【總結(jié)】ManagementByObjective目標管理課程提要TM中高層管理培訓課程寓言故事:猴子下山丟了玉米丟西瓜的原因是什么?目錄第一篇:目標管理概要第二篇:目標管理的程序第三篇:目標的設定與分解第四篇:目標管理的實施第五篇:
2026-01-07 01:00
【總結(jié)】第七章目標管理目標管理最大的好處或許在于,管理者因此能控制自己的績效。——彼得?德魯克1小故事:?有一個古老的故事說,有人問三個石匠在做什么。第一個石匠說:“我在混口飯吃。”第二個石匠一邊敲打石塊一邊說:“我在做全國最好的石匠活?!钡谌齻€石匠眼中帶著想象的光
2025-02-22 11:56
【總結(jié)】目標管理與操作流程天馬行空官方博客:
2025-10-10 07:18
【總結(jié)】19/19企業(yè)目標管理體系華安盛道管理咨詢公司鄧成華目標管理是管理大師彼得·杜拉克提出并倡導的一種科學的優(yōu)秀的管理模式。它是根據(jù)注重結(jié)果的思想,先由組織最高管理者提出組織在一定時期的總目標,然后由組織內(nèi)各部門和員工根據(jù)總目標確定各自的分目標,并在獲得適當資源配置和授權(quán)的前提下積極主動為各自的分目標而奮斗,從而使組織的總目標得以實現(xiàn)的一種管理模式。目標
2025-04-09 00:52
【總結(jié)】目錄從目標管理談起 1一、 經(jīng)理人的工作 1二、 領(lǐng)導風格的影響 2三、 何謂目標管理 6為員工設定目標 7一、 關(guān)于目標的相關(guān)名詞釋義 7二、 希望、活動還是目標? 9三、 目標設定的SMARTS原則: 13由目標管理到績效管理 15一、 績效管理循環(huán) 15二、 績效評估制度之要件 17三、 檢視您的崗位職責表 18四、 絕對
2025-04-13 11:28
【總結(jié)】某公司目標管理考核制度一、總則1、某公司的目標是發(fā)展成為“中國xx領(lǐng)域領(lǐng)先的xx服務商”;2、為全面了解、評估各部門和員工的工作績效,培養(yǎng)優(yōu)秀人才,提高工作績效,并使公司每位員工始終朝同一個目標努力,特制定本制度。二、考核范圍凡某公司及所屬分公司員工均需考核,適于本辦法。三、考核原則1、公平、公正。2、進行考核面
2025-09-01 08:36
【總結(jié)】齊齊哈爾北興特殊鋼有限責任公司目標管理體系設計方案北京深藍世紀管理咨詢有限公司2002年8月87/92目錄目標管理體系設計的理論依據(jù) 1一、需要理論 1一、馬斯洛的需要層次理論 1二、赫茨伯格的需要雙因素理論 2三、麥克利蘭需要動機理論 2二、強化理論 3三、期望理論 4四、公
2025-04-30 23:21
【總結(jié)】突破管理瓶頸提升銷售業(yè)績電話:0755-83116614傳真:0755-83151097網(wǎng)址:1《如何建立公司目標管理體系》-2020第17期博思誠《總裁月報》
2025-08-29 11:50
【總結(jié)】、總則1、某公司的目標是發(fā)展成為“中國xx領(lǐng)域領(lǐng)先的xx服務商”;2、為全面了解、評估各部門和員工的工作績效,培養(yǎng)優(yōu)秀人才,提高工作績效,并使公司每位員工始終朝同一個目標努力,特制定本制度。二、考核范圍凡某公司及所屬分公司員工均需考核,適于本辦法。三、考核原則1、公平、公正。2、進行考核面談,使考核結(jié)果得到被考核
2025-04-24 15:14
【總結(jié)】《目標管理》內(nèi)容摘要【課程提綱】【內(nèi)容摘要】第十九講目標執(zhí)行結(jié)果的評估方法(一)第二十講目標執(zhí)行結(jié)果的評估方法(二)第二十一講目標執(zhí)行結(jié)果的評估方法(三)第二十二講績效獎懲的一般原理第一篇目標管理概要第1講目標管理的獨到之處160。
2025-04-19 05:18
【總結(jié)】單位(或個別)目標管理卡單位職位直接主管目標執(zhí)行人XX公司目標管理卡目標重要性%工作計劃預定進度(月)%工作條件自我跟蹤檢查考評78910111212345XX
2025-08-04 07:53
【總結(jié)】方針目標管理一、方針目標管理的基本知識 (一)方針目標管理的概念 方針目標管理,在日本叫方針管理,在美國及西方國家叫目標管理(Management by Objective簡稱MBO),我國稱為方針目標管理。 方針目標管理是企業(yè)為實現(xiàn)以質(zhì)量為核心的中長期和年度經(jīng)營方針目標,充分調(diào)動職工積極性,通過個體與群體的自我控制與協(xié)調(diào),以實現(xiàn)個人目標,從而保證實現(xiàn)共
2025-08-04 17:02
【總結(jié)】黑龍江省滑模建筑工程公司安全管理目標管理18/40目錄1、安全管理目標2、安全責任目標考核規(guī)定3、安全責任目標考核4、安全管理目標分解責任狀 黑龍江省滑模建筑工程公司安全目標管 理 安全
2025-04-07 21:08
【總結(jié)】目標管理和安全目標第一節(jié)目標管理概述一、目標管理的由來1954年美國管理學家杜拉克在《管理的實踐》一書中首先提出了“目標管理和自我控制”的主張。他認為,一個組織的“目的和任務,必須轉(zhuǎn)化為目標”,如果“一個領(lǐng)域沒有特定的目標,則這個領(lǐng)域必然會被忽視”;各級管理人員只有通過這些目標對下級進行領(lǐng)導,并以目標來衡量每個人的貢獻大小,才能保證一個組織的總目標的實現(xiàn);如果沒有一定
2025-04-09 05:12
【總結(jié)】目標管理是一種控制手段,通過設定可測量目標,與現(xiàn)實找差距,及時發(fā)現(xiàn)、糾正?! ∵^程管理是一種過程中的控制,是動態(tài)的管理,能及時發(fā)現(xiàn)、糾正偏差。目標管理目標管理的應用非常廣泛,很多人將它作業(yè)務種計劃和控制的手段,還有人將它當成一種激勵員工或評價績效的工具。的確,目標管理是一種基本的管理技能,它通過劃分組織目標與個人目標的方法,將許多關(guān)鍵的管理活動結(jié)合起來,實現(xiàn)全面、有效的
2025-04-18 02:41