【總結(jié)】喜之郎公司員工個(gè)人績(jī)效考核管理規(guī)定【目的】第一條增強(qiáng)責(zé)任心,提升執(zhí)行力,履行崗位職責(zé),構(gòu)建以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的責(zé)任文化,不斷提高人均效益,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力。第二條建立以崗位職責(zé)和業(yè)績(jī)結(jié)果為導(dǎo)向的價(jià)值評(píng)價(jià)體系,促進(jìn)跨部門團(tuán)隊(duì)合作及與之相適應(yīng)的團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)。第三條明確公司中、基層員工績(jī)效考核責(zé)任主體和管理原則,進(jìn)一步優(yōu)化考核制度,逐步形成全公司統(tǒng)一、完善
2025-04-09 00:25
【總結(jié)】第三章財(cái)務(wù)管理規(guī)定第一節(jié)員工出差費(fèi)用管理辦法1目的及適用范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了為了規(guī)范員工出差費(fèi)用開支的管理,特制定本辦法。本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司行管人員出差活動(dòng)都要嚴(yán)格遵循本辦法。2術(shù)語和定義出差:指員工獲上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)到池州以外地方辦理公司公務(wù)。3職責(zé)總經(jīng)理負(fù)責(zé)出差費(fèi)用的審批。財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)部門審核人負(fù)責(zé)按公司規(guī)章制度對(duì)出差費(fèi)用列支的合規(guī)性進(jìn)行
2025-06-28 19:36
【總結(jié)】7/8XX公司員工培訓(xùn)管理規(guī)定 1總則 培訓(xùn)的目的: 提高員工業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì),改善公司人才結(jié)構(gòu)?! 〖ぐl(fā)員工求知欲、創(chuàng)造力,提高員工工作熱情和效率,奠定公司人才基礎(chǔ)。 把合格的管理者同時(shí)變成是合格的培訓(xùn)者?! ∨嘤?xùn)工作由公司人力資源部負(fù)責(zé)。培訓(xùn)工作必須根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展和人力規(guī)劃并結(jié)合公司實(shí)際情況進(jìn)行?! 「骷?jí)管理人員對(duì)所屬員工進(jìn)行
2025-04-07 07:10
【總結(jié)】公司員工加班管理規(guī)章制度一、為規(guī)范加班管理,提高工作效率,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其它有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本公司實(shí)際情況,特制定本規(guī)定。工作日為周一至周六,周日為正常休息,公司不提倡周日加班。二、加班的原則和程序1、加班系指在規(guī)定工作時(shí)間外,因本身工作需要或主管指定事項(xiàng),必須繼續(xù)工作者,稱為加班。2、加班分為兩種:即
2024-09-13 14:46
【總結(jié)】第一篇:公司司機(jī)加班管理規(guī)定2018 司機(jī)加班管理規(guī)定 為提高效率,結(jié)合本公司實(shí)際情況,特制定本規(guī)定。 一、管理規(guī)定 1、公司以提高車輛使用效率,節(jié)約公司資源為原則,辦公室將嚴(yán)格控制晚間車輛使...
2024-10-14 01:49
【總結(jié)】XXX公司員工加班管理辦法:規(guī)范員工加班管理,使公司加班能有計(jì)劃、按秩序進(jìn)行。:公司有關(guān)員工之加班。:40小時(shí),每天工作8小時(shí),其余時(shí)間工作均算加班。,因本身工作需要或主管指定事項(xiàng),必須繼續(xù)工作者,稱為加班,加班分下列三種::因工作繁忙需要在規(guī)定時(shí)間外繼續(xù)工作者。:因工作繁忙需要在周六周日休息日工作者。:在國(guó)家法定的
2024-11-05 08:02
【總結(jié)】員工加班管理規(guī)定一、目的為規(guī)范加班管理,提高工作效率,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本公司實(shí)際情況,特制定本規(guī)定。二、職責(zé)1、各部門負(fù)責(zé)本部門人員的加班管理,對(duì)本部門及基層單位的加班情況進(jìn)行例行監(jiān)督檢查,同時(shí)按規(guī)定將本部門人員的加班情況報(bào)至管理部人力資源室。2、人力資源室不定期檢查加班管理制度在各部門的執(zhí)行情況,
2024-09-13 10:57
【總結(jié)】編號(hào)FND2001共3頁第1頁獎(jiǎng)懲規(guī)定(A)第一條為保障公司各項(xiàng)制度的執(zhí)行,促進(jìn)公司全體員工奮發(fā)上進(jìn),特制定本規(guī)定?!〉诙l本公司員工之獎(jiǎng)勵(lì)分為下述五種
2024-07-23 23:51
【總結(jié)】----員工激勵(lì)工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)員工參加與管理制度執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)簽發(fā)人:責(zé)任人:簽發(fā)日期:執(zhí)行階段:
2025-05-26 08:37
【總結(jié)】----員工職業(yè)生涯培訓(xùn)規(guī)定1.目的為了使公司內(nèi)部員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位技能滿足公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源保障的需要,提升公司整體的績(jī)效及競(jìng)爭(zhēng)力,公司對(duì)員工應(yīng)進(jìn)行有計(jì)劃、有系統(tǒng)的培訓(xùn),以達(dá)到公司與員工共同發(fā)展的目的,特制定本管理辦法。2.范圍本規(guī)定適用于公司全體員工。3.1全員參與原則:職業(yè)生涯培訓(xùn)是針對(duì)全體員工開
2025-06-15 09:42
【總結(jié)】1公司員工手冊(cè)標(biāo)準(zhǔn)化范本總經(jīng)理寄語親愛的新同事:你好!當(dāng)你打開這本《員工手冊(cè)》時(shí),相信你如其他同事一樣,已經(jīng)加入到。。。投資開發(fā)有限公司這個(gè)其樂融融的大家庭中,并開始為我們共同的夢(mèng)想打拼。在此,我代表所有的宋投人,歡迎你加入這個(gè)充滿激情充滿希望的集體!---公司成立于2021年6月,
2024-12-15 12:29
【總結(jié)】........加班管理制度規(guī)定(試行)一、總則為規(guī)范加班管理,提高工作效率,根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī),結(jié)合本公司實(shí)際情況,特制定本規(guī)定。本規(guī)定適用于公司非提成人員及非提成工作的工作人員。二、加班的含義及原則(一)含義:加班系指在規(guī)定工作時(shí)間外
2025-04-07 20:19
【總結(jié)】加班管理規(guī)則第一條本公司同仁在規(guī)定工作時(shí)間外,因本身工作需要或主管指定事項(xiàng),必須繼續(xù)工作者,稱為加班,加班分下列二種:(一)臨時(shí)加班:因工作繁忙需要在規(guī)定時(shí)間外繼續(xù)工作者。(二)休假日加班:因工作繁忙需要在休假日工作者。第二條本公司同仁于休假日或工作時(shí)間外因工作需要而被指派加班時(shí),如無特殊理由不得推諉,否則視情節(jié)輕重懲處。第三條本公司各單位同仁因工作需
【總結(jié)】第一篇:XX公司員工宿舍管理規(guī)定 XX 公司員工宿舍管理規(guī)定 為規(guī)范員工宿舍的管理,為全體住宿員工提供一個(gè)安全、整潔、有序的住宿環(huán)境、特制定本規(guī)定: 一住宿條件 1、家不在縣城的員工可申請(qǐng)住...
2024-11-05 06:20
【總結(jié)】公司員工加班管理制度編號(hào):版本:審核:批準(zhǔn):批準(zhǔn)日期:公司員工加班管理制度一、目的:,提高工作效