某研究院外派董事考核理制度(編輯修改稿)
2025-05-09 22:03 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 －1月31日完成上年的年度考核工作。第十四條 機(jī)械院/集團(tuán)外派董事和監(jiān)事績(jī)效考核內(nèi)容包括德能考核指標(biāo)和績(jī)效考核指標(biāo)。（1） 德能考核包括誠(chéng)信品德和工作能力兩方面內(nèi)容；（2） 績(jī)效考核包括工作態(tài)度和工作業(yè)績(jī)兩方面內(nèi)容。第十五條 機(jī)械院/集團(tuán)外派董事和監(jiān)事的誠(chéng)信品德、工作能力和工作態(tài)度考核辦法參見《機(jī)械院?jiǎn)T工考核管理制度》。 表：機(jī)械院/集團(tuán)外派董事和監(jiān)事考核標(biāo)準(zhǔn)（非執(zhí)行董事）職位名稱機(jī)械院/集團(tuán)外派董事和監(jiān)事方面方面權(quán)重分類分類權(quán)重指標(biāo)名稱指標(biāo)權(quán)重考核機(jī)構(gòu)考核周期德能考核30％誠(chéng)信品德50%公司忠誠(chéng)度18%控股子公司監(jiān)事會(huì)年度誠(chéng)實(shí)正直8%公司榮譽(yù)感8%個(gè)人信用意識(shí)8%節(jié)儉意識(shí)8%工作能力50%決策能力15%協(xié)調(diào)溝通能力10%人際交往能力10%研究分析能力10%問題解決能力5%績(jī)效考核70％工作態(tài)度30%工作責(zé)任心10%總部人力資源部服從意識(shí)10%學(xué)習(xí)意識(shí)10%工作業(yè)績(jī)70%控股子公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)果25%控股子公司董/監(jiān)事會(huì)出席率15%工作報(bào)告15%對(duì)控股子公司經(jīng)營(yíng)管理的督導(dǎo)和建議15%修訂履歷修訂時(shí)間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004413新規(guī)做成 表：機(jī)械院/集團(tuán)外派執(zhí)行董事考核標(biāo)準(zhǔn)職位名稱機(jī)械院/集團(tuán)外派董事和監(jiān)事長(zhǎng)方面方面權(quán)重分類分類權(quán)重指標(biāo)名稱指標(biāo)權(quán)重考核機(jī)構(gòu)考核周期德能考核30％誠(chéng)信品德50%公司忠誠(chéng)度18%控股子公司監(jiān)事會(huì)年度誠(chéng)實(shí)正直8%公司榮譽(yù)感8%個(gè)人信用意識(shí)8%節(jié)儉意識(shí)8%工作能力50%決策能力15%協(xié)調(diào)溝通能力10%人際交往能力10%研究分析能力10%問題解決能力5%績(jī)效考核70％工作態(tài)度30%工作責(zé)任心10%總部人力資源部服從意識(shí)10%學(xué)習(xí)意識(shí)10%
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