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正文內(nèi)容

大橋項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表(編輯修改稿)

2025-07-27 22:05 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 保護(hù),傷員救治和事故調(diào)查處理、報(bào)告等事宜20合 計(jì)100考核結(jié)果被考核人考核人 G308北段改建工程二合同滏陽(yáng)新河特大橋項(xiàng)目部 地方事務(wù)經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表 考核日期:序號(hào)考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)總分扣分得分1負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理落實(shí)安全生產(chǎn)管理工作252對(duì)涉及施工中的地方事務(wù)進(jìn)行處理,做好與當(dāng)?shù)卣?、群眾的溝通工?03協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)教育工作,配合制定本項(xiàng)目的安全培訓(xùn)辦法204配合項(xiàng)目經(jīng)理定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目上的安全檢查、督促、整改的實(shí)施工作155參加項(xiàng)目部的施工現(xiàn)場(chǎng)安全巡檢工作,對(duì)存在的安全隱患提出針對(duì)性的整改意見(jiàn),并做到監(jiān)督落實(shí)10合 計(jì)100考核結(jié)果被考核人考核人G308北段改建工程二合同滏陽(yáng)新河特大橋項(xiàng)目部 項(xiàng)目總工安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表 考核日期:序號(hào)考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)總分扣分得分1負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工中的安全生產(chǎn)、文明施工的技術(shù)工作152進(jìn)行施工方案的編制工作,解決施工中的難點(diǎn)工作,使施工處于安全狀態(tài)203對(duì)施工中所用到的新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料要進(jìn)行編制相應(yīng)的安全技術(shù)措施和安全操作規(guī)程204次參加項(xiàng)目安全生產(chǎn)和文明施工的工作會(huì)議,編制安全生產(chǎn)教材,參加安全生產(chǎn)檢查,對(duì)隱患整改提出技術(shù)性的措施105參加腳手架工程、模板工程、塔吊工程、深基礎(chǔ)工程的檢查驗(yàn)收工作206主持制定技術(shù)措施計(jì)劃和季節(jié)性施工方案,并解決其工作中的相應(yīng)問(wèn)題15合 計(jì)100考核結(jié)果被考核人考核人G308北段改建工程二合同滏陽(yáng)新河特大橋項(xiàng)目部 項(xiàng)目副總工安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表 考核日期:序號(hào)考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)總分扣分得分1配合項(xiàng)目總工做好安全生產(chǎn)、文明施工的技術(shù)工作102協(xié)助編制施工方案,解決施工難點(diǎn)時(shí)從技術(shù)上保證安全生產(chǎn)153對(duì)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料進(jìn)行編制相應(yīng)的安全技術(shù)措施和安全操作過(guò)程204參加項(xiàng)目安全生產(chǎn)、文明施工工作會(huì)議,編制安全生產(chǎn)教材,參加定期的安全生產(chǎn)檢查工作105負(fù)責(zé)項(xiàng)目的腳手架工程、模板工程、塔吊、施工用電、施工機(jī)械等檢查驗(yàn)收工作156負(fù)責(zé)審批項(xiàng)目安全技術(shù)交底工作,做好交底簽字等手續(xù)157主持制定技術(shù)措施計(jì)劃和季節(jié)性施工方案,并及時(shí)解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題108針對(duì)項(xiàng)目出現(xiàn)的傷亡事故的事故原因,編制出預(yù)防事故的技術(shù)措施5合 計(jì)100考核結(jié)果被考核人考核人G308北段改建工程二合同滏陽(yáng)新河特大橋項(xiàng)目部 工程技術(shù)部部長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表 考核日期:序號(hào)考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)總分扣分得分1編制施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、措施、作業(yè)計(jì)劃,制定施工安全措施152對(duì)臨時(shí)結(jié)構(gòu)需要進(jìn)行強(qiáng)度、穩(wěn)定性等簡(jiǎn)算及較復(fù)雜的施工方法提出施工設(shè)計(jì),并指定專(zhuān)人進(jìn)行技術(shù)交底203重點(diǎn)工程開(kāi)工前做好施工布置圖,督促其落實(shí)工作204編制重點(diǎn)工程或技術(shù)復(fù)雜、危險(xiǎn)性大的詳細(xì)技術(shù)交底,檢查實(shí)施情況155深入現(xiàn)場(chǎng),檢查施工方法、生產(chǎn)過(guò)程、工地布置、生產(chǎn)機(jī)具設(shè)備、安全防護(hù)設(shè)施和安全生產(chǎn)等方面的問(wèn)題,及時(shí)處理不安全因素,糾正制止違章作業(yè)206負(fù)責(zé)小型機(jī)具、臨時(shí)生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)計(jì)圖紙和制定的安全措施107提出事故預(yù)防措施,參加事故調(diào)查處理合 計(jì)100考核結(jié)果被考核人考核人G308北段改建工程二合同滏陽(yáng)新河特大橋項(xiàng)目部 檔案資料員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表 考核日期:序號(hào)考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)總分扣分得分1及時(shí)完成工程部主管分派的任務(wù)202及時(shí)整理施工資料,認(rèn)真做好檔案的安全、安全保密、保護(hù)工作203搞好資料室的工作,做好通風(fēng)、防潮154定期檢查所保管的檔案、資料,發(fā)現(xiàn)并及時(shí)報(bào)告存在的問(wèn)題105對(duì)保管的檔案、資料要能做到熟悉情況、心中有數(shù),查找利用迅速準(zhǔn)確完成文件的上傳下達(dá),妥善保管文件206加強(qiáng)資料室的安全防火意識(shí),杜絕冥火和觸電15合 計(jì)100考核結(jié)果被考核人考核人G308北段改建工程二合同滏陽(yáng)新河特大橋項(xiàng)目部 測(cè)量組長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表 考核日期:序號(hào)考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)總分扣分得分1在總工程師的指導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行測(cè)量技術(shù)政策,負(fù)責(zé)路基橋梁的測(cè)量技術(shù)工作202參加安全生產(chǎn)檢查,提出安全技術(shù)方面的問(wèn)題,參加事故的調(diào)查、分析等工作153負(fù)責(zé)控制測(cè)量設(shè)計(jì)、路及橋梁測(cè)量方案的制定、誤差的預(yù)計(jì)的貫通后的總結(jié),作好記錄工作254負(fù)責(zé)路基、橋梁的重要測(cè)量資料的審查155了解工程部署,制定年、季、月測(cè)量的工作計(jì)劃,從測(cè)量角度保證安全生產(chǎn),審批作業(yè)工程106檢查測(cè)量工業(yè)務(wù)完成情況及質(zhì)量情況,負(fù)責(zé)測(cè)量技術(shù)人員的學(xué)習(xí)與考核。定期進(jìn)行檢查校驗(yàn)各種測(cè)量?jī)x器的精度,建立儀器管理臺(tái)賬15合 計(jì)100考核結(jié)果被考核人考核人G308北段改建工程二合同滏陽(yáng)新河特大橋項(xiàng)目部 測(cè)量員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表 考核日期:序號(hào)考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)總分扣分得分1在總工程師的指導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行測(cè)量技術(shù)政策,負(fù)責(zé)路基橋梁的測(cè)量技術(shù)工作202參加安全生產(chǎn)檢查,提出安全技術(shù)方面的問(wèn)題,參加事故的調(diào)查、分析等工作153負(fù)責(zé)控制測(cè)量設(shè)計(jì)、路及橋梁測(cè)量方案的制定、誤差的預(yù)計(jì)的貫通后的總結(jié),作好記錄工作304負(fù)責(zé)路基、橋梁的重要測(cè)量資料的審查105了解工程部署,制定年、季、月測(cè)量的工作計(jì)劃,從測(cè)量角度保證安全生產(chǎn),審批作業(yè)工程106檢查測(cè)量工業(yè)務(wù)完成情況及質(zhì)量情況,負(fù)責(zé)測(cè)量技術(shù)人員的學(xué)習(xí)與考核。定期進(jìn)行檢查校驗(yàn)各種測(cè)量?jī)x器的精度,建立儀器管理臺(tái)賬15合 計(jì)100考核結(jié)果被考核人考核人G308北段改建工程二合同滏陽(yáng)新河特大橋項(xiàng)目部試驗(yàn)室主任安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表
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