企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制(全套)解析(編輯修改稿)
2025-07-24 07:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 任制的落實情況進(jìn)行考查。督促、協(xié)助各單位建立安全管理機(jī)構(gòu),加強(qiáng)對安技人 員的教育培訓(xùn),提高安技人員的整體素質(zhì),并檢查、督促安 全管理資料的建立和歸檔工作。 經(jīng)常檢查各項目部三級安全教育考核及特種作業(yè)人員 持證上崗工作, 定期或不定期進(jìn)行安全檢查, 消除事故隱患, 制止“三違”現(xiàn)象。定期研究解決安全生產(chǎn)中的問題,總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先 進(jìn)經(jīng)驗。參與施工組織設(shè)計、施工方案的會審,提出涉及安全 的具體意見,并對貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。參加因工傷亡及重大未遂事故的調(diào)查,認(rèn)真分析事故原 因,提出處理意見,制定防范措施。十二、人力資源部安全崗位責(zé)任制一、 部門責(zé)任對職工進(jìn)行定期的教育考核,將安全、技術(shù)知識列為 工人培訓(xùn)、考評的內(nèi)容之一,對招的新工人要組織入礦教育 和資格審核,保證提供的人員具有一定的安全素質(zhì)。認(rèn)真落實國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)的法規(guī),嚴(yán)格 執(zhí)行有關(guān)人員的勞動保護(hù)待遇,并監(jiān)督實施情況。參加因工傷事故的處理,調(diào)查過程,從用工方面分 析事故原因,提出防范措施,并認(rèn)真執(zhí)行對事故責(zé)任者的處 理意見。根據(jù)國家和省、市及集團(tuán)公司安全生產(chǎn)的方針、政策及企業(yè)實際,為安全監(jiān)察及生產(chǎn)隊組、地面車間配備具有 一定文化程度、基數(shù)和實踐經(jīng)驗的安全管理人員,保證管理 人員的素質(zhì)。二、 崗位安全責(zé)任部長職責(zé)(1貫徹執(zhí)行公司瓦斯治理相關(guān)規(guī)定, 認(rèn)真貫徹執(zhí)行 《中 華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動和社會保障方面的方針、 政策、法規(guī)、法律,建立、健全勞動和社會保障管理制度。 (2根據(jù)公司一通三防工作的需要,充分控制企業(yè)內(nèi)部 勞動潛力,將人力資源用好、用活,提高勞動效率、工時利 用率、出勤率,按定額、定員組織生產(chǎn),提高定額、定員管 理水平。(3加強(qiáng)勞動合同制管理,負(fù)責(zé)一通三防人員招收、錄 用、分配和接觸(終止勞動合同等事宜,建立健全勞動合 同制工人檔案、臺帳和管理制度。(4做好企業(yè)內(nèi)部員工調(diào)配、調(diào)劑,搞好內(nèi)部人力資源 管理,確保一通三防人員隊伍滿足安全生產(chǎn)需要。(5研究制定并實施有利于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)意,激勵公司一 通三防員工的工資分配制度、增資方案和獎勵、津貼制度。 (6貫徹執(zhí)行企業(yè)于昂獎懲條例及有關(guān)法律、法規(guī)、政 策,對員工開展遵守紀(jì)律的教育,辦理工人的獎懲事宜。 (7辦理員工定級、崗位(工種變動,工資隨之變動等日常工資管理工作,審核公司所屬單位工資總額計劃,工 資考核支付計劃的完成情況,控制工資使用總額的計劃。 (8負(fù)責(zé)審核工人的正常退休、病傷退休(退職及勞 動力的病、傷、殘鑒定工作。(9負(fù)責(zé)要老保險、失業(yè)保險、工傷保險費用的征收、 代繳工作,企業(yè)和個人繳納的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險金,按 規(guī)定及時繳納。(10建立、健全員工個人養(yǎng)老、失業(yè)保險金個人賬戶、 臺賬, 實現(xiàn)計算和管理, 推進(jìn)離退休人員養(yǎng)老金社會?管理, 非統(tǒng)籌費用和企業(yè)制度的費用,企業(yè)規(guī)定核算計發(fā)。(11負(fù)責(zé)勞動工資、養(yǎng)老、失業(yè)保險方面的統(tǒng)計工作, 按規(guī)定分月、季、年及時、準(zhǔn)確編制勞動和社會保障方面的 統(tǒng)計報表。(12保質(zhì)、保量及時的完成公司黨委、行政交辦的工作。 (13每年制定年度工作計劃,逐步落實在當(dāng)年具體工作 安排。(15認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī),參加礦組 織的安全活動和安全會議,參加質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、煤礦工人安全 知識 50條、員工操作規(guī)程和煤礦企業(yè)安全文化學(xué)習(xí),不斷 提高自身安全素質(zhì)和技能,按時參加安全辦公會和作業(yè)會, 及時了解礦上安全情況和員工最政策的掌握動態(tài)。(16在辦理用工協(xié)議書時,應(yīng)有安全方面的條款,并會同有關(guān)部門執(zhí)行,對新入礦人員及時組織入礦或下井安全教 育和考核,合格后公司分配到隊組。(17貫徹勞動紀(jì)律管理規(guī)定,規(guī)范勞動用工,負(fù)責(zé)對員 工勞動紀(jì)律的教育與檢查,貫徹勞動法、工傷管理規(guī)定、勞 保待遇、福利待遇規(guī)定。(18參加重大事故的調(diào)查,辦理事故責(zé)任者的懲處手 續(xù),參加工傷鑒定工作。(19把安全工作業(yè)績納入干部晉升、員工晉級和獎勵考 核的重要內(nèi)容。(20組織做好新工人的體檢工作,根據(jù)職業(yè)的要求,做 好新老工人工種分配和調(diào)整,認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)工種定期輪換、 脫離崗位的規(guī)定。(21按照國家規(guī)定,以質(zhì)量和數(shù)量上保證安全技術(shù)、工 業(yè)衛(wèi)生和消防人員的配備。(22組織全科人員學(xué)習(xí)上述歐冠安全生產(chǎn)文件,鞏固安 全第一思想。(23按照公司領(lǐng)導(dǎo)干部走動式管理的要求,深入基層及 時發(fā)現(xiàn)安全隱患及各種與安全有關(guān)的問題,并且做好自主保 安及互助保安工作。十三、財務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任制1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針和 《煤礦安全規(guī)程》 ,負(fù)責(zé)礦經(jīng)營系統(tǒng)的安全工作。2. 在安排年度財務(wù)資金計劃時,把安全技措工程計劃和處理 事故隱患所需資金,要優(yōu)先安排,做到資金按時到位,確保 各項工程順利施工。3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查安全資金的使用情況,必須專款專用,嚴(yán)禁 挪作他用,發(fā)現(xiàn)問題,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。4. 對職工保健所需勞動保護(hù)用品和集體福利方面的費用支 出,在政策和制度允許的前提下,要盡力籌辦。5. 按規(guī)定控制庫存現(xiàn)金,管好財務(wù)檔案,做好計算機(jī)的管理 使用。防止數(shù)據(jù)丟失、損壞,加強(qiáng)防火、防水、防盜工作。 防止意外事故發(fā)生。6. 認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)印章、財務(wù)印章、票據(jù)的安全使用、保管工 作。7. 負(fù)責(zé)建立健全財務(wù)經(jīng)營管理制度,防止違反財經(jīng)紀(jì)律的現(xiàn) 象發(fā)生,確保國家財產(chǎn)的安全。(一財務(wù)部總會計師安全生產(chǎn)責(zé)任制《煤礦安全規(guī)程》 , 牢固樹立 “安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想,掌 握礦安全生產(chǎn)
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1