海晏堂海參生物公司20xx年培訓(xùn)工作規(guī)劃報告-展示頁
2025-06-09 20:45本頁面
【正文】 計劃的編寫與審核流程 1． 培訓(xùn) 部 于 每季度 首月 的 上旬，向各 分公司、各 部門發(fā)放《培訓(xùn)需求表》，并負責(zé)及時收集，匯總各 分公司、各 部門的培訓(xùn) 需求。 加快新任主管心理及思維的轉(zhuǎn)變，增 強 主管的 財務(wù)、 管理 及 創(chuàng)新能力。 提高員工工作效率，學(xué)習(xí)新技能，提升解決問題的能力。 課程 多樣性 ：層次多樣性（中層、員工、新人）； 內(nèi)容 多樣（崗前， 銷售類 ，管理類）； 形式多樣（課堂、座談、學(xué)習(xí)小組、拓展）。 培訓(xùn)原則 理論聯(lián)系 實際 ：培訓(xùn)需與員工需求，崗位要求緊密聯(lián)系。 規(guī)劃目的 ：規(guī)范及保證公司培訓(xùn)工作持續(xù)、系統(tǒng)的進行，通過培訓(xùn)提升終端員工的專業(yè)技能與職業(yè)素質(zhì)，使之適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，完成全年的銷售工作；建立并完善培訓(xùn)部門，細化培訓(xùn)資源，保證培訓(xùn)工作的有效性、及時性。編制本規(guī)劃的目的在于加強對公司培訓(xùn)工作的管理力度，提高培訓(xùn)工作的計劃性、有效性和針對性，使得培訓(xùn)工作能夠有效地促進公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。根據(jù)對公司員工培訓(xùn)現(xiàn)狀及需求分析，擬對公司 20xx年度的員工培訓(xùn)進行初步規(guī)劃。企業(yè)的培訓(xùn)可以支持兩個目標，一個是組織的營運目標，另一個是組織成員的生涯目標。 大連 海晏堂 海參生物公司 20xx 年培訓(xùn)工作規(guī)劃 報告 大連海晏堂生物有限公司 20xx 年 10 月 14 日 目 錄 一、規(guī)劃概要??????????????????? 3 二、年度培訓(xùn)主體規(guī)劃 ???????????????? 3 培訓(xùn)原則??????????????????? 3 培訓(xùn)目標??????????????????? 4 培訓(xùn)計劃的編寫與審核流程??????????? 5 培訓(xùn) 工作重點 項目??????????????? 5 20xx 年培 訓(xùn)課程編排計劃???????????? 6 三、 培訓(xùn)管理??????????????????? 9 四 、后記??????????????????? ? ? 9 海晏堂 20xx 年 度 培訓(xùn)工作規(guī)劃 企業(yè)培訓(xùn)猶如人的學(xué)習(xí)，因為培訓(xùn)才能不斷改變觀念行為，最后改變結(jié)果。所以說，培
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1