員工定級管理辦法(編輯修改稿)
2025-05-04 23:04 本頁面
【文章內容簡介】 一個級別。第九章 附 則第二十七條 本辦法由人力資源部解釋、補充、修改，經公司總經理辦公會議通過后頒布生效。附表1：員工技能標準級別補貼標準基本要求基本要求/專業(yè)技能參考認證準T 80元/天試用期/培訓期l 大學?？飘厴I(yè)，具備英語、計算機和學習能力l 學歷證書和相關證明文件l 可以長期出差l 能吃苦耐勞l 良好的團隊意識和集體主義精神JJ1：100元/天；J2：120元/天；J3：150元/天試用期滿后轉正● 同上l 廠家認證初級（卡特C級；華為優(yōu)化初級；朗訊認證初級等）；江蘇移動認證初級等理論：熟悉通信原理，可以在指導下閱讀文檔。l 優(yōu)化：熟練路測及報告能力——能獨立地進行路測數據采集及分析，可以獨立撰寫路測報告；——熟悉常用優(yōu)化工具及方法，掌握對頻率、切換等常規(guī)項目，能書寫初步優(yōu)化報告——掌握基本常規(guī)的oss操作，掌握基本的信令流程，特別是空口信令。l 基站：可以獨立完成安裝督導、基站調測、故障處理A180元/天J級后滿一年l 同上l 廠家認證中級（卡特C、B級；華為中級；朗訊認證中級等）；江蘇移動認證中級l 理論：豐富的通信（設備、無線）理論知識，清晰思路l16
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