【總結(jié)】12020勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)法06089一。單選:1。工作生活質(zhì)量計(jì)劃的核心是工作再設(shè)計(jì)2工作擴(kuò)大化。即通過增加一項(xiàng)工作包括的任務(wù)和職責(zé),并減少工作循環(huán)重復(fù)的頻率,擴(kuò)大工作范圍。增加工作的多樣性。3。工作輪換這一工作設(shè)計(jì)方法使員工生活多樣化,從而避免產(chǎn)生厭倦感。4。工作豐富化通過增加工作深度,將組織縱向的工作職能合并成一個(gè)職
2024-11-02 17:30
【總結(jié)】第二章勞動(dòng)法概述基礎(chǔ)知識(shí)?法律是調(diào)整社會(huì)關(guān)系的手段。?法的本質(zhì)是人們對(duì)正直、公平、劃一的理念和社會(huì)規(guī)范的期望。?法即人們關(guān)于正直、公平、劃一的理念;律即實(shí)現(xiàn)這種理念的途徑,包括對(duì)習(xí)俗的認(rèn)可和統(tǒng)治者制定成文規(guī)則。法律合一即形成如下定義:法是基于統(tǒng)治階級(jí)意志制定和認(rèn)可的,由國家強(qiáng)制力保障實(shí)施的行為規(guī)范體系。現(xiàn)代
2025-05-12 16:42
【總結(jié)】第一講探討勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展趨勢(shì)一、本講重點(diǎn)和難點(diǎn)(一)勞動(dòng)法的概念及調(diào)整對(duì)象(二)勞動(dòng)法的淵源及內(nèi)容(三)勞動(dòng)法的地位及與相關(guān)法律的關(guān)系二、重點(diǎn)內(nèi)容講解(一)勞動(dòng)法的概念及調(diào)整對(duì)象1、勞動(dòng)法的概念(1)勞動(dòng)的概念定義:它是人的一種有意識(shí)的活動(dòng)。自然屬性技術(shù)規(guī)范法律技術(shù)規(guī)范二重屬性
2025-08-01 15:15
【總結(jié)】《勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法》輔導(dǎo)資料一,名詞解釋1、均衡型勞動(dòng)關(guān)系PlO指勞動(dòng)關(guān)系雙方的力量相差不大,能夠相互制衡。2、談判社團(tuán)主義P158談判社團(tuán)主義;也稱社會(huì)社團(tuán)主義,指這樣一種制度,在這種制度中,利益的闡述和政策的確定都要通過怍為其成員和田家間的合法中介而行事3.集體談判P261指雇主和工會(huì)之間針對(duì)工作報(bào)酬、工作時(shí)間及其他雇傭條件,在適當(dāng)
2025-06-09 23:18
【總結(jié)】《勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法》復(fù)習(xí)大綱掌握以下名詞:力量合作勞動(dòng)關(guān)系溝通管理方雇主協(xié)會(huì)自主/合作管理模式工會(huì)職業(yè)工會(huì)行業(yè)工會(huì)總工會(huì)工廠內(nèi)干預(yù)工會(huì)民主勞資合作工會(huì)的組織結(jié)構(gòu)社會(huì)傾銷勞動(dòng)法最低工資工作時(shí)間綜合計(jì)算工作日縮短工作日勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同的變更勞動(dòng)合同解除員工參與管理本能管理企
2025-05-12 00:06
【總結(jié)】勞動(dòng)法識(shí)記點(diǎn)1、勞動(dòng)法最早產(chǎn)生于1802年的英國,《學(xué)徒健社康與道德》2、我國勞動(dòng)關(guān)系的具體含義是指勞動(dòng)者在運(yùn)用勞動(dòng)能力,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過程中與用人單位之間產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)社會(huì)關(guān)系。3、勞動(dòng)關(guān)系的特征:勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)有直接的聯(lián)系,勞動(dòng)是勞動(dòng)關(guān)系的內(nèi)容;勞動(dòng)關(guān)系的當(dāng)事人,一方是公民,另一方是用人單位,如企業(yè),事業(yè)單位,機(jī)關(guān),團(tuán)體等;勞動(dòng)關(guān)系的一方,公民,要參加到另一有關(guān)單位中,成為這一
2025-06-24 22:41
【總結(jié)】勞動(dòng)法簡(jiǎn)答題19世紀(jì)下半葉勞動(dòng)法產(chǎn)生的原因答:勞動(dòng)法的產(chǎn)生,是大工業(yè)時(shí)期“人類理性”的體現(xiàn);勞動(dòng)法的產(chǎn)生是資本主義大工業(yè)生產(chǎn)的客觀要求2簡(jiǎn)述勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象是什么?答:勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象是調(diào)整兩部分社會(huì)關(guān)系,其中勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)法調(diào)整的主要社會(huì)關(guān)系,除勞動(dòng)關(guān)系外,勞動(dòng)法還調(diào)整與其密切一些社會(huì)關(guān)系3簡(jiǎn)述勞動(dòng)關(guān)系
2025-05-08 12:58
【總結(jié)】《勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法》課程標(biāo)準(zhǔn)課程代碼課程承擔(dān)學(xué)院商學(xué)院制定制定日期審核審核日期批準(zhǔn)批準(zhǔn)日期一、適用對(duì)象高中畢業(yè)或同等學(xué)歷者二、適用專業(yè)人力資源管理專業(yè)三、課程定位(1)課程性質(zhì)
2025-07-14 20:50
【總結(jié)】勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法期末復(fù)習(xí)整理筆記(含重點(diǎn)知識(shí)點(diǎn)考點(diǎn)及PPT截圖)一、勞動(dòng)關(guān)系詞源△1,狹義:是勞動(dòng)者(雇員)與雇主(我國稱用人單位)之間在勞動(dòng)過程中所形成的社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系的統(tǒng)稱。2,勞資關(guān)系:是勞動(dòng)與資本之間的關(guān)系,勞方資方界限分明,關(guān)系中包含一致性與沖突性。3,勞工關(guān)系:與中文勞動(dòng)關(guān)系是同一詞,強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)者,工會(huì)與雇主之間的互動(dòng)過程,集體談判過程。4,勞雇關(guān)系:又稱雇傭關(guān)系
2025-05-12 00:19
【總結(jié)】第一篇:勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法1 名解::作為一個(gè)獨(dú)立的法律部門,是指調(diào)整特定勞動(dòng)關(guān)系及其與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。:是國際通行的做法,也是國際勞工組織著重推行的基本原則。三方協(xié)商機(jī)制...
2024-10-14 00:40
【總結(jié)】勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法試題及答案一、單項(xiàng)選擇題(在每小題列出的四個(gè)選項(xiàng)中只有一個(gè)選項(xiàng)是符合題目要求的,請(qǐng)將正確選項(xiàng)前的字母填在題后的括號(hào)內(nèi)。每小題1分,共10分。)、工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系,無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量或需要機(jī)動(dòng)作業(yè)的職工所采用的工時(shí)形式是(C)。,國家對(duì)女職工實(shí)行特護(hù)勞動(dòng)保護(hù)。下面的做法不符合這一規(guī)定的是(D)。,廠里安排她簡(jiǎn)單打掃清潔衛(wèi)生,不再
2025-06-24 22:39
【總結(jié)】《勞動(dòng)合同法》與《勞動(dòng)法》的關(guān)系眾所周知,《勞動(dòng)合同法》與《勞動(dòng)法》有著密切的關(guān)系?,F(xiàn)在社會(huì)上有很多宣傳《勞動(dòng)合同法》的言論,其中難免會(huì)有不正確的說法,可能誤導(dǎo)大眾。比如,有人說出臺(tái)了一部新的《勞動(dòng)法》,這個(gè)說法顯然是錯(cuò)誤的。而有人說出臺(tái)了一部新的《勞動(dòng)合同法》,也不完全正確。因?yàn)椤秳趧?dòng)法》是于1994年出臺(tái)的,是勞動(dòng)領(lǐng)域里的基本法,它不會(huì)被《勞動(dòng)合同法》所取代,
2025-02-10 06:56
【總結(jié)】第一篇:2007年4月自學(xué)考試自考全國勞動(dòng)法歷年試卷試題真題 專注于收集各類歷年試卷和答案 更多試卷答案下載免費(fèi)試聽網(wǎng)校課程 2007年4月高等教育自學(xué)考試全國統(tǒng)一命題考試 勞動(dòng)法試卷 (考...
2024-10-21 14:17
【總結(jié)】自學(xué)考試勞動(dòng)法試題(一)一、不定項(xiàng)選擇題(每小題2分,共20分)1.下列關(guān)于無固定期限勞動(dòng)合同的說法中錯(cuò)誤的有:()A.對(duì)無固定期限的勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同B.若出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定或雙方約定的可以解除、終止勞動(dòng)合同的條件,該無固定期限的勞動(dòng)合同也可以解除、終止C.無固定期限的勞動(dòng)合同以某項(xiàng)工作或工程的時(shí)間長度為準(zhǔn),當(dāng)某項(xiàng)工
2025-06-24 22:30
【總結(jié)】自學(xué)考試《勞動(dòng)法》復(fù)習(xí)筆記第一部分1?勞動(dòng)法:狹義的理解是指由國家最高權(quán)力機(jī)關(guān)頒布的關(guān)于調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他關(guān)系的、全國性的、綜合性的法律,即第八次全國人大常委會(huì)通過的《中華人民共和國勞動(dòng)法》。廣義的理解是指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他關(guān)系的法律規(guī)范的總和?! ?我國勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象:是勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他關(guān)系。⑴勞動(dòng)關(guān)系