紀(jì)檢監(jiān)察工作精細(xì)化管理考核辦法附件-wenkub
2023-05-01 07:47:07 本頁面
【正文】 律 工作10分 1按時(shí)召開民主生活會及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律專題民主生活會，要求有安排、有記錄、有實(shí)效，按時(shí)上報(bào)會議結(jié)果。6組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)工作，工作配合好，成效比較明顯。4嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度。任何一個領(lǐng)導(dǎo)小組不健全的扣5分。銅川礦務(wù)局紀(jì)檢監(jiān)察工作精細(xì)化管理考核標(biāo)準(zhǔn)（一）項(xiàng) 目精 細(xì) 化 管 理 內(nèi) 容考 核 標(biāo) 準(zhǔn)扣分情況黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)工作10分1定期召開有關(guān)會議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作以及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)工作，及時(shí)研究解決工作中存在的問題。因人員變動沒有及時(shí)調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組成員的扣3分。對目標(biāo)、責(zé)任制完成不理想而沒有進(jìn)行責(zé)任追究或追究不到位的扣5分。組織協(xié)調(diào)力度不夠，效果不好的扣2分。每少一項(xiàng)扣1分。3嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定。5落實(shí)中紀(jì)委對領(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)定的“四大紀(jì)律，八項(xiàng)要求”、“三個不得”。 對參與賭博的領(lǐng)導(dǎo)干部未查未處的，每人次扣2分。7厲行節(jié)約，制止奢侈浪費(fèi)，接待用餐不得違反規(guī)定超標(biāo)準(zhǔn)接待，不得違反規(guī)定購買小轎車，不得違反規(guī)定新建或裝修辦公（室）樓。沒有對計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行檢查落實(shí)的扣1分。沒有制定年度廉政文化建設(shè)工作安排的扣1分。對基層支部開展黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)組織力度不夠的。5利用勤政廉政典型開展正面教育，結(jié)合身邊或典型違紀(jì)案件開展警示教育和預(yù)防職務(wù)犯罪教育。2建立完善領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系案件制度、催辦結(jié)案制度、查辦信訪舉報(bào)案件制度、案卷歸檔制度。4對外公示紀(jì)委、監(jiān)察科舉報(bào)電話，設(shè)立公眾信件舉報(bào)箱。2立案案件的初核報(bào)告、立案呈批報(bào)告、立案決定書、錯誤事實(shí)材料、調(diào)查報(bào)告等，必須遵循辦案文書格式書寫，調(diào)查取證材料合法完備。案卷不符合要求的扣1分。轉(zhuǎn)辦案件不按時(shí)及時(shí)上報(bào)調(diào)查結(jié)果的扣2分。調(diào)查案件審理未與局紀(jì)委會審，處理意見未匯報(bào)的 扣2分。銅川礦務(wù)局紀(jì)檢監(jiān)察工作精細(xì)化管理考核標(biāo)準(zhǔn)（七）項(xiàng) 目精 細(xì) 化 管 理 內(nèi) 容考 核 標(biāo) 準(zhǔn)扣分情況糾 風(fēng)及監(jiān)督 工 作10分1執(zhí)行局醫(yī)藥采購管理規(guī)定，禁止醫(yī)務(wù)人員收受患者紅包和吃請。發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題未查未處的扣1分，沒有制定本單位集
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