質(zhì)量目標(biāo)管理考核辦法范文大全(編輯修改稿)
2024-10-21 04:10 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 施方案，繼續(xù)認(rèn)真組織實(shí)施“黨員先鋒工程”，結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員隊(duì)伍實(shí)際，；在各村分別對(duì)“致富先鋒”、“科技示范先鋒”、“扶貧幫困先鋒”進(jìn)行登記造冊(cè)，并認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)“黨員先鋒工程”；。第二十七條加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員和下崗黨員的管理（）嚴(yán)格按照《流動(dòng)黨員管理制度》的規(guī)定，建有流動(dòng)黨員和下崗黨員活動(dòng)登記卡，做到底數(shù)清楚；建立流動(dòng)黨員、下崗黨員聯(lián)系制度，定期與流動(dòng)黨員和下崗黨員開(kāi)展交心談心活動(dòng)，；教育流動(dòng)黨員和下崗黨員定期匯報(bào)學(xué)習(xí)、。第二十八條認(rèn)真做好民主評(píng)議黨員工作（）每年11月前，督促各黨總支（支部）；對(duì)不合格黨員加大處置力度，純潔黨員隊(duì)伍得1分。未開(kāi)展民主評(píng)議工作的不得分，處置程序不合、材料不全扣1分。第二十九條按時(shí)足額上繳黨費(fèi)（4分）嚴(yán)格按照威組發(fā)[XX]9號(hào)文件規(guī)定，；；12月20日前全部交清當(dāng)年黨費(fèi)得3分；完成應(yīng)繳納黨費(fèi)總數(shù)95%，完成90%，90%以下的不得分。（五）黨員電化教育（10分）第三十條電教基礎(chǔ)工作（4分）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨員電教工作站片庫(kù)存片量達(dá)100碟得1分；每個(gè)村都建有1個(gè)村民小組電教播放點(diǎn)得2分；建有電教科技工程示范村，村村建有5戶(hù)以上電教科技工程示范戶(hù)得1分。第三十一條電教制度建設(shè)和電教設(shè)備管理（2分）電教工作站和播放點(diǎn)工作制度健全得1分；電教設(shè)備管理規(guī)范，無(wú)公物私用，設(shè)備運(yùn)行正常的得1分。第三十二條電教播放效果（4分）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）電教工作站與廣播站開(kāi)辟“黨建專(zhuān)欄”，全年播放40次以上，有播放記錄的得1分；播放點(diǎn)全年組織黨員、入黨積極分子收看各類(lèi)電教片20次以上（其中進(jìn)行實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)10次以上）且收看率達(dá)90％以上，有播放記錄得1分；圍繞經(jīng)濟(jì)工作開(kāi)展黨員電教工作，并取得明顯成效，及時(shí)總結(jié)上報(bào)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)典型得2分。（六）其他工作（10分）第三十三條加大對(duì)組織工作的宣傳力度（5分）各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委結(jié)合組織工作實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查研究，全年撰寫(xiě)2篇高質(zhì)量的調(diào)研文章得1分；在某地級(jí)黨報(bào)黨刊上發(fā)表5篇（條）以上關(guān)于組織工作方面的文章、信息得1分；在某級(jí)以上黨報(bào)黨刊上刊登3篇（條）以上關(guān)于組織工作方面的信息、文章得2分。全年向某地委組織部報(bào)送10條組工信息得1分。第三十四條統(tǒng)計(jì)工作（2分）認(rèn)真搞好半年、年終黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)、干部統(tǒng)計(jì)和工資統(tǒng)計(jì)，按時(shí)上報(bào)得1分；沒(méi)有錯(cuò)漏的得1分；第三十五條材料報(bào)送工作（1分）按照上級(jí)組織要求，按時(shí)保質(zhì)保量上報(bào)各種材料和表冊(cè)得1分。第三十六條加強(qiáng)組織工作的領(lǐng)導(dǎo)（2分）黨委定期研究黨建工作4次以上得1分，與所轄黨總支（支部）簽訂《組織工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》。第三十七條考核辦法解釋權(quán)屬某地委組織部，某地直工委可參照?qǐng)?zhí)行。第四篇：組織工作目標(biāo)管理考核辦法一、考核對(duì)象：鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委。二、考核內(nèi)容：領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、黨員電化教育、其他工作六個(gè)方面。三、考核方式：采取百分制考核，實(shí)行平時(shí)抽查和年終綜合考核相結(jié)合，平時(shí)抽查占10%，年終考核占90%。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委半年進(jìn)行自查，7月底前將自查情況上報(bào)某地委組織部；某地委組織部定期或不定期進(jìn)行抽查，次年1月20日前組織統(tǒng)一檢查考核。為加大組織工作創(chuàng)新力度，推動(dòng)組織工作創(chuàng)特色、出經(jīng)驗(yàn)、上臺(tái)階，某地委組織部實(shí)行組織工作創(chuàng)新申報(bào)加分制。年終由各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委向某地委組織部申報(bào)創(chuàng)新項(xiàng)目，經(jīng)某地委組織部評(píng)估認(rèn)可的創(chuàng)新項(xiàng)目，每項(xiàng)加5分。根據(jù)綜合考核結(jié)果，評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)各1名，予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)；綜合考核結(jié)果在80分以下的，予以通報(bào)批評(píng)。四、考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（100分）（一）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)（20分）第一條認(rèn)真抓好黨委中心組學(xué)習(xí)（3分）嚴(yán)格執(zhí)行黨委中心組學(xué)習(xí)制度，；專(zhuān)題學(xué)習(xí)“xxxx”；。第二條堅(jiān)持和完善黨委民主集中制（3分）黨政班子成員正確處理好民主與集中的關(guān)系，建立黨內(nèi)情況通報(bào)制度；涉及本地經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展、干部任免和大額資金使用等重大問(wèn)題。主要領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)斷專(zhuān)橫，導(dǎo)致決策失誤，貽誤工作的不得分。第三條嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活會(huì)制度（3分）按照上級(jí)組織要求，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量組織召開(kāi)一年兩次的鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，并認(rèn)真制定班子整改方案和個(gè)人整改措施得1分；按時(shí)上報(bào)民主生活會(huì)會(huì)議記錄、情況通報(bào)和黨政主要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言提綱得1分；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全年參加所在黨支部組織生活會(huì)5次以上的得1分。第四條嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)組織各項(xiàng)決策決議（2分）班子成員認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)組織的有關(guān)決策、決議，確保政令暢通，使上級(jí)組織的各項(xiàng)決策決議落實(shí)到位得2分。出現(xiàn)一例有令不行、有禁不止的人和事不得分。第五條切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)（4分）黨委主要領(lǐng)導(dǎo)與其他班子成員堅(jiān)持做到互相信任、互相支持、互相尊重；黨政主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系融洽，；班子成員講團(tuán)結(jié)，顧大局，齊心協(xié)力抓好本單位的各項(xiàng)工作得1分。班子成員搞無(wú)原則糾紛，鬧不團(tuán)結(jié)，影響工作順利推行的不得分。第六條切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督（3分）；黨委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭加強(qiáng)對(duì)班子成員的監(jiān)督得1分；；班子成員出現(xiàn)違紀(jì)違法問(wèn)題被查處或治安處罰的不得分。第七條嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織紀(jì)律（2分）副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部離崗?fù)獬鰧W(xué)習(xí)、參觀(guān)考察、病事假堅(jiān)持離崗?fù)獬鰣?bào)告制和請(qǐng)銷(xiāo)假制度得1分；回單位后及時(shí)向組織部門(mén)報(bào)告得1分。班子成員違反規(guī)定全年累計(jì)3人次及以上的不得分。
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