紀(jì)檢監(jiān)察工作精細(xì)化管理考核辦法附件(編輯修改稿)
2025-05-13 07:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 工作的任務(wù)和職責(zé)，信訪舉報(bào)案件的結(jié)案率達(dá)90%以上，結(jié)案案件中的按期結(jié)案率在80%以上，上級(jí)交辦信訪案件按期優(yōu)質(zhì)報(bào)結(jié)率 90%以上，信訪舉報(bào)問題的當(dāng)年辦結(jié)率在90%以上。考核信訪件結(jié)案率、報(bào)結(jié)率、辦結(jié)率，未完成規(guī)定比率的，每一項(xiàng)扣1分。2建立完善領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系案件制度、催辦結(jié)案制度、查辦信訪舉報(bào)案件制度、案卷歸檔制度。未完善四項(xiàng)制度，初核信訪件案卷未立卷歸檔，每少一項(xiàng)扣1分。3建立信訪舉報(bào)工作人員守則，遵守保護(hù)舉報(bào)人五條規(guī)定。未建立信訪舉報(bào)工作人員守則的扣1分。4對(duì)外公示紀(jì)委、監(jiān)察科舉報(bào)電話，設(shè)立公眾信件舉報(bào)箱。無舉報(bào)電話和公眾信件舉報(bào)箱的，每一項(xiàng)扣1分。銅川礦務(wù)局紀(jì)檢監(jiān)察工作精細(xì)化管理考核標(biāo)準(zhǔn)（五）項(xiàng) 目精 細(xì) 化 管 理 內(nèi) 容考 核 標(biāo) 準(zhǔn)扣分情況案件檢查工作10分1案件調(diào)查工作以《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)案件檢查工作條例》為依據(jù)，按受理—初步核實(shí)—立案—調(diào)查—移送審理的程序進(jìn)行案件調(diào)查。案件調(diào)查是否按程序進(jìn)行，違反“案件檢查工作條例” 的每一項(xiàng)扣1分。2立案案件的初核報(bào)告、立案呈批報(bào)告、立案決定書、錯(cuò)誤事實(shí)材料、調(diào)查報(bào)告等，必須遵循辦案文書格式書寫，調(diào)查取證材料合法完備。案件調(diào)查各類報(bào)告不齊全，每缺一項(xiàng)扣1分。3做好案件材料歸檔工作，實(shí)行誰辦案誰立卷、案結(jié)卷成責(zé)任制，做到一案一卷。案件材料未立卷歸檔的扣2分。案卷不符合要求的扣1分。4嚴(yán)格執(zhí)行案件檢查條例和調(diào)查案件辦法規(guī)定，初核案件時(shí)限為2個(gè)月，復(fù)雜案件3個(gè)月內(nèi)完成；立案案件調(diào)查時(shí)限為3個(gè)月，必要時(shí)延長(zhǎng)1個(gè)月，案情重大或復(fù)雜的案件，報(bào)告上級(jí)組織批準(zhǔn)延長(zhǎng)調(diào)查時(shí)間。瞞案不報(bào)、壓案不查、查處不力的扣10分。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能完成調(diào)查任務(wù)而不報(bào)告延長(zhǎng)時(shí)間的扣2分。轉(zhuǎn)辦案件不按時(shí)及時(shí)上報(bào)調(diào)查結(jié)果的扣2分。銅川礦務(wù)局紀(jì)檢監(jiān)察工作精細(xì)化管理考核標(biāo)準(zhǔn)（六）項(xiàng) 目精 細(xì) 化 管 理 內(nèi) 容考 核 標(biāo) 準(zhǔn)扣分情況案 件 審 理 工 作8分1案件審理工作以《黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)案件審理工作條例》為依據(jù)，按照審理二十字要求和工作程序?qū)徖戆讣?。案件審理按要求和程序進(jìn)行審理，違反要求和程序 的扣1分。2各單位紀(jì)委監(jiān)察科的調(diào)查案件，處理前須由局紀(jì)委、監(jiān)察處與調(diào)查單位共同會(huì)審。調(diào)查案件審理未與局紀(jì)委會(huì)審，處理意見未匯報(bào)的 扣2分。3案情簡(jiǎn)單的案件可指定專人審理，特別重大復(fù)
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