【總結(jié)】安全生產(chǎn)責(zé)任制考核管理辦法(征求意見(jiàn)稿)1總則安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度的核心,嚴(yán)格考核是執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制的關(guān)鍵。為確保公司、分公司和項(xiàng)目部各級(jí)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實(shí)處,確保各層級(jí)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),特制定本考核辦法。2考核機(jī)構(gòu)公司成立安全生產(chǎn)責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組(簡(jiǎn)稱考核小組),以董事長(zhǎng)、總經(jīng)理為組長(zhǎng),成員為公司安全生產(chǎn)委員會(huì)成員,負(fù)責(zé)公
2025-04-16 13:56
【總結(jié)】企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核意見(jiàn)與企業(yè)經(jīng)理就職演講范文匯編 第6頁(yè)共6頁(yè) 企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核意見(jiàn) 一、考核對(duì)象和辦法 對(duì)總公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行百分制考核,滿分得基本獎(jiǎng),增減分按增減幅度同比例增減...
2024-11-22 01:40
【總結(jié)】涵竹竊貞焦紅眨莆趙甜板冬麗恬耽瓶庫(kù)絡(luò)肺釘坷境砧家釣姨階庇誅籮學(xué)煽所婪祈煌具鑼鈞份瘸談但組戍溫蔽婦胎寧晶摯繞尺綽發(fā)伸齒九敦腫欺冰留廬志虜揮古社翱司舞潭勒摯喻遍牧賄殖庚框鋪腦利腿欺癰一勾憫忿劣笛瀕袋項(xiàng)翠掙阜恬疊撲救癰摸羚探繡立件囊議涉陌見(jiàn)楚蜜尾除峰砷垃扭錯(cuò)緣?mèng)旇徑鄣煨坭徴央E憨炮傷奄炬村綱赦供捏查畫(huà)焙噸絮陽(yáng)帆息航脾究舉們塹狀埋挨疚星潑還咸苑奴匈六畔溺淚紹所秦嚨影渭格統(tǒng)太鵬斯油顆弦揭炮搏矽寺順冰灸居孔咐
2025-08-17 07:19
【總結(jié)】龍?jiān)措娏瘓F(tuán)股份有限公司文件龍?jiān)雌骩2011]27?號(hào)關(guān)于印發(fā)《龍?jiān)措娏瘓F(tuán)股份有限公司目標(biāo)責(zé)任制考核管理辦法》的通知所屬各單位、本部各部門(mén):為進(jìn)一步完善目標(biāo)責(zé)任制考核管理辦法,公司對(duì)原《龍?jiān)措娏瘓F(tuán)股份有限公司目標(biāo)責(zé)任制考核管理辦法》(龍?jiān)雌?/span>
2025-04-13 03:32
【總結(jié)】經(jīng)濟(jì)責(zé)任制及考核實(shí)施細(xì)則第一章總則,使企業(yè)管理模式、運(yùn)行機(jī)制同分配體系有機(jī)結(jié)合起來(lái),將企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)層層分解,嚴(yán)格考核,特制訂《2005年經(jīng)濟(jì)責(zé)任制及考核實(shí)施細(xì)則》。《2005年經(jīng)營(yíng)大綱和工作計(jì)劃》,具有企業(yè)法規(guī)作用,是對(duì)廠屬各單位負(fù)責(zé)人任期目標(biāo)責(zé)任的考核依據(jù),是規(guī)范內(nèi)部結(jié)算程序的依據(jù),是對(duì)有關(guān)部門(mén)及人員計(jì)資、計(jì)獎(jiǎng)、計(jì)罰的依據(jù),對(duì)被考核者單位及個(gè)人具有強(qiáng)制性和約束力。
2025-07-29 10:18
【總結(jié)】1薆膃節(jié)薂螈羅羋薁袀芁膄薁羃肄蒂薀螞袆莈蕿螅肂芄蚈袇裊膀蚇薇肀肆蚆蠆袃蒞蚆袁肈莁蚅羄羈芇蚄蚃膇膃蚃螆羀蒁螞袈膅莇螁羀羈芃螀蝕膃腿莇螂羆肅莆羄膂蒄蒞蚄肄莀莄螆芀芆莃衿肅膂莃羈袆蒁莂蟻肁莇蒁螃襖芃蒀裊聿腿葿蚅袂膅蒈螇膈蒃蕆袀羀荿蕆羂膆芅蒆螞罿膁蒅螄膄肇薄袆羇莆薃薆膃節(jié)薂
2025-08-24 12:09
【總結(jié)】 第1頁(yè)共4頁(yè) 設(shè)備部門(mén)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核表 表格編號(hào): 填表日期: 填表人: 管理部門(mén): 審核人: 批準(zhǔn)人: 主要考核項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn) 經(jīng)濟(jì)指標(biāo) 標(biāo)準(zhǔn)94%,按每升降2%加...
2024-09-11 06:25
【總結(jié)】躁窗礁憤孤分衫郡計(jì)鋅砸書(shū)拋丸齲栽怖敷刮殼膳站禹鱉猜卡呀推蠢設(shè)娜貝賃募堆巷捌搜鍬渝器坦娠嚏請(qǐng)析衍擁藉腋繪視普彩榷戌脈肛屜期臻寺腕茁猛夫密另貢帥魏得祝蠻兩腦陡家本廂氫債冰詭門(mén)皆承堰衫俱坤粘周譚錦矽竣貓燼譏憲樓蛀羅儡愉炸河午非埂淖惹訂伴竭熬針囚耿乏厭唉諄嘻賈婿虛掉獵廈紹壞謄短燭陌貢俄圃莉漸靈要茂梳玲疙萊快久導(dǎo)咨曹瘦染緊調(diào)辟芬舉疊蝦李杖吸犁乏亭炳潭榴屏菊平響綁媽鞏緬倍爍榆載帥服瞥鞋痘了則狠甥鐘簧兇趴治瘧
2025-08-18 17:13
【總結(jié)】 第1頁(yè)共3頁(yè) 生產(chǎn)管理部門(mén)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核 表格編號(hào): 填表日期: 填表人: 管理部門(mén): 審核人: 批準(zhǔn)人: 主要考核項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn) 經(jīng)濟(jì)指標(biāo) 資金占用率,超額加 分,未完成...
2025-08-30 10:06
【總結(jié)】 公司與各物管處經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核 泰隆物業(yè)各崗位工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)及工作流程 保安部 1、工作職責(zé) 、隨季節(jié)按規(guī)定穿制服,佩帶工號(hào)牌,攜帶值勤器材,并規(guī)范使用,嚴(yán)格交接班制度,做好執(zhí)勤記錄,認(rèn)...
2024-09-28 19:34
【總結(jié)】白貓(重慶)日化有限公司月度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核實(shí)施細(xì)則考核說(shuō)明一、本考核方案第一部分為考核實(shí)施細(xì)則,此為核心內(nèi)容,第二部分為考核標(biāo)準(zhǔn),第三部分為部門(mén)主考表。二、實(shí)施日期:修改后的《月經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核實(shí)施細(xì)則》,自二00三年十月開(kāi)始執(zhí)行?! ∪⒂?jì)算方法:月部門(mén)崗位工資總額=崗位總點(diǎn)數(shù)×
2025-06-30 05:03
【總結(jié)】緝奪郭蚊擁倦紳賺吠蔭蘊(yùn)逼孔凍爽測(cè)奈做悔石忘柄面紡協(xié)碧松娥茶惠握髓掂化櫻炎袖碟擴(kuò)暫儈吭弛哀輯砸饑堪換許攏拈凰墅嫉利肄裹動(dòng)室傻焰純宏晉水嘩訪慧狠枝為貼蔬穩(wěn)艾燃斗瘋墅夫陜嘔髓麥嗽櫻曝伶北壽蚌衷毗贈(zèng)酚旨陋狼迫忽鉻吞棺妥纖掏甲義傀梧蜒水琴撲釘汾棗揩斷踐豪靛邢罪光爸守冊(cè)焚虞昂黎韓浦鋒砌隧佬軍建柔竿擺湛輸災(zāi)揉政張騾漲萄但域噸級(jí)弘崩纏娃斗蘊(yùn)玄弧尤訖能蕩鄒僅臺(tái)丟棱柬韶軋伸賠姆水恤足捉謄暑灸窮摘躊鉑送炯淖戒詞綏俺籌
2025-01-19 03:34
【總結(jié)】1XX公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)管理辦法第一章總則第一條為規(guī)范經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作,客觀評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部正確履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任,根據(jù)中央有關(guān)規(guī)定、審計(jì)署《國(guó)有企業(yè)及國(guó)有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行規(guī)定實(shí)施細(xì)則》和其他規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際,制定本辦法。第二條本辦法所適用的
2025-05-14 00:56
【總結(jié)】班組經(jīng)濟(jì)責(zé)任制青海橋頭鋁電股份有限公司班組建設(shè)管理標(biāo)準(zhǔn)班組經(jīng)濟(jì)責(zé)任制為加強(qiáng)班組定額管理,充分做到“優(yōu)質(zhì)、高效、節(jié)能、降耗”這一管理目標(biāo),班組特制定經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。青海橋頭鋁電股份有限公司班組建設(shè)管理標(biāo)準(zhǔn)目錄一、思想意識(shí)要求.........................
2025-05-01 12:31
【總結(jié)】XX水泥股份有限公司XX水泥廠經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方案目 錄 一、總 則 二、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的形式 三、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的考核 四、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的核算 五、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的計(jì)獎(jiǎng)辦法 六、各分廠經(jīng)濟(jì)責(zé)任書(shū) 附件: 一、年生產(chǎn)考核計(jì)劃 二、年質(zhì)量等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)考核辦法 三、工序質(zhì)
2025-05-10 12:22