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【目標管理】目標管理與操作流程資料(編輯修改稿)

2025-11-15 07:18 本頁面

　

【文章內(nèi)容簡介】五、目標管理的原則期望原則 SMART原則參與原則 SMART 原則 — Specific（明確的） — Measurable（可測量的） — Actionoriented（行動導(dǎo)向的） — Realistic（務(wù)實的） — Timerelated（有時間期限的）例： SMART 原則

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