【總結(jié)】 目 錄 一、總 則 二、經(jīng)濟責(zé)任制的形式 三、經(jīng)濟責(zé)任制的考核 四、經(jīng)濟責(zé)任制的核算 五、經(jīng)濟責(zé)任制的計獎辦法 六、各實體經(jīng)濟責(zé)任書 附件: 一、年產(chǎn)值、利潤考核計劃 二、年產(chǎn)值等級標(biāo)準(zhǔn)考核辦法 五、經(jīng)濟責(zé)任制利潤計算辦法、
2025-06-05 20:09
【總結(jié)】 建筑安全管理部門安全生產(chǎn)責(zé)任制 撰寫人:___________ 部門:___________ 建筑安全管理部門安全生產(chǎn)責(zé)任制 一、熟練掌握《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ59—...
2025-04-05 05:04
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責(zé)傳遞知識。 生產(chǎn)管理部門個人年終工作總結(jié) 篇一: 光陰似箭,時間如梭。轉(zhuǎn)眼間又是一年,站在這20xx年的歲末,回...
2025-01-12 05:52
【總結(jié)】用電營業(yè)經(jīng)濟責(zé)任制考核管理辦法?為充分調(diào)動各供電所、班組及廣大用電職工的工作積極性,強化經(jīng)營意識,分公司決定對各單位的工作業(yè)績進行全面的考核,以達到降損增收、規(guī)范營業(yè)行為、提高經(jīng)濟效益的目的?;灸J剑焊魉嘟M及職工的收入與工作業(yè)績掛鉤,通過指標(biāo)考核的形式,兌現(xiàn)個人收入。同時根據(jù)《承德供電公司崗位動態(tài)管理辦法》的規(guī)定,按照任務(wù)指標(biāo)完成情況,實現(xiàn)崗位
2025-04-08 01:04
【總結(jié)】、總則1、為了增強工程管理力度,降低工程成本費用,保證工程質(zhì)量和工程進度,提高市場競爭力,根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)政策,結(jié)合公司成本質(zhì)量管理的要求和經(jīng)驗、,制定本制度。2、工程管理的基本原則是:以市場需求為導(dǎo)向、保證質(zhì)量為前提,過程控制為環(huán)節(jié)、規(guī)范操作為手段,提高經(jīng)濟效益為目的。3、工程管理的任務(wù)是:遵守國家有關(guān)法規(guī)政策,落實工程管理崗位責(zé)任制,完善成本質(zhì)量管理基礎(chǔ),形成有效的成本質(zhì)量監(jiān)控
2025-06-30 11:29
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責(zé)傳遞知識。 生產(chǎn)管理部門個人年終工作總結(jié) 篇一: 光陰似箭,時間如梭。轉(zhuǎn)眼間又是一年,站在這2020年的歲末,回首過...
2024-11-18 23:49
【總結(jié)】XXXX發(fā)電公司經(jīng)濟責(zé)任制考核通用標(biāo)準(zhǔn)1.總則、考核部門分工、考核原則、考核方式、考核內(nèi)容及要求。。2.考核機構(gòu)主任:廠長副主任:黨委書記、副廠長、總工程師、總會計師、工會主席、紀(jì)委書記委員:廠長辦公室主任、發(fā)電部主任、設(shè)備部主任、技改工程部主任、安全監(jiān)察部主任、燃料管理部主任、人力資源部主任、物資供應(yīng)部主任、財務(wù)部主任、計劃營銷部主任、思
2025-08-01 12:02
【總結(jié)】本文格式為Word版,下載可任意編輯 交通施工企業(yè)勞務(wù)管理部門安全生產(chǎn)責(zé)任制 交通施工企業(yè)勞務(wù)管理部門安全生產(chǎn)責(zé)任制 1、對外省、市施工隊伍進行定期的教育考核,將安全技術(shù)知識列為務(wù)工人員...
2025-04-15 00:46
【總結(jié)】 第1頁共8頁 生產(chǎn)運行部安全生產(chǎn)責(zé)任制 1、認真貫徹執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)方針,負責(zé)公司生產(chǎn)調(diào)度、 組織指揮,掌握生產(chǎn)伊勢和動態(tài),實現(xiàn)安全生產(chǎn)。 2、對威脅安全生產(chǎn)的重大問題,督促有關(guān)部門采取...
2025-08-30 10:30
【總結(jié)】 第1頁共6頁 生產(chǎn)統(tǒng)計崗位責(zé)任制 管理權(quán)限: 在主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,做好生產(chǎn)部門的統(tǒng)計工作;負責(zé)生產(chǎn) 產(chǎn)品產(chǎn)量、原料消耗、產(chǎn)品銷售、數(shù)據(jù)分析等統(tǒng)計工作,保證準(zhǔn) 確無誤,數(shù)據(jù)真實,并及時向有...
2025-08-30 07:17
【總結(jié)】 第1頁共9頁 生產(chǎn)主任崗位責(zé)任制 第一條。熟悉本廠工藝流程和設(shè)備流程,組織制定生產(chǎn)和考 核方案,按時、按質(zhì)和按量完成好精煤任務(wù)。 第二條:按時準(zhǔn)確向職工宣傳局、礦及廠的各種會議精神和 制...
2025-09-02 23:39
【總結(jié)】XX水泥股份有限公司XX水泥廠經(jīng)濟責(zé)任制方案 目 錄 一、總 則 二、經(jīng)濟責(zé)任制的形式 三、經(jīng)濟責(zé)任制的考核 四、經(jīng)濟責(zé)任制的核算 五、經(jīng)濟責(zé)任制的計獎辦法 六、各分廠經(jīng)濟責(zé)任書 附件: 一、年生產(chǎn)考核計劃 二、年質(zhì)量等級標(biāo)準(zhǔn)考核辦法
2025-04-07 07:11
【總結(jié)】Q/ZHGF-24-4-2013一、總則1、本匯編規(guī)定了各分廠經(jīng)濟責(zé)任制與考核機構(gòu)、考核原則、考核方式、考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)。2、本匯編適用于各分廠各工段。二、考核機構(gòu)1、經(jīng)濟責(zé)任制考核小組組長:廠長組員:生產(chǎn)主任、設(shè)備
2025-04-07 22:53
【總結(jié)】經(jīng)濟責(zé)任制及考核實施細則第一章總則,使企業(yè)管理模式、運行機制同分配體系有機結(jié)合起來,將企業(yè)各項經(jīng)濟指標(biāo)層層分解,嚴(yán)格考核,特制訂《2005年經(jīng)濟責(zé)任制及考核實施細則》?!?005年經(jīng)營大綱和工作計劃》,具有企業(yè)法規(guī)作用,是對廠屬各單位負責(zé)人任期目標(biāo)責(zé)任的考核依據(jù),是規(guī)范內(nèi)部結(jié)算程序的依據(jù),是對有關(guān)部門及人員計資、計獎、計罰的依據(jù),對被考核者單位及個人具有強制性和約束力。
2025-07-29 10:18
【總結(jié)】 公司與各物管處經(jīng)濟責(zé)任制考核 泰隆物業(yè)各崗位工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)及工作流程 保安部 1、工作職責(zé) 、隨季節(jié)按規(guī)定穿制服,佩帶工號牌,攜帶值勤器材,并規(guī)范使用,嚴(yán)格交接班制度,做好執(zhí)勤記錄,認...
2025-09-19 19:34