【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 對(duì)專業(yè)培養(yǎng)方案進(jìn)行適時(shí)優(yōu)化調(diào)整，與用人企業(yè)共同培養(yǎng)專業(yè)人才。具體見表 1 表 1 培養(yǎng)方案優(yōu)化調(diào)整的流程與措施 序號(hào) 流 程 措 施 實(shí)施要點(diǎn) 責(zé)任人 1 召開專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)會(huì)議 聘請(qǐng)行業(yè)專家和企業(yè)技術(shù)人員 1012人，定期召開專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)會(huì)議，就專業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)方案的優(yōu)化與調(diào)整、知識(shí)點(diǎn)、實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的實(shí)現(xiàn)、畢業(yè)生能力素質(zhì)要求進(jìn)行座談?dòng)懻摗? 每年不得少于 1 次 2 定期走訪、調(diào)研 利用寒暑假進(jìn)行，走訪相關(guān)企業(yè)、相關(guān)崗 位的專家和技術(shù)人員，進(jìn)行專業(yè)市場(chǎng)調(diào)研，進(jìn)行人才需求規(guī)格分析論證，緊跟市場(chǎng)變化，優(yōu)化專業(yè)建設(shè)思路和內(nèi)涵 , 優(yōu)化調(diào)整教學(xué)計(jì)劃。 每年不得少于 3 家企業(yè) 利用每年上半年檢查學(xué)生畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)基本情況，進(jìn)行專業(yè)市場(chǎng)調(diào)研、人才規(guī)格調(diào)研，為人才培養(yǎng)方案的優(yōu)化與調(diào)整提供依據(jù)。 每年不得少于 6 家企業(yè) 3 隨機(jī)訪談、座談 聘請(qǐng)行業(yè)專家和企業(yè)技術(shù)人員來(lái)校講課、講座，主題圍繞物流管理職業(yè)崗位能力、職業(yè)素質(zhì)與知識(shí)要求等內(nèi)容。 每年不得少于 1 次 審批 “寬平臺(tái)、多方向”課程體系 提出教學(xué)方法整改意見 就業(yè) 教學(xué)方案與實(shí)施 課程設(shè)計(jì)與開發(fā) 動(dòng)態(tài)優(yōu)化 企業(yè) 需求 課程設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì) “三階段遞進(jìn)”教學(xué)方案 課程教學(xué)團(tuán)隊(duì) 專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì) 階段檢查 畢業(yè)生 行業(yè)特色、工作過(guò)程、人才需求 10 序號(hào) 流 程 措 施 實(shí)施要點(diǎn) 責(zé)任人 在兼職教師來(lái)校講授實(shí)踐課程時(shí)，進(jìn)行物流管理職業(yè)崗位能力、職業(yè)素質(zhì)與 知識(shí)要求等內(nèi)容的研討，為人才培養(yǎng)方案的優(yōu)化與調(diào)整提供依據(jù)。 每年不得少于 1 次 4 畢業(yè)生調(diào)查與座談 對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行問(wèn)卷、座談、訪談等形式的調(diào)查，了解畢業(yè)生就業(yè)所在單位和行業(yè)基本情況、人才需求情況、就業(yè)起薪，及對(duì)本專業(yè)應(yīng)掌握知識(shí)點(diǎn)、專業(yè)技能的要求和建議等，為人才培養(yǎng)方案的優(yōu)化與調(diào)整提供依據(jù)。 每年 6 月 5 召開專業(yè)教師研討會(huì) 研討專業(yè)教學(xué)計(jì)劃優(yōu)化與調(diào)整，課程體系、教學(xué)方法的改革等問(wèn)題。 每年不得少于 3 次 （ 2） “ 寬平臺(tái)、多方向 ” 的專業(yè)課程體系建設(shè) ① 構(gòu)建 “ 寬平臺(tái) 、多方向 ” 的專業(yè)課程體系 。 采用不同形式，對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)和行業(yè)特色、專業(yè)人才需求等進(jìn)行調(diào)研，分析物流人才層次的差異性，按照物流管理職業(yè)崗位群需要的能力、職業(yè)素質(zhì)和知識(shí)，融合物流職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)，滿足 合作 企業(yè)對(duì)人才的特殊要求，以作業(yè)流程為導(dǎo)向，設(shè)置課程，整合課程內(nèi)容，構(gòu)建與物流職業(yè)崗位緊密結(jié)合的 “ 寬平臺(tái)、多方向 ” 課程體系。在課程體系 中加大實(shí)踐教學(xué)比例，使理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)達(dá)到 60%以上 ，保證職業(yè)通用能力訓(xùn)練，強(qiáng)調(diào)職業(yè)技術(shù)能力訓(xùn)練，突出職業(yè)方向技術(shù)能力訓(xùn)練，培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)崗位群的工作能力和可持續(xù)發(fā)展的學(xué)習(xí)與適應(yīng)、遷移能力。具體見圖 表 圖 6 所示。 表 2 物流管理職業(yè)崗位能力、職業(yè)素質(zhì)與知識(shí)分析表 11 職業(yè) 崗位 人才 層次 工作 內(nèi)容 能力要求 職業(yè)素質(zhì) 相關(guān)知識(shí) 運(yùn) 輸 操 作 層 運(yùn)輸 作業(yè) 物裝卸搬運(yùn) 搬運(yùn)與運(yùn)輸 ，忠于職守，廉潔奉公，熱愛運(yùn)輸工作，具有敬業(yè)精神；樹立為客戶、為生產(chǎn)服務(wù)的觀點(diǎn)，具有合作精神；樹立講效率、講效益的思想，關(guān)心企業(yè)的經(jīng)營(yíng) 范，做到收有據(jù)、發(fā)有憑，及時(shí)準(zhǔn)確銷賬，手續(xù)完備 ，嚴(yán)格按安全技術(shù)操作規(guī)程進(jìn)行各種生產(chǎn)作業(yè)，合理高效的使用運(yùn)輸設(shè)備，能妥善處理各種事故或不利情況對(duì)運(yùn)輸質(zhì)量的影響，防止和減少事故損失 ，能針對(duì)性地采取管理 措施，正確地進(jìn)行裝卸加固等 ，掌握運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)信息，進(jìn)行初步的成本控制和價(jià)格核算 運(yùn)輸 理 備基礎(chǔ) 處理 運(yùn)輸 單證 單證 管 理 層 選擇 運(yùn)輸 方式 ，掌握商品性質(zhì)和運(yùn)輸要求，能有針對(duì)性地采取管理措施 ，包 括組織協(xié)調(diào)能力、評(píng)估能力、策劃能力、控制能力，安排專業(yè)訓(xùn)練或人員培訓(xùn)工作，領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)人員學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)設(shè)備使用與管理規(guī)章制度 ，能區(qū)分輕重緩急，有條有理處理事務(wù) ，掌握運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)信息，進(jìn)行成本管理、價(jià)格管理和決策 、機(jī)械化、信息化的發(fā)展，不斷提高運(yùn)輸?shù)墓芾硭? 、設(shè)備情況，正確安排運(yùn)輸工具和設(shè)施設(shè)備的使用，擬定各種貨物運(yùn)輸計(jì)劃，制定運(yùn)輸業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，并組織實(shí) 運(yùn)輸 調(diào)度 輸工具配載 式 運(yùn)輸 成本 管理 能夠?qū)\(yùn)輸作業(yè)成本進(jìn)行正確計(jì)算、分析和控制 物流成本管理 12 職業(yè) 崗位 人才 層次 工作 內(nèi)容 能力要求 職業(yè)素質(zhì) 相關(guān)知識(shí) 施 倉(cāng) 儲(chǔ) 操 作 層 入庫(kù) 作業(yè) 、堆垛商品作業(yè) ，忠于職守，廉潔奉公，熱愛倉(cāng)儲(chǔ)工作，具有敬業(yè)精神；樹立為客戶、為生產(chǎn)服務(wù)的觀點(diǎn)，具有合作精神；樹立講效率、講效益的思想，關(guān)心企業(yè)的經(jīng)營(yíng) ，及時(shí)做好物資的入庫(kù)驗(yàn)收、保管保養(yǎng)和出庫(kù)發(fā)運(yùn)工作 ，做到收有據(jù)、發(fā)有憑，及時(shí)準(zhǔn)確銷帳，手續(xù)完備，賬物相符，把好收、發(fā)、管三關(guān)；熟練地填寫表賬、制作單證，妥善處理各種單證業(yè)務(wù) 、布局、技術(shù)定額，熟悉堆碼、苫墊技術(shù)，掌握堆垛作業(yè)要求，妥善安排貨位，合理高效利用倉(cāng)容 ，能針對(duì)性地進(jìn)行保管，防止貨物損壞，提高倉(cāng)儲(chǔ)質(zhì)量 ，降低倉(cāng)儲(chǔ)物損耗率，提高倉(cāng)儲(chǔ)的經(jīng)濟(jì)效益 ，正確使用倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施設(shè)備，做好安全保衛(wèi)工作，確保人身、物資、設(shè)備的安全 、商品堆垛 2. 單證填寫技術(shù) 裝卸 搬運(yùn) 作業(yè) 工具 、設(shè)施 、搬運(yùn)合理化原則 、使用、維護(hù) 儲(chǔ)存 作業(yè) 物品養(yǎng)護(hù)作業(yè) 盤點(diǎn) 作業(yè) 工盤點(diǎn) 動(dòng)盤點(diǎn) 出庫(kù) 作業(yè) 范 單證 制作 、出庫(kù)單證 作流程 要求 包裝 作業(yè) 和包裝方法 、進(jìn)行包裝作業(yè) 、設(shè)施 需求 管 倉(cāng)儲(chǔ) 、出貨作業(yè)管理 ，掌握商品性質(zhì)和保管要求，能有針對(duì)性地采取管理措施 13 職業(yè) 崗位 人才 層次 工作 內(nèi)容 能力要求 職業(yè)素質(zhì) 相關(guān)知識(shí) 理 層 作業(yè) 管理 、儲(chǔ)存、盤點(diǎn)作業(yè)管理 管理 、人員 理規(guī)劃進(jìn)、出貨行車路徑，節(jié)省成本 2. 具有一般的管理素質(zhì)，包括組織協(xié)調(diào)能力、評(píng)估能力、策劃能力、控制能力，掌握現(xiàn)代的倉(cāng)儲(chǔ)管理技術(shù)，能熟練運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)的使用 ，能合理和高效地安排使用倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備 ，能區(qū)分輕重緩急，有條有理處理事務(wù) ，掌握倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)濟(jì)信息，進(jìn)行成本管理、價(jià)格管理和決策 業(yè)務(wù) 實(shí)施 織實(shí)施公共倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù) 業(yè)務(wù) 倉(cāng)儲(chǔ)商務(wù)管理 庫(kù)存 管理 方法 配 送 操 作 層 實(shí)施 配送 作業(yè) 分揀作業(yè) 配載作業(yè) 送貨作業(yè) ，忠于職守，廉潔奉公，熱愛倉(cāng)儲(chǔ)工作，具有敬業(yè)精神；樹立為客戶、為生產(chǎn)服務(wù)的觀點(diǎn)，具有合作精神；樹立講效率、講效益的思想，關(guān)心企業(yè)的經(jīng)營(yíng) 位職責(zé)，及時(shí)做好物資的進(jìn)貨、理貨、分揀、配貨、送貨等工作 ，做到收有據(jù)、發(fā)有憑，及時(shí)準(zhǔn)確銷帳，手續(xù)完備，賬物相符，熟練地填寫表賬、制作單證，妥善處理各種單證業(yè)務(wù) 及要求 流通 加工 能夠根據(jù)客戶要求對(duì)物品進(jìn)行分裝、剪切、組裝等流通加工處理 流通加工 單據(jù) 作業(yè) 能夠制作配送單據(jù) 配送單據(jù) 管 理 層 編制 配送 、配送作業(yè)計(jì)劃 、設(shè)施 富的商品知識(shí)，掌握商品性質(zhì)和保管要求，能有針對(duì)性地采取管理措施 ，掌握配送經(jīng)、配送合理化 14 職業(yè) 崗位 人才 層次 工作 內(nèi)容 能力要求 職業(yè)素質(zhì) 相關(guān)知識(shí) 作業(yè) 計(jì)劃 的維護(hù)和更新管理 濟(jì)信息，進(jìn)行成本管理、價(jià)格管理和控制決策 ，包括組織協(xié)調(diào)能力、評(píng)估能力、策劃能力、控制能力，制定配送經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)績(jī)效管理與各項(xiàng)管理政策 、設(shè)備情況，正確制定配送計(jì)劃，安排合理化配送作業(yè)流程并組織實(shí)施 組織 配送 作業(yè) 作業(yè) 銷售情況、要貨情況和要貨定單，及時(shí)補(bǔ)貨送貨 、管理的方法 成本 管理 能夠?qū)ε渌妥鳂I(yè)成本進(jìn)行正確計(jì)算、分析和控制 物流成本管理 物料控制 操 作 層 執(zhí)行 采購(gòu) 計(jì)劃 證 采購(gòu)作業(yè) ，忠于職守，廉潔奉公，具有敬業(yè)精神；樹立為客戶、為生產(chǎn)服務(wù)的觀點(diǎn)，具有合作精神；樹立講效率、講效益的思想，關(guān)心企業(yè)的經(jīng)營(yíng) ，及時(shí)執(zhí)行信息收集、聯(lián)系供應(yīng)商、發(fā)出訂單、訂單跟蹤和催貨、到貨檢驗(yàn)與退貨、檔案記錄與維護(hù)等采購(gòu)功能 、品質(zhì)管 制等部門人員共同參與合格供應(yīng)商的甄選 識(shí) 聯(lián)系 供應(yīng)商 、傳真、郵件等方式與供應(yīng)商傳遞采購(gòu)信息 的供貨情況 、辦公自動(dòng)化 法 管 理 層 需求 預(yù)測(cè) 能夠運(yùn)用預(yù)測(cè)技術(shù)需求預(yù)測(cè) 。能及時(shí)掌握貨品市場(chǎng)價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況，針對(duì)性地實(shí)施采購(gòu)策略 。開展與供應(yīng)商的比價(jià)、議價(jià)談判工作，掌握供應(yīng)商經(jīng)濟(jì)信息，進(jìn)行成本管理、價(jià)格管理和控制決策 ，包括組織協(xié)調(diào)能力、評(píng)估能力、策劃能力、控制能力。 ，編制采購(gòu)計(jì)劃，實(shí)施采購(gòu)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)績(jī)效管理 、協(xié)調(diào)、評(píng)估并認(rèn)證供應(yīng)商能力 組織 實(shí)施 采購(gòu) 方案 法 技巧 供應(yīng)商管理 、分類、選擇 采 購(gòu)成本管理 能夠?qū)Σ少?gòu)作業(yè)成本進(jìn)行正確計(jì)算、分析和控制 物流成本管理 15 職業(yè) 崗位 人才 層次 工作 內(nèi)容 能力要求 職業(yè)素質(zhì) 相關(guān)知識(shí) 物 流 營(yíng) 銷 操 作 層 執(zhí)行銷售計(jì)劃 營(yíng)銷作業(yè) 同 ，忠于職守，廉潔奉公，具有敬業(yè)精神；樹立為客戶、為生產(chǎn)服務(wù)的觀點(diǎn)，具有合作精神；樹立講效率、講效益的思想，關(guān)心企業(yè)的經(jīng)營(yíng) ，具有良好的品德、溝通能力，及時(shí)執(zhí)行信息收集、訪問(wèn)與接待客戶、宣傳推廣等營(yíng)銷活動(dòng) 售后 服務(wù) 能夠受理客戶投訴 管 理 層 物流市場(chǎng)調(diào)查與宣傳 、組織進(jìn)行市場(chǎng)宣傳 行整理、匯總、加工、分析 ，及時(shí)掌握市場(chǎng)的價(jià)格行情變化及競(jìng)爭(zhēng)情況，能有針對(duì)性地實(shí)施營(yíng)銷策略 2. 嚴(yán)格管理營(yíng)銷活動(dòng)過(guò)程，具有營(yíng)銷談判技巧、客戶關(guān)系管理技巧，組織與設(shè)計(jì)能力、物流服務(wù)市場(chǎng)調(diào)查、產(chǎn)品分析、目標(biāo)市場(chǎng)選擇、產(chǎn)品定位等營(yíng)銷工作 。包括 組織協(xié)調(diào)能力、評(píng)估能力、策劃能力、控制能力，制定營(yíng)銷方案，編制營(yíng)銷方案，實(shí)施營(yíng)銷經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)績(jī)效管理 。掌握市場(chǎng)行情信息，進(jìn)行成本管理、價(jià)格管理和控制決策 作業(yè) 、市場(chǎng)營(yíng)銷 析 組織實(shí)施銷售方案 合理制訂營(yíng)銷策略 、組織實(shí)施銷售方案 售預(yù)算 營(yíng)銷 客戶 服務(wù) 開展工作 管理系統(tǒng)（客戶服務(wù)檔案、質(zhì)量跟蹤及反饋） 品質(zhì)量信息并提出改善意見 營(yíng)銷成本管理 能夠?qū)I(yíng)銷作業(yè)成本進(jìn)行正確計(jì)算、分析和控制 物流成本管理 信 操 采集物品 ，忠于職守，廉潔奉公，具有敬業(yè)精神；樹立為客戶、為生產(chǎn) 16 職業(yè) 崗位 人才 層次 工作 內(nèi)容 能力要求 職業(yè)素質(zhì) 相