自考人力資源管理人力資源開發(fā)與管理串講筆記-資料下載頁

【總結(jié)】1．關(guān)于資源：*經(jīng)濟(jì)學(xué)角度看：資源是能給人們帶來新的使用價(jià)值和價(jià)值的客觀存在物，泛指社會(huì)財(cái)富的源泉。通常常有兩類：自然源泉、人力資源。*資源是為了創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富而投入生產(chǎn)過程的一切要素。（法.薩伊：土地、勞動(dòng)、資本三要素外，企業(yè)家精神也是要素之一；現(xiàn)在更多人認(rèn)為生產(chǎn)要素再加上信息，也是要素之一。）2．“人力資源”一詞的起源：1）

2024-12-15 06:37

人力資源管理規(guī)劃與開發(fā)-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源管理串講資料--人力資源管理與開發(fā)緒論　　1.◎人力資源是指儲(chǔ)存在人體內(nèi)的、能按一定要求完成一定工作的體能和智能資源。這些體能和智能由人的感知、氣質(zhì)、性格、興趣、動(dòng)機(jī)、態(tài)度、能力等個(gè)人素質(zhì)和知識(shí)、技能而綜合構(gòu)成，它們通過先天遺傳和環(huán)境教育過程而形成，也包括由人構(gòu)成的團(tuán)隊(duì)乃至整個(gè)組織時(shí)所產(chǎn)生的整體特性和效力，它們構(gòu)成完成特定工作或活動(dòng)所需要的基礎(chǔ)，決定了完成工作或活動(dòng)的質(zhì)量和速度。

2025-08-03 08:55

人力資源管理培訓(xùn)與開發(fā)-資料下載頁

【總結(jié)】第三講、人力資源的培訓(xùn)與開發(fā)第一部分基礎(chǔ)知識(shí)一、培訓(xùn)與開發(fā)的定義就是組織通過學(xué)習(xí)、訓(xùn)導(dǎo)的手段，提高員工的工作能力、知識(shí)水平和潛能發(fā)揮，最大限度地使員工的個(gè)人素質(zhì)與工作要求相匹配，進(jìn)而促進(jìn)員工現(xiàn)在和將來的工作績(jī)效提高。二、培訓(xùn)與開發(fā)的主要目的：1、提高工作績(jī)效水平，提高員工的工作能力2、增強(qiáng)組織或個(gè)人的應(yīng)變和適應(yīng)能力3、提高和增強(qiáng)組織企業(yè)員工對(duì)組織的認(rèn)同和歸屬三、

2025-04-15 22:03

公司人力資源管理與開發(fā)-資料下載頁

【總結(jié)】《公司人力資源管理與開發(fā)》（修訂）考試題型及分?jǐn)?shù)：一、單項(xiàng)選擇題：20分二、多項(xiàng)選擇題：10分三、名詞解釋：15分四、簡(jiǎn)答題：35分五、論述題：20分第一章人力資源概述一、單項(xiàng)選擇題1、在所有資源中，第一資源是（）BP2上A.石油資源B.人力資源

2025-04-07 13:01

-【人力資源管理—培訓(xùn)與開發(fā)】-資料下載頁

【總結(jié)】第三章培訓(xùn)與開發(fā)第一節(jié)企業(yè)員工培訓(xùn)規(guī)劃與課程設(shè)計(jì)：第一單元員工培訓(xùn)規(guī)劃的制定：一、員工培訓(xùn)規(guī)劃的概念：它是在培訓(xùn)需求分析的基礎(chǔ)上，從企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略的全局出發(fā)，根據(jù)企業(yè)各種培訓(xùn)資源的配置情況，對(duì)計(jì)劃期內(nèi)的培訓(xùn)目標(biāo)、對(duì)象和內(nèi)容、培訓(xùn)的規(guī)模和時(shí)間、培訓(xùn)評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)、負(fù)責(zé)培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)和人員、培訓(xùn)師的指派、培訓(xùn)費(fèi)用的預(yù)算等一系列工作所做出的統(tǒng)一安排。員工培訓(xùn)規(guī)劃具有承上啟下

2025-04-11 23:50

人力資源管理師—人力資源的培訓(xùn)與開發(fā)-資料下載頁

【總結(jié)】13/13第三講、人力資源的培訓(xùn)與開發(fā)第一部分基礎(chǔ)知識(shí)一、培訓(xùn)與開發(fā)的定義就是組織通過學(xué)習(xí)、訓(xùn)導(dǎo)的手段，提高員工的工作能力、知識(shí)水平和潛能發(fā)揮，最大限度地使員工的個(gè)人素質(zhì)與工作要求相匹配，進(jìn)而促進(jìn)員工現(xiàn)在和將來的工作績(jī)效提高。二、培訓(xùn)與開發(fā)的主要目的：1、提高工作績(jī)效水平，提高員工的工作能力2、增強(qiáng)組織或個(gè)人的應(yīng)變和適應(yīng)能力3、提高和增強(qiáng)組織企業(yè)員工對(duì)組

2025-04-15 22:04

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理與開發(fā)-資料下載頁

【總結(jié)】非人力資源經(jīng)理的人力資源管理與開發(fā)NiceReminder溫馨提示Ifyougivemore,yougetmore;如果您給與多,則得到多Ifyouinvolvemore,youlearnmore;如果您參與多,則認(rèn)識(shí)多Ifyouriskmore,youwillgainmore.

2025-01-04 20:48

淺析人力資源管理的趨勢(shì)與創(chuàng)新-資料下載頁

【總結(jié)】淺析人力資源管理的趨勢(shì)與創(chuàng)新盤錦人力資源網(wǎng)［摘要］21世紀(jì)初，人類社會(huì)繼工業(yè)文明之后，進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。高新技術(shù)迅猛發(fā)展，信息技術(shù)廣泛應(yīng)用，全球經(jīng)濟(jì)趨向一體化。在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人力資源的開發(fā)和利用起著舉足輕重的作用，人力資本已超過物質(zhì)資本和自然資本，成為最主要的生產(chǎn)要素和社會(huì)財(cái)富，成為經(jīng)濟(jì)、財(cái)富增長(zhǎng)的源泉。對(duì)人力資源的爭(zhēng)奪，創(chuàng)新人才的培養(yǎng)成為當(dāng)今各類企業(yè)及社會(huì)組織時(shí)刻關(guān)注的重心

2025-04-09 03:01

戰(zhàn)略人力資源管理與開發(fā)-資料下載頁

【總結(jié)】戰(zhàn)略人力資源管理與開發(fā)盛高咨詢徐沁博士/執(zhí)行董事一、企業(yè)不同發(fā)展階段的人力資源管理二、戰(zhàn)略人力資源管理系統(tǒng)三、高效的目標(biāo)管理和績(jī)效考核四、激勵(lì)與留住優(yōu)秀人才主要內(nèi)容企業(yè)的中高層管理人員往往是企業(yè)管理中任務(wù)最為繁重的一群人，上司的指令要執(zhí)行，下屬的行為要指導(dǎo)，下級(jí)部門要調(diào)整，

2025-01-04 03:19

人力資源開發(fā)與人力資源管理比較研究-資料下載頁

【總結(jié)】......人力資源開發(fā)與人力資源管理比較研究一、人力資源管理的演進(jìn)與特點(diǎn)1、早期的發(fā)展?????早期的手工業(yè)時(shí)代，工作場(chǎng)所不大，人員的組成亦很簡(jiǎn)單，一般來說

2025-06-24 20:15

人力資源管理與開發(fā)課件-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源管理與開發(fā)天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：17556963221世紀(jì)人力資源管理：?新經(jīng)濟(jì)時(shí)代人力資源管理所面臨的挑戰(zhàn)?企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)?為什么會(huì)是人力資源?構(gòu)筑不可模仿的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?未來人力資源管理1.ChallengesforHRMinNewEconomy

2025-01-16 09:59

企業(yè)人力資源管理與開發(fā)-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理與開發(fā)天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632第一部分人力資源管理概論天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632一項(xiàng)調(diào)查：CEO關(guān)心的重要管理要素?調(diào)查時(shí)間：1989年?調(diào)查主題：2021年（下個(gè)世紀(jì)）那些管理要

2025-01-16 11:10

人力資源管理與開發(fā)(管理技能)=。=-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：人力資源管理與開發(fā)(管理技能)=。= 人力資源管理與開發(fā)管理技能 田寶男首都師范大學(xué)副教授，碩導(dǎo)，博士 河北大學(xué)學(xué)校教育專業(yè)學(xué)士，武漢體育學(xué)院運(yùn)動(dòng)心理學(xué)專業(yè)碩士，首都師范大學(xué)教科院心理系...

2024-10-13 13:30

人力資源開發(fā)與管理課程-資料下載頁

【總結(jié)】（0106）《人力資源開發(fā)與管理》復(fù)習(xí)大綱一、課程說明人力資源管理是研究組織中的人力資源的戰(zhàn)略性和整合性的管理，以及對(duì)組織中最重要的資源——人力資源進(jìn)行開發(fā)的一門學(xué)科，它是管理學(xué)專業(yè)、應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)、公共事業(yè)管理專業(yè)和其它相關(guān)專業(yè)的專業(yè)必修課程。其前修課程為《心理學(xué)》、《管理學(xué)》、《管理心理學(xué)》等。來自www...cn中國(guó)最大的

2025-04-15 22:14

人力資源企業(yè)人力資源管理的發(fā)展趨勢(shì)-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：人力資源企業(yè)人力資源管理的發(fā)展趨勢(shì) 企業(yè)人力資源管理的發(fā)展趨勢(shì) 企業(yè)人事管理是企業(yè)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，在整個(gè)企業(yè)的管理中具有重要地位。隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展,企業(yè)信息化的發(fā)展趨勢(shì)。從企業(yè)...

2024-10-28 21:18

人力資源管理與開發(fā)新趨勢(shì)課程(更新版)

人力資源管理與開發(fā)新趨勢(shì)課程(專業(yè)版)

人力資源管理與開發(fā)新趨勢(shì)課程(留存版)

人力資源管理與開發(fā)新趨勢(shì)課程-文庫吧