【文章內(nèi)容簡介】 對發(fā)生的重大問題不能及時準(zhǔn)確上報的，每次扣10分。國際稅務(wù)管理處負(fù)責(zé)的日常考核項目及標(biāo)準(zhǔn)考核項目目標(biāo)內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)稅收政策執(zhí)行和稅收管理100分正確執(zhí)行國家法律、法規(guī)和政策，堅持依法治稅，執(zhí)法程序規(guī)范，正確落實各項減免稅政策；加強(qiáng)涉外企業(yè)稅收管理，正確執(zhí)行稅收協(xié)定，嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行情報交換工作并做好保密工作；做好非貿(mào)易及部分資本項目項下售付匯開具稅務(wù)憑證工作。不認(rèn)真執(zhí)行國家稅收政策造成稅收流失，每起扣5分。越權(quán)減免稅或變通制定、執(zhí)行稅收政策，每起扣10分。遺失稅收情報交換資料或泄露秘密的，每起扣10分，并按《稅收情報交換工作保密規(guī)則》有關(guān)規(guī)定處理。沒有按規(guī)定建立稅收情報交換檔案的，每起扣1分。不能及時完成稅收情報交換工作的，每起扣1分。因不認(rèn)真執(zhí)行國際稅收協(xié)定引起國際間稅務(wù)糾紛的，本項考核內(nèi)容不得分，并通報批評。未按規(guī)定程序開具售付匯稅務(wù)憑證的，每起扣1分；未按規(guī)定登記售付匯臺帳的。外籍個人稅收管理50分正確貫徹執(zhí)行《青島市地方稅務(wù)局無住所個人所得稅管理暫行辦法》；正確貫徹執(zhí)行《國家稅務(wù)總局關(guān)于加強(qiáng)外籍人員個人所得稅征管工作的通知》（國稅發(fā)[2004]27號文件）?！耙蝗艘粰n”基礎(chǔ)資料錄入率、準(zhǔn)確率達(dá)不到95%的，每少1個百分點扣1分。未按市局要求完成外籍人員涉稅信息核查的。未按市局要求完成外籍人員檔案庫與申報庫連接、比對的。未按市局要求完成外籍人員審核評稅的，每次扣1分。未按市局要求對經(jīng)審核評稅確定的收入明顯偏低外籍人員進(jìn)行個人所得稅重新申報的，；未按市局要求選取申報收入有疑點的重點外籍人員進(jìn)行約談的。未按規(guī)定落實國稅發(fā)[2004]27號文件，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分。考核項目目標(biāo)內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)報表、分 析與報告100分按照上級要求，認(rèn)真、準(zhǔn)確、及時上報報表、分析和報告、動態(tài)監(jiān)控涉外收入情況和重點稅源情況。未按規(guī)定時間報送的，每起扣1分。報表數(shù)據(jù)錯誤、填寫不全、勾稽關(guān)系錯誤，每處扣1分。報告內(nèi)容不準(zhǔn)確、不完整的，每處扣1分。涉外稅務(wù)審 計50分嚴(yán)格按照《涉外稅務(wù)審計規(guī)程》要求，認(rèn)真完成上級安排的涉外稅務(wù)審計任務(wù)。未按上級要求組織開展涉外稅務(wù)審計的，每發(fā)現(xiàn)1戶扣2分。未按《審計規(guī)程》要求組織開展涉外稅務(wù)審計的，每起扣1分。未按要求及時上報審計報告及有關(guān)資料的，每起扣1分。專項檢查和調(diào)研100分開展常駐代表機(jī)構(gòu)調(diào)查；外國公司承包重點工程和大型進(jìn)口設(shè)備安裝涉稅信息調(diào)查；涉外企業(yè)城市房地產(chǎn)稅覆蓋式管理情況檢查；涉外企業(yè)稅務(wù)登記信息清理情況檢查；開展稅收調(diào)研；完成上級安排的其他專項檢查和調(diào)研工作，及時上報檢查報告、調(diào)研報告和有關(guān)信息資料。未按照要求開展專項檢查和調(diào)研工作，每起扣2分。未按要求上報有關(guān)材料的，每次扣1分。涉外企業(yè)城市房地產(chǎn)稅覆蓋式管理基礎(chǔ)資料錄入率、準(zhǔn)確率要達(dá)到95%以上，每少1個百分點扣1分。涉外企業(yè)稅務(wù)登記信息錯錄、漏錄。（此項與征管處共同進(jìn)行考核） 考核項目目標(biāo)內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)涉外服務(wù)50分每年至少召開一次涉外企業(yè)座談會和一次稅收政策宣講答疑會或稅收政策培訓(xùn)會，并上報會議情況。認(rèn)真開展外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢工作，將年檢情況錄入計算機(jī)，外商投資企業(yè)年檢率達(dá)到95%。未召開座談會和稅收政策宣講答疑會或稅收政策培訓(xùn)會的，扣1分；未上報會議情況的。外商投資企業(yè)年檢率每減少1個百分點扣1分；。因執(zhí)行稅收政策或服務(wù)不到位，引起外商投訴，經(jīng)查屬實的，每起扣1分。教育培訓(xùn)50分市局將組織涉外稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn)和相關(guān)知識培訓(xùn)，提高干部素質(zhì)。各單位每年至少要組織一次相關(guān)培訓(xùn)，并上報培訓(xùn)總結(jié)。不參加市局組織的各項培訓(xùn)的，每次扣1分。不按市局規(guī)定在本單位組織培訓(xùn)的，每次扣1分。不及時上報培訓(xùn)總結(jié)的，每次扣1分。征收管理處負(fù)責(zé)的日常考核項目及標(biāo)準(zhǔn)考核項目目標(biāo)內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)征管質(zhì)量考核100分企業(yè)及其分支機(jī)構(gòu)、個體工商戶稅務(wù)登記率分別達(dá)到100%和90%以上；綜合按期申報率分別達(dá)到95%和90%以上；入庫率達(dá)到95%以上；滯納金加收率、逾期申報處罰率達(dá)到100%；欠稅增減率年內(nèi)降低10％。企業(yè)及其分支機(jī)構(gòu)、個體工商戶稅務(wù)登記率、按期申報率、入庫率、滯納金加收率、逾期申報處罰率每減少1個百分點扣2分。欠稅增減率未達(dá)到規(guī)定比例，每減少1個百分點，扣5分。征管基礎(chǔ)管理工作100分按照規(guī)定進(jìn)行稅務(wù)登記、納稅鑒定、非正常戶認(rèn)定、委托代征、征管檔案管理等基礎(chǔ)工作稅務(wù)登記信息未錄或錯錄一項。納稅鑒定和非正常戶認(rèn)定未按規(guī)定進(jìn)行的，每發(fā)現(xiàn)一戶，扣1分。未經(jīng)批準(zhǔn)委托代征或未按規(guī)定期限換證的，每發(fā)現(xiàn)一戶，扣2分。未按規(guī)定進(jìn)行征管檔案管理，工作不達(dá)要求的，扣2分。個體稅源管理70分嚴(yán)格執(zhí)行《青島市地方稅務(wù)局個體工商業(yè)戶實行定期定額納稅管理暫行辦法》和稅收減免稅政策規(guī)定；嚴(yán)格按照《個體工商戶個人所得稅附征暫行辦法》規(guī)定的幅度核定個體業(yè)戶應(yīng)納稅額；個體定稅實行網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控，個體定稅的數(shù)據(jù)、指標(biāo)的計算機(jī)錄入率為100%、準(zhǔn)確率不低于98%。違反《青島市地方稅務(wù)局個體工商業(yè)戶實行定期定額納稅管理暫行辦法》和稅收減免稅政策規(guī)定的,每發(fā)現(xiàn)一戶,扣2分。未經(jīng)市局批準(zhǔn)突破定稅幅度核定稅額的，每發(fā)現(xiàn)1戶，扣2分。數(shù)據(jù)、指標(biāo)錄入率、錄入準(zhǔn)確率每減少1個百分點，扣1分。考核項目目標(biāo)內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)發(fā)票管理80分認(rèn)真按照發(fā)票管理規(guī)定管理發(fā)票，納稅人已用發(fā)票審驗率達(dá)到100%。按市局規(guī)定裝訂保管發(fā)票、代開發(fā)票，嚴(yán)格落實《發(fā)票違法行為舉報案件查處和獎懲管理暫行辦法》和《服務(wù)業(yè)機(jī)開發(fā)票即開即兌獎勵暫行辦法》。發(fā)票庫房未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的扣5分；發(fā)票丟失隱瞞不報被發(fā)現(xiàn)的，每起扣10分。納稅人已用發(fā)票審驗率每減少1個百分點，扣1分。未按規(guī)定完成發(fā)票檢查計劃的，扣2分。未按規(guī)定程序完成發(fā)票舉報案件查處的，每發(fā)現(xiàn)一戶，扣1分。未按規(guī)定代開發(fā)票的，每項扣2分。未按規(guī)定發(fā)售發(fā)票的，每發(fā)現(xiàn)一戶，扣2分。其他違反發(fā)票管理的行為，每發(fā)現(xiàn)1起，扣1分。報表與分析50分報表內(nèi)容完整、準(zhǔn)確，分析內(nèi)容翔實、充分，報送及時。報表每遲報一天，扣1分。報表出現(xiàn)錯誤，每項扣1分。報表分析內(nèi)容不充分、無實質(zhì)性內(nèi)容的，扣1分。征管綜合管理100分貫徹執(zhí)行市局制定的納稅評估、稅收管理員規(guī)范、征管責(zé)任區(qū)、納稅信用等級評定、欠稅公告等征收管理辦法及實施意見。未按規(guī)定完成市局納稅評估計劃，每少一戶。未按規(guī)定落實稅收管理員規(guī)范和征管責(zé)任區(qū)制度的，扣2分。未按規(guī)定進(jìn)行欠稅公告和納稅信用等級評定的，扣2分。計劃統(tǒng)計處負(fù)責(zé)的日?？己隧椖考皹?biāo)準(zhǔn)考核項目目標(biāo)內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)稅收任務(wù)100分按照經(jīng)濟(jì)稅源狀況，科學(xué)確定收入目標(biāo)，采取切實有效措施，確保完成收入任務(wù)。年終未完成市局下達(dá)各項收入計劃及市本級稅收計劃的，本項不得分,取消評選目標(biāo)考核先進(jìn)單位資格。對市局單獨下達(dá)的稅種計劃，短收不超過1個百分點的，扣2分；短收超過1個百分點的，每超1個百分點扣5分。（以上計劃，市局進(jìn)行調(diào)度的，一律以調(diào)度數(shù)為準(zhǔn)。）稅收預(yù)測及計劃調(diào)度100分探索實踐科學(xué)的稅收預(yù)測方法，及時準(zhǔn)確預(yù)測收入完成情況，為各級領(lǐng)導(dǎo)把握組織收入形勢提供參考。（50分）未按規(guī)定時間報送稅收預(yù)測情況的，每遲報一天扣1分。月度收入預(yù)測誤差率[按總局標(biāo)準(zhǔn)：誤差率＝100（預(yù)測數(shù)/實際完成數(shù)*100）取絕對值]在5（包含5）（上中旬按3：7劃分）以內(nèi)不扣分，超過5扣1分。及時按市局要求按月、季、年做好任務(wù)調(diào)度。（50分）在規(guī)定的時間內(nèi)，根據(jù)市局下達(dá)的稅收計劃，合理、科學(xué)地編報、分解、下達(dá)內(nèi)部季度及年度稅收計劃，力爭使計劃準(zhǔn)確、可行。未分解、下達(dá)稅收計劃的，本項不得分。各基層局內(nèi)部下達(dá)的季度、年度收入計劃必須如實抄報市局計劃統(tǒng)計處備案，遲報一天扣1分。如實反映稅源真實情況，對組織稅收收入過程中發(fā)生的重大增、減因素變化情況未及時上報市局的，酌情扣1050分。對未認(rèn)真按市局稅收進(jìn)度調(diào)度意見組織收入的，一次扣10分；對未認(rèn)真按市局稅收進(jìn)度調(diào)度意見組織收入，造成市局階段或全年調(diào)度目標(biāo)出現(xiàn)問題的，本項不得分。考核項目目標(biāo)內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)稅收分析及重點稅源監(jiān)控100分全面掌握影響地稅收入的各項因素，及時反映組織收入工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，并提出相應(yīng)措施和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。圍繞當(dāng)前稅收中的熱點、難點問題，積極開展調(diào)研，認(rèn)真進(jìn)行稅收統(tǒng)計分析工作，推動組織收入工作開展。加強(qiáng)重點稅源監(jiān)控，提高重點稅源管理水平。未將稅收分析和重點稅源監(jiān)控工作納入本單位工作考核的，各扣5分。每月未按規(guī)定時間及時報送稅收分析報告的，每遲報1天扣1分。未按規(guī)定篇數(shù)和時間報送稅收統(tǒng)計分析和專題調(diào)研；每少報1篇扣3分，每遲報1天扣1分。未按規(guī)定要求報送重點企業(yè)稅源情況月報表和分析、重點建設(shè)項目臺賬、1500萬元以上重點企業(yè)分戶分析的，重點監(jiān)控企業(yè)數(shù)據(jù)錯報1項、漏報1戶各扣1分；重點建設(shè)項目臺賬少報1個項目扣1分，錯報1項內(nèi)容扣1分；重點企業(yè)分析每少報1次扣1分；1500萬元以上重點企業(yè)分戶分析每少報1戶扣1分；以上項目每遲報1天扣1分。稅收會計制度執(zhí)行情況100分正確貫徹執(zhí)行《征管法》、《稅收會計制度》及相關(guān)規(guī)章、制度，全面真實進(jìn)行稅收會計核算。各項收入應(yīng)及時、準(zhǔn)確、完整納入稅收會計核算，隱瞞、虛報收入的，一次扣5分。未按規(guī)定辦理各項減免、退庫手續(xù)的，一起扣2分。有意弄虛作假者，一次扣10分。各項收入必須按制度規(guī)定及時辦理征收、入庫、更正等手續(xù)，凡混稅種、混級次、預(yù)收稅款、積壓稅款等的，每筆扣 5分；情節(jié)嚴(yán)重、累計違規(guī)稅款金額較大的，本項不得分，并取消評選目標(biāo)管理考核先進(jìn)單位資格。擅自設(shè)置稅款過渡賬戶、稅務(wù)稽查收入專戶者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣 20 分。考核項目目標(biāo)內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn) 設(shè)置稅收調(diào)庫、對賬登記簿，按規(guī)定進(jìn)行登記。未設(shè)者，扣20分；登記不明的,發(fā)生一次扣2分。 各種稅收計會統(tǒng)電子數(shù)據(jù)及運行程序要及時備份，制定相應(yīng)的管理制度，管理人員調(diào)動時，要辦理交接手續(xù)。違反規(guī)定者，一次扣2分。稅收票證管理60分認(rèn)真貫徹執(zhí)行稅收票證管理規(guī)定，確保稅收票款安全、完整。各種票證都必須嚴(yán)格按照票證管理制度進(jìn)行管理，按號碼順序領(lǐng)發(fā)、使用，按實際填開繳銷；各種票證必須專人專庫保管。票證管理不到位者，每項扣 2 分；損壞、霉?fàn)€票證者，根據(jù)情節(jié)輕重酌情扣25分。手工填開及微機(jī)打印稅票規(guī)范、完整、準(zhǔn)確，每錯一項扣1分。違反稅收票款結(jié)報繳銷規(guī)定的，每發(fā)現(xiàn)一起扣5分。丟失稅款、一類稅收票證的，每起扣10分；凡丟失票證隱瞞不報的，票證管理工作不得分。票證庫房未達(dá)到票證庫房保管標(biāo)準(zhǔn)的，扣5分。稅收計會統(tǒng)報表編報40分認(rèn)真編制稅收旬報、電月報、會統(tǒng)報表及其他報表，資料完整、數(shù)字準(zhǔn)確、口徑統(tǒng)一，報送及時。每漏報一份報表扣 2 分；每錯漏一組數(shù)字扣 1 分；每遲報一天扣 5 分。稅收會統(tǒng)報表與國庫未對上賬者，每發(fā)現(xiàn)一次扣 5 分。年報紙質(zhì)報表，數(shù)字不清晰，任意涂改，不按要求格式打印的，每份扣 2 分；紙質(zhì)報表與電子數(shù)據(jù)不符的，扣2分。財務(wù)裝備處負(fù)責(zé)的日?？己隧椖考皹?biāo)準(zhǔn)考核項目目標(biāo)內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)預(yù)算審計120分認(rèn)真編制執(zhí)行市局審批的年度預(yù)決算，建立健全有關(guān)財務(wù)制度，建立內(nèi)部審計制度。年終財務(wù)決算超過市局批準(zhǔn)預(yù)算的，每超過1個百分點扣1分。上報市局年終財務(wù)決算不及時，每遲1天扣1分，上報數(shù)據(jù)不實、不準(zhǔn)的，每處扣1分。涉及財務(wù)的干部調(diào)離交流需進(jìn)行內(nèi)部審計，并將審計結(jié)果報市局，未上報的每次扣2分。各級審計部門審計有財務(wù)問題的，每項扣1分。各級審計部門審計的問題未按要求整改的，每項扣1分。會計基礎(chǔ)120分嚴(yán)格執(zhí)行市局下發(fā)的《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》，各項收入必須及時足額入賬，按時上報財務(wù)報表，做好會計檔案管理。取得收入必須當(dāng)月入賬，當(dāng)月不入賬的，每次扣5分。按時報送財務(wù)報表，每遲一天扣1分，勾稽關(guān)系不正確，每處扣1分。未按市局要求使用財務(wù)管理軟件的，扣2分；未使用固定資產(chǎn)管理軟件的，扣2分。未按市局規(guī)定設(shè)置、管理帳簿、憑證，記賬的，扣2分。違反市局下發(fā)的《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的?？己隧椖磕繕?biāo)內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)財產(chǎn)裝備120分大宗物品實行招標(biāo)采購，固定資產(chǎn)及有關(guān)物品的購置、處理達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)報市局審批，稅務(wù)著裝應(yīng)由市局統(tǒng)一制作、裝備、發(fā)放。大宗物品采購無招標(biāo)采購記錄的，每次扣2分；記錄無評標(biāo)人簽字的。未按市局《青島市地稅局財務(wù)管理暫行辦法》管理、購置、報廢、報損資產(chǎn)