安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表(全套)(編輯修改稿)
2024-07-27 19:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 購國家明令禁止的危險化學(xué)品；對購入物資質(zhì)量負(fù)責(zé)，質(zhì)量必須符合國標(biāo)或行規(guī)未按計劃采購每次扣10分；未了解化學(xué)品的危險性或未索要安全技術(shù)說明書每次扣5分；采購國家明令禁止的?；访看慰?5分；采購物資不合格每次扣5分；10分5原料入庫符合要求；成品入庫按照要求；未按要求進行入庫每次扣10分；15分6物資采購采購物資不及時每次扣3分；采購物資缺少每次扣3分；采購物資質(zhì)量不合格每次扣3分；15分考核項目合計100分考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字考核日期： 年 月 日 辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表序號考 核 項 目扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實得分1加強勞動紀(jì)律的全面管理，督導(dǎo)員工遵章守紀(jì)，文明生產(chǎn)和保持車間內(nèi)外、場所的清潔衛(wèi)生未宣傳勞動紀(jì)律管理督導(dǎo)員工遵章守紀(jì)扣10分車間內(nèi)外場地清潔衛(wèi)生不干凈，每處扣1分30分2定期組織對食堂、員工宿舍及公共場所的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改未定期對食堂、員工宿舍及公共場所進行檢查扣20分對檢查發(fā)現(xiàn)的問題沒有及時整改，每項扣5分25分3負(fù)責(zé)公司車隊的安全運行，并組織相關(guān)的交通安全教育等工作，控制事故的發(fā)生超過公司指標(biāo)扣20分未組織相關(guān)的安全教育培訓(xùn)，一次扣5分25分4負(fù)責(zé)做好外來作業(yè)人員的安全監(jiān)督管理未做好外來人員的監(jiān)督管理工作扣20分考核項目合計100分考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字考核日期： 年 月 日 人事部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表序號考 核 項 目扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實得分1組織協(xié)調(diào)新員工上崗前安全生產(chǎn)的三級教育，未經(jīng)安全三級教育不得安排上崗工作，錄用的新工人應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定；未組織新入職員工、調(diào)崗員工進行三級安全教育少一人扣5分錄用的新員工不符合國家有關(guān)規(guī)定扣10分20分2參與重大工傷事故的調(diào)查分析、處理，并做好工傷人員的善后處理工作未參與重大工傷事故的調(diào)查與分析扣20分未做好工傷人員的善后處理工作扣20分20分3做好特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、取證、復(fù)審工作，確保特種作業(yè)人員持證上崗率100％未做好特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證、復(fù)審工作，每人次扣5分15分4簽訂勞動合同，在合同中對有職業(yè)接觸的員工進行告知未對員工進行告知扣15分15分5做好職業(yè)危害接觸員工入職、在崗、離職前的查體工作未做好職業(yè)危害接觸員工入職、在崗、離職前的查體工作扣15分15分6按國家規(guī)定，從質(zhì)量和數(shù)量上保證安全技術(shù)人員、消防人員的配備。未按規(guī)定配備人員，缺1人扣5分15分考核項目合計100分考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字考核日期： 年 月 日 財務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表序號考 核 項 目扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實得分1制定年度安全工作計劃，落實公司安全會議指示精神，開展安全管理工作，落實本部門安全責(zé)任制考核工作，落實安全獎懲措施。未制定年度安全工作計劃，落實公司安全會議指示精神，每缺1次扣5分未落實部門安全考核、獎懲措施扣10分20分2落實公司《安全投入保障管理制度》，落實公司安全費用的提取和使用，確保安全費用提取及時、足額、?？顚Ｓ?。建立安全費用提取使用專項臺賬。未建立公司安全生產(chǎn)費用臺賬，本項不得分；安全生產(chǎn)費用未及時足額提取，每次扣2分；提取資金未轉(zhuǎn)款專用，每次扣1分。（查安全費用臺賬）20分3落實公司安全生產(chǎn)、教育培訓(xùn)、技術(shù)改造和基本建設(shè)等安全費用的資金準(zhǔn)備未及時落實公司安全生產(chǎn)、教育培訓(xùn)、技術(shù)改造和基本建設(shè)等安全費用的資金準(zhǔn)備，每項扣2分。20分4做好人員安全培訓(xùn)教育工作，做好記錄。未做好本部門員工（新入廠、轉(zhuǎn)崗、復(fù)工）的安全教育培訓(xùn)工作，扣5分；一個職工落實教育不到位扣1分。（查相關(guān)部門會議記錄、職工培訓(xùn)教育檔案、部門安全活動記錄）。20分5確保安全生產(chǎn)、安全教育、技術(shù)改造、隱患治理、環(huán)境治理和基本建設(shè)等費用的使用資金及時到位。未有效保證相關(guān)資金及時到位，每次扣1分；因資金不到位導(dǎo)致事故的，本項不得分。（查有關(guān)隱患整改記錄）20分考核項目合計100分考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字考核日期： 年 月 日 倉儲部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表序號考 核 項 目扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實得分1制定，執(zhí)行和改進倉儲管理制度及作業(yè)流程，并監(jiān)督確保其有效實施未制定管理制定及作業(yè)流程扣20分；未執(zhí)行倉庫管理制定，每次扣5分；20分2組織部門內(nèi)的安全綜合檢查和隱患排查，對查到的事故隱患，制定和落實隱患排查措施，按時進行整改，并按要求及時反饋未組織部門內(nèi)部的安全綜合檢查扣20分；對查到的隱患未及時的進行跟蹤整改，每項扣2分；20分3
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