工作。e) 完成領(lǐng)導(dǎo)交