三、綜合計(jì)劃部門(mén)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核表(編輯修改稿)
2025-02-15 03:34 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 接的不夠或沒(méi)有認(rèn)真地組織編制，應(yīng)付差事等扣分。沒(méi)有或少編制企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃扣分。編制計(jì)劃時(shí)，既缺乏調(diào)查研究，又沒(méi)有充分發(fā)動(dòng)群眾認(rèn)真討論，計(jì)劃指標(biāo)不結(jié)合實(shí)際扣分。計(jì)劃雖已編制，但完成計(jì)劃的具體措施和有利因素考慮不周，計(jì)劃太保守，調(diào)動(dòng)積極因素不夠扣分。通過(guò)生產(chǎn)實(shí)踐的驗(yàn)證，計(jì)劃指標(biāo)過(guò)于冒進(jìn)，雖已做了最大的努力，但仍然完不成計(jì)劃，經(jīng)分析確屬計(jì)劃不周造成任務(wù)完不成扣分。廠年度計(jì)劃，推遲下達(dá)時(shí)間扣分。計(jì)劃內(nèi)容不全扣分。季計(jì)劃推遲下達(dá)時(shí)間扣分。3．編制企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)財(cái)務(wù)計(jì)劃編制生產(chǎn)技術(shù)財(cái)務(wù)計(jì)劃時(shí)，只注意上級(jí)的要求，而忽略了結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況，計(jì)劃編制過(guò)于冒進(jìn)或過(guò)于保守，或只強(qiáng)調(diào)本企業(yè)的利益，忽視或沒(méi)認(rèn)真遵照上級(jí)的要求或有關(guān)規(guī)定扣分。生產(chǎn)技術(shù)財(cái)務(wù)計(jì)劃項(xiàng)目不齊全扣分，組織全廠各有關(guān)單位編制生產(chǎn)、技術(shù)財(cái)務(wù)計(jì)劃時(shí)，由于組織協(xié)調(diào)、綜合平衡不夠，相互不銜接，出現(xiàn)一些漏洞扣分。生產(chǎn)財(cái)務(wù)計(jì)劃在實(shí)施中調(diào)查研究不夠或遇到難題沒(méi)及時(shí)進(jìn)行組織協(xié)調(diào)，采取措施不利，視其情節(jié)扣分。4．技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)管理編制經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)沒(méi)經(jīng)各單位討論，或?qū)Ω骺剖仪闆r了解不透，情況估計(jì)不足，計(jì)劃指標(biāo)偏高或偏低扣分。經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)下達(dá)不及時(shí)，拖期過(guò)長(zhǎng)而影響完成扣分。只做到了統(tǒng)計(jì)數(shù)字的匯總和上報(bào)，沒(méi)有進(jìn)行分析，沒(méi)找出完成指標(biāo)的薄弱環(huán)節(jié)，或提出的改進(jìn)措施不利扣分。匯總上報(bào)的統(tǒng)計(jì)資料不及時(shí)，或統(tǒng)計(jì)數(shù)字有錯(cuò)誤扣分。各車間考核
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