海晏堂海參生物公司20xx年培訓(xùn)工作規(guī)劃報告(編輯修改稿)
2024-07-09 20:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 施。 培訓(xùn)工作 重點 項目 1. 產(chǎn) 品知識活學(xué)活用，總結(jié)賣點，直接拉升銷售 產(chǎn)品知識是銷售的基本，熟知熟會是基礎(chǔ)，活學(xué)活用是提高，能夠總結(jié)出產(chǎn)品與競品的 優(yōu)勢所在 ，形成有效的賣點，并形成統(tǒng)一的終端零售話術(shù)，不但可以拉升銷售還可以樹立品牌形象。 2. 培養(yǎng)良好的銷售心態(tài)、培訓(xùn)有效的銷售技巧、加強服務(wù)意識 心態(tài)決定一切，心態(tài)決定銷售業(yè)績，擁有良好的心態(tài)是一切工作的基礎(chǔ)，輔以有效的銷售技巧和先進周到的服務(wù)意識，方能完成公司 20xx年的經(jīng)營指標。 ，增強團隊的凝聚力 有效提升公司內(nèi)部不 同 層面人員的執(zhí)行能力，加快公司的運作效率，增 強團隊的凝聚力，保持公司經(jīng)久不衰的斗志。 預(yù)算管理 加強 各個部門的計劃能力、成本意識，樹立節(jié)約的思想觀念， 不但要超額完成 20xx年公司的經(jīng)營指標，更 要 合理控制公司的成本支出。 統(tǒng)一的終端銷售話術(shù)，標準的終端商品陳列，專業(yè)的養(yǎng)生滋補知識，規(guī)范的服務(wù)禮儀， 將培訓(xùn)內(nèi)容和公司標準制定成冊方便員工理論聯(lián)系實際，保證培訓(xùn)的延續(xù)性，完善公司銷售系統(tǒng)的標準化和專業(yè)化。 20xx年培訓(xùn)內(nèi)容 編排計劃 常規(guī)培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)、產(chǎn)品知識及銷售技能培訓(xùn)、促銷活動培訓(xùn)、即時通知培訓(xùn) 培訓(xùn)范圍： 分為對內(nèi)培訓(xùn)和 對外培訓(xùn) 內(nèi)訓(xùn)：分公司培訓(xùn)專員 外訓(xùn)：支持視頻系統(tǒng)的經(jīng)銷商 培訓(xùn)對象 培訓(xùn)內(nèi)容 課程內(nèi)容 目的 新 員 工 態(tài)度培訓(xùn) 知識培訓(xùn) 技能培訓(xùn) ? 態(tài)度培訓(xùn)：企業(yè)發(fā)展史、企業(yè)文化、崗位職責、職業(yè)規(guī)劃、福利待遇、獎懲制度等。 ? 知識培訓(xùn)：產(chǎn)品背景知識、企業(yè)產(chǎn)品知識、產(chǎn)品賣點、促銷活動分析、養(yǎng)生知識、競爭對手分析等。 ? 技能培訓(xùn)：領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、執(zhí)行力培訓(xùn)、銷售技巧、溝通技巧、員工激勵、終端管理、客戶管理、時間管理等。 讓員工適應(yīng)工作，以便減少錯誤、節(jié)省時間。展現(xiàn)清晰的職位及組織對個人的期望。幫助新員工更快地勝任本職工作。讓 員工融入企業(yè)的文化。 店 員 態(tài)度培訓(xùn) 知識培訓(xùn) 技能培訓(xùn) 提高工作效率 及 工作質(zhì)量 ， 提高員工整體素質(zhì) ， 提高技術(shù)水平，降低損耗 。 業(yè) 務(wù) 技能培訓(xùn) 知識培訓(xùn) 提高銷售團隊的戰(zhàn)斗力與凝聚力， 使得員工之間能夠有效地進行思想、觀念、信息、情感的交流以促進彼此間的了解，
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