某化肥公司職工管理手冊(編輯修改稿)
2025-05-09 13:37 本頁面
【文章內容簡介】 用期后，成為一名正式的操作工。從專業(yè)技能提升的角度，操作工可以參加公司舉辦的技師職稱考試?？既〕跫壒?、中級工、高級工、助理技師、技師和高級技師。公司施行評聘分開的政策。工人通過相應的技師職稱考試后，作為崗位入職的必要條件而不是充分條件。工人每年考評期要結束上級主管的工作績效考核和崗位任職能力評估。工作績效考核結果、崗位任職能力評估結果、技師職稱三個方面的結果決定員工職業(yè)階梯的上升?？冃П憩F(xiàn)優(yōu)秀、擁有相應的技師職稱、同時符合崗位任職能力要求的員工，可以從操作工升職為班長，從班長升職為工段長、副廠長，走向管理通道。工人員工也可以走向技術通道，班長和專管技術人員可以實現(xiàn)崗位輪換，技術主管和工段長可以實現(xiàn)崗位輪換，但工人如果轉向技術通道，成為技術帶頭人，必須考取工程師職稱。技師通道初級工——中級工——高級工——助理技師——技師——高級技師管理通道操作工——班長——工段長——副廠長——廠長——副總技術通道操作工——專管技術人員——技術主管——生產部技術人員——技術帶頭人——副總工——總工操作人員的職業(yè)通道崗位晉升通道收入晉升通道1－技術通道2－管理通道w 技師職稱（考工晉級）作為崗位晉升的條件w 績效表現(xiàn)決定調薪操作工操作工初級工專管技術人員班長中級工技術主管工段長高級工生產部技術人員副廠長助理技師技術帶頭人廠長技師副總工副總高級技師總工管理通道晉升資格考評結果要求最低職稱要求工作經(jīng)驗要求培訓課程操作工績效考核連續(xù)兩年優(yōu)秀年終能力評估在同類崗位中排在前列班長高級工助理工程師3年初級管理課程初級技術課程中級技師課程工段長助理技師助理工程師4年初級管理課程初級技術課程中級技師課程副廠長技師工程師5年中級管理課程中級技術課程高級技師課程廠長技師工程師3年中級管理課程中級技術課程高級技師課程副總高級技師高級工程師6年高級管理課程中級技術課程高級技師課程技術通道晉升資格考評結果要求最低職稱要求工作經(jīng)驗要求培訓課程操作工績效考核連續(xù)兩年優(yōu)秀年終能力評估在同類崗位中排在前列專管技術人員高級工助理工程師3年專業(yè)技術初級課程中級技師課程技術主管助理技師助理工程師3年專業(yè)技術中級課程高級技師課程生產部技術人員助理技師助理工程師4年（在三個廠工作過）專業(yè)技術中級課程高級技師課程技術帶頭人技師工程師4年專業(yè)技術高級課程副總工高級技師副高工程師4年專業(yè)技術高級課程總工高級技師高級工程師5年專業(yè)技術高級課程 技術人員的職業(yè)通路進入公司承擔技術崗位的新員工，按照其能力、經(jīng)驗的差異，確定其入職以后的崗位工資級別，進入生產廠工作，半年試用期通過后成為正式的專管技術人員。專管技術人員如果走技術道路，從專業(yè)技能提升的角度，需要考取工程師職稱。助理工程師，工程師，副高工程師和高級工程師。公司施行評聘分開的政策。技術人員通過相應的工程師職稱考試后，作為崗位入職的必要條件而不是充分條件。技術人員每年考評期要結束上級主管的工作績效考核和崗位任職能力評估。工作績效考核結果、崗位任職能力評估結果、工程師職稱三個方面的結果決定員工職業(yè)階梯的上升。除去技術通道以外，專管技術人員也可以做班長，從班長成為工段長，然后從工段長升值為副廠長、廠長、副總，走管理道路。技術人員做到技術主管以后，有兩條職業(yè)道路可以選擇，一條道路是繼續(xù)技術道路，一條是升職做副廠長，走管理通道。技術通道專管技術人員——技術主管——生產部技術人員——技術帶頭人——副總工——總工管理通道專管技術人員——班長——工段長——副廠長——廠長——副總專管技術人員——技術主管——副廠長——廠長——副總技術人員的職業(yè)通道崗位晉升通道1－技術通道2－管理通道專管技術人員專管技術人員——班長專管技術人員技術主管工段長技術主管生產部技術人員副廠長技經(jīng)組長/副廠長技術帶頭人廠長廠長副總工生產副總生產副總總工管理通道晉升資格考評結果要求最低職稱要求工作經(jīng)驗要求培訓課程專管技術人員——班長績效考核連續(xù)兩年優(yōu)秀年終能力評估在同類崗位中排在前列高級工或助理工程師初級管理課程初級技術課程中級技師課程技術主管——工段長助理技師或助理工程師4年初級管理課程初級技術課程中級技師課程副廠長兼技經(jīng)組組長技師或工程師5年中級管理課程中級技術課程高級技師課程廠長技師或工程師3年中級管理課程中級技術課程高級技師課程生產副總技師或工程師6年高級管理課程中級技術課程高級技師課程技術通道晉升資格考評結果要求最低職稱要求工作經(jīng)驗要求培訓課程專管技術人員績效考核連續(xù)兩年優(yōu)秀年終能力評估在同類崗位中排在前列助理工程師或高級工專業(yè)技術初級課程中級技師課程技術主管助理工程師或助理技師3年專業(yè)技術中級課程高級技師課程生產部技術人員工程師或助理技師3年（在三個廠工作過）專業(yè)技術中級課程高級技師課程技術帶頭人工程師或技
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1