新安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核辦法(編輯修改稿)
2025-10-25 00:57 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、設(shè)備事故處罰500至1000元；獎(jiǎng)罰對(duì)象：獎(jiǎng)勵(lì)：施工隊(duì)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人、直接責(zé)任人、安全部門(mén)及施工隊(duì)專職安全人員，按責(zé)任和貢獻(xiàn)大小進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，不搞平均攤派。處罰：根據(jù)本合同規(guī)定進(jìn)行的處罰由項(xiàng)目部責(zé)任人研究確定，安全組、財(cái)務(wù)組負(fù)責(zé)執(zhí)行；罰款在一周內(nèi)上繳公司財(cái)務(wù)處（或在工程款中扣除）。第二篇：城管局年終安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核辦法[范文]城管局年終安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核辦法為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府《蒙城縣2012年安全生產(chǎn)工作要點(diǎn)》蒙安［2012］2號(hào)的通知要求，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，防止和杜絕較大及以上安全事故，預(yù)防和減少其他各類安全事故，努力保持城管系統(tǒng)安全生產(chǎn)狀況形勢(shì)平穩(wěn)，根據(jù)《蒙城縣2012安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》、《北侖區(qū)2010安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》具體要求，結(jié)合我局實(shí)際，特制定本考核辦法。一、考核范圍城管局機(jī)關(guān)、行政執(zhí)法大隊(duì)、各中隊(duì)、督查大隊(duì)、環(huán)衛(wèi)大隊(duì)、屬地中隊(duì)。二、考核內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考核內(nèi)容分安全事故控制指標(biāo)及安全生產(chǎn)監(jiān)管工作兩大塊，共計(jì)100分，其中安全事故控制指標(biāo)占50分，安全生產(chǎn)監(jiān)管工作占50分，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件。三、考核方法考核工作由城管局安全辦組織進(jìn)行，實(shí)行平時(shí)考查與半年檢查、年終考核相結(jié)合。平時(shí)考查主要記錄各單位是否按要求完成上級(jí)部署的階段性重要安全生產(chǎn)工作，是否按要求報(bào)送履職報(bào)告等材料（數(shù)據(jù)），是否按要求參加上級(jí)安全相關(guān)會(huì)議等。年終考核主要程序?yàn)椋簡(jiǎn)挝蛔栽u(píng)，組織考核（聽(tīng)取匯報(bào)、查看臺(tái)帳、實(shí)地檢查等方式），統(tǒng)計(jì)匯總。根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)各中隊(duì)的考核方式主要為先匯總到各大隊(duì)，由各大隊(duì)整理匯總，代表各中隊(duì)接受考核。四、考核結(jié)果（一）獎(jiǎng)勵(lì)考核分95分（含）以上為優(yōu)秀單位；85分（含）至95分為良好單位；70分（含）至85分為合格單位；70分以下為不合格單位?？己?5分以上的方可參加城管系統(tǒng)安全生產(chǎn)評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)。（二）處罰有下列情形之一的給予通報(bào)警示：（1）考核不
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1