某大型集團公司崗位整合整治與人員優(yōu)化配置策劃預案(編輯修改稿)
2025-05-14 04:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 政策制度（法律、法規(guī)）的實施，資源調(diào)配，建立健全和維持企業(yè)文化，領(lǐng)頭執(zhí)行。人資部8財務部部長1 負責公司財務、會計及稅務事宜。財務部9生產(chǎn)部部長1 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務的完成。生產(chǎn)部10質(zhì)管部部長1 組織建立與運行公司質(zhì)量管理體系，并進行經(jīng)營管理服務過程中各項流程的改進、實施與控制。保證產(chǎn)品質(zhì)量和服務質(zhì)量。負責產(chǎn)品質(zhì)量的全過程監(jiān)控，保證質(zhì)量管理體系的有效運行。質(zhì)管部11技術(shù)開發(fā)部部長（總工程師）1 審批項目組織設(shè)計及相關(guān)技術(shù)文件。負責組織制定公司技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝標準，新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)工作計劃、實施、確保產(chǎn)品品種擴大。技術(shù)開發(fā)部12物資供應部部長1 負責組織對合格供應商的評審，建立健全物質(zhì)管理制度，確保物資供給，按月按季與財務進行核對，做到賬卡物準確無誤。物資供應部13市場開發(fā)部部長1 全面負責市場開發(fā)策劃、市場調(diào)研及市場信息收集與分析工作，組織開展產(chǎn)品促銷和推廣策劃；負責市場調(diào)研方案和計劃的具體實施。通過對行業(yè)和市場的分析了解，準確提供工程項目的報價。市場開發(fā)部14營銷部部長1 確保營銷隊伍的秩序與活力，建立健全激勵與約束機制，落實責任區(qū)域，提高銷售效率，深化客戶聯(lián)系。營銷部15專業(yè)技能層計算機管理1負責公司網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)及計算機管理總經(jīng)辦 16文秘1 在辦公室主任領(lǐng)導下，行使對公司文件的處理、日常接待和承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務；總經(jīng)辦 17人事管理2 負責各部門人員調(diào)配、績效考核、招聘培訓、人事檔案、勞資標準的管理和制定。人資部18 財務稽核1 制定公司財務稽核工作規(guī)章制度和稽核工作規(guī)劃和年度工作計劃；對各部門日常核算進行實時查詢和監(jiān)控；督辦內(nèi)、外部檢查機關(guān)或部門查出問題的整改工作。財務部 19融資管理1 建立公司融資體系、擔保體系；定期向主管領(lǐng)導匯報資運作情況，負責收集整理融資中需要協(xié)調(diào)解決的問題，及時向領(lǐng)導提出具體建義。財務部 20財務會計1 按照國家財務制度，編制和執(zhí)行公司經(jīng)費預算，嚴格分清資金渠道，專款專用，定期檢查預算執(zhí)行情況和獎金使用效率，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。財務部 21車間主管3 負責生產(chǎn)作業(yè)計劃實現(xiàn)全過程，主持車間生產(chǎn)安全管理，強化生產(chǎn)現(xiàn)場5S。生產(chǎn)部 22質(zhì)量檢驗工程師3 對產(chǎn)品質(zhì)量嚴格執(zhí)行國家、行業(yè)和地方政府產(chǎn)管部門頒布的質(zhì)量檢驗評定標準和規(guī)范，行使監(jiān)督檢查。質(zhì)管部 23產(chǎn)品計設(shè)工程師5 負責產(chǎn)品及新產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)，作好產(chǎn)品監(jiān)造和試制，參與產(chǎn)品驗收。技術(shù)部 24物資采購工程師1 配合部長做好物資供應的儲備（信息）及時準確安排供貨。物資供應部25項目預算工程師2 負責項目招投標標底價的編制及審核工作。市場開發(fā)部26 營銷片區(qū)經(jīng)理3
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