同致行地產(chǎn)銷售現(xiàn)場管理制度(編輯修改稿)
2025-05-04 23:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 者； 開盤一個月內(nèi)，因公司或經(jīng)理安排外出售樓處辦理公共事務(wù)者，補償其接待客戶的機會（以其被輪空次數(shù)為準）； 在艱苦條件下工作，足為楷模者； 投訴違規(guī)者或損害公司利益者。五、有下列情形之一者，給予晉級、提職： 對管理制度提出建議，經(jīng)采納施行，卓有成效者； 連續(xù)兩年年終評為優(yōu)秀員工者； 能配合銷售經(jīng)理對售樓處現(xiàn)場管理規(guī)范、有序者； 遇有問題，勇于負責，處理得當者。六、其他 本制度由同致行行政人力資源部制訂，自公布之日起正式執(zhí)行； 行政人力資源部負責對本制度的解釋； 各售樓處自訂管理制度停止使用。深圳同致行物業(yè)顧問有限公司 行政人力資源部 二00四年八月售樓處現(xiàn)場處罰管理制度一、員工個人懲罰分以下五種 批評； 批評，同時責令書面檢討； 罰款：一次性處罰款100——2000元； 停職反省1——30天； 辭退。二、下列情形之一者，給予批評，視情節(jié)責令書面檢討； 初次違反公司規(guī)章制度者； 工作不投入者； 不如實記錄考勤者。三、下列情形之一者，給予罰款、最高罰款金額為1000元： 如損失公司財物照實賠償； 上班遲到、早退第一次者，每次罰款5元；以后以5為基數(shù)遞增； 未保持工作環(huán)境整潔（前臺化妝、辦公桌零亂、洽談桌不歸位等）者，每次罰款10元； 擅離崗位或無故曠工者，每次罰款50元； 未按規(guī)定著裝或佩帶工牌者，罰款50元； 在辦公區(qū)域（包括售樓處）吸煙者，每次罰款50元； 認購書簽錯者，每次罰款200元以上，如造成損失，自行承擔； 現(xiàn)金解繳超過兩日者，視情節(jié)罰款300500元以上； 因個人過失，給公司造成間接損失者，每次罰款500元以上，給公司造成直接造成損失者，照實賠償； 挑撿客戶者，視情節(jié)每次罰款200500元以上；1 超范圍承諾客戶者，每次罰款300500元以上；1 違反公司規(guī)章制度，經(jīng)提醒仍未改正者，罰款300500元以上；1 偽造客戶登記者
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