【總結(jié)】中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部中華人民共和國(guó)國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)令第21號(hào)《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》已經(jīng)人力資源社會(huì)保障部部務(wù)會(huì)、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委委主任會(huì)議討論通過(guò),現(xiàn)予公布,自2014年4月1日起施行。人力資源社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委主任李斌2014年2月20日工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法第一章總則第
2025-04-17 03:28
【總結(jié)】工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法 中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部 令 中華人民共和國(guó)國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì) 《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》已經(jīng)人力資源社會(huì)保障部部務(wù)會(huì)、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委委主任會(huì)議討論通過(guò),現(xiàn)予公布,自2014年4月1日起施行。 人力資源社會(huì)保障部部長(zhǎng)?????尹蔚民 國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委主任
【總結(jié)】蘇州中成汽車(chē)空調(diào)壓縮機(jī)有限公司文件編號(hào)版本號(hào)A/0工傷事故應(yīng)急處理管理辦法頁(yè)次實(shí)施日期工傷事故應(yīng)急處理管理辦法(草稿)受控標(biāo)記:分發(fā)號(hào):中國(guó)●蘇州蘇州中成汽車(chē)空調(diào)壓縮機(jī)有限公司編制單位編制人審核復(fù)核
2025-04-07 21:17
【總結(jié)】第一篇:工傷申報(bào)管理辦法 HR文件 工傷申報(bào)管理辦法 為了保障員工在工作中遭受事故傷害和患上職業(yè)病后能獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和職業(yè)康復(fù),特別制定本辦法。 :XX:?jiǎn)T工 3.定義 職...
2025-10-26 05:25
【總結(jié)】工傷安全事故管理辦法一、目的規(guī)范工傷及工傷保險(xiǎn)管理,及時(shí)、合理地處理工傷事故,預(yù)防和控制工傷事故的發(fā)生,規(guī)范工傷事故處理程序,提高員工安全生產(chǎn)意識(shí),最大限度地降低公司和員工的工傷事故風(fēng)險(xiǎn)。二、適用對(duì)象:適用于通過(guò)崗前培訓(xùn),在公司工作的所有員工。三、員工工傷保險(xiǎn)辦理1、人力資源部分批招聘的員工在崗前培訓(xùn)結(jié)束后,公司即
2024-12-16 00:37
【總結(jié)】加大安全問(wèn)責(zé)力度,落實(shí)從嚴(yán)管理安全環(huán)保部二○○九年二月5/4/20231武鋼(集團(tuán))公司安環(huán)部管理科《工傷事故管理辦法》EG/GL1724-20235/4/20232武鋼(集團(tuán))公司安環(huán)部管理科該管理辦法的主要特點(diǎn):1、是制定
2025-04-06 14:59
【總結(jié)】農(nóng)場(chǎng)職工管理辦法(討論稿)為規(guī)范和完善團(tuán)場(chǎng)用工管理制度,逐步造就一支有共同的理想信念、崇高的奮斗目標(biāo)、合格的生產(chǎn)技能、良好的道德風(fēng)尚、嚴(yán)密的組織紀(jì)律的職工隊(duì)伍,使團(tuán)場(chǎng)逐步建立起勞動(dòng)合同健全、勞動(dòng)關(guān)系和諧、職工隊(duì)伍穩(wěn)定的新型勞動(dòng)用工制度。根據(jù)《兵團(tuán)關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理工作的意見(jiàn)》文件精神,結(jié)合農(nóng)場(chǎng)實(shí)際,制定本辦法。第一條本辦法所稱(chēng)農(nóng)場(chǎng)全民所有制職工,是指團(tuán)場(chǎng)與其辦理了招錄手續(xù),簽
2025-04-12 12:07
【總結(jié)】《辭退員工管理與辭退面談技巧》課程內(nèi)容摘要第一部分人力資本與辭退成本第一講人力資本提出與員工管理哲學(xué)基礎(chǔ)1.資本與人力資本2.員工管理哲學(xué)基礎(chǔ)3.人力資本的特徵?第二講員工的辭退成本1.引言2.遣散成本3.替換成本4.怠工成本和機(jī)會(huì)成本
2025-04-08 01:56
【總結(jié)】職工考核管理辦法為客觀、公正地評(píng)價(jià)職工的工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力和綜治安全、工作業(yè)績(jī),獎(jiǎng)勤罰懶,特制定本辦法。一、考核內(nèi)容和等級(jí)考核內(nèi)容包括:工作態(tài)度(15%)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力(20%)、管理協(xié)調(diào)能力(15%)、工作業(yè)績(jī)(300%)、綜治安全(10%)廉政建設(shè)(10%)、出勤情況(定性限制)等8個(gè)方面??己说燃?jí)分優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職
2025-05-14 04:24
【總結(jié)】職工獎(jiǎng)懲管理辦法1總則××集團(tuán)×××有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)正常的生產(chǎn)、工作秩序,激發(fā)職工的工作熱情,確保公司各項(xiàng)規(guī)章制度的有效執(zhí)行,根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本辦法。,必須把思想政治工作同經(jīng)濟(jì)手段結(jié)合起來(lái)。在獎(jiǎng)勵(lì)上,要堅(jiān)持以精神鼓勵(lì)為主,精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則;對(duì)違反規(guī)章制度職工的處理,要堅(jiān)
2025-04-19 00:03
【總結(jié)】第一篇:工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法(2014) 工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法 第一章總則 第一條為了加強(qiáng)勞動(dòng)能力鑒定管理,規(guī)范勞動(dòng)能力鑒定程序,根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》、《中華人民共和...
2025-10-16 08:30
【總結(jié)】 第1頁(yè)共3頁(yè) XX省工傷職工配置輔助器具管理辦法5篇范文 【發(fā)布單位】 XX省【發(fā)布文號(hào)】 【發(fā)布日期】 2024-01-01【生效日期】 2024-01-01【失效日期】 【所屬類(lèi)...
2025-09-10 21:37
【總結(jié)】寧波嘉隆工業(yè)有限公司非ISO文件標(biāo)題:工傷安全事故管理辦理(暫行)保存單位:文件編號(hào)發(fā)行日期版序頁(yè)
2025-08-29 15:19
【總結(jié)】第一篇:工傷保險(xiǎn)管理辦法 工傷保險(xiǎn)管理辦法 為了規(guī)范本公司工傷事故申報(bào)程序,保障工傷員工切身利益,分散公司員工的工傷風(fēng)險(xiǎn),依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》制定本辦法。 本規(guī)定適用于公司各部門(mén)員工。 本規(guī)定...
2025-10-01 19:50
【總結(jié)】第一篇:工傷申報(bào)及醫(yī)療管理辦法 天力公司工傷申報(bào)及工傷就醫(yī)管理辦法 為了規(guī)范工傷申報(bào)、工傷職工就醫(yī)、醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等工作,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》、《工傷保險(xiǎn)服務(wù)指南》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際,制定本辦...
2025-10-26 05:21