人力資源在線作業(yè)(編輯修改稿)
2025-04-20 06:36 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ： A 防止有毒有害物質(zhì)危害 B 礦山設(shè)計(jì)的安全要求 C 礦山開(kāi)采的安全要求 D 作業(yè)場(chǎng)所的安全要求 正確答案:A單選題，( )享受工傷醫(yī)療待遇： A 不 B 酌情 C 全部 D 部分 正確答案:A單選題，在工作中掌握有關(guān)要求的第一手資料，是工作分析基本方法中的哪一分析方法： A 典型事例法 B 座談法 C 工作實(shí)踐法 D 觀察法 正確答案:A單選題，體現(xiàn)了薪酬管理的： A 對(duì)內(nèi)具有公正性原則 B 對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力原則 C 對(duì)員工具有激勵(lì)性原則 D 分配結(jié)果均等原則 正確答案:A單選題： A 關(guān)鍵事件法 B 點(diǎn)數(shù)法 C 德?tīng)柗品?D 馬爾科夫法 正確答案:A單選題： A 人力資源需求預(yù)測(cè) B 人力資源供給分析 C 平衡人力資源供需的分析 D 人力資源信息反饋 正確答案:D單選題55.“深入工作現(xiàn)場(chǎng)，能比較全面地了解工作情況”是以下哪種工作分析法的優(yōu)點(diǎn)： A 寫(xiě)實(shí)法 B 觀察法 C 問(wèn)卷法 D 參與法 正確答案:B單選題，它分配的唯一依據(jù)是： A 有效勞動(dòng)時(shí)間的長(zhǎng)短 B 勞動(dòng)所處的環(huán)境和條件的優(yōu)劣 C 勞動(dòng)者的技術(shù)業(yè)務(wù)水平的高低 D 勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果的大小 正確答案:B單選題57.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者對(duì)用人單位管理人員違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的行為，有權(quán)： A 拒絕執(zhí)行 B 向主管部門報(bào)告 C 提出改進(jìn)建議 D 提出批評(píng) 正確答案:A單選題，在工作性質(zhì)上： A 鄰近 B 大致接近 C 完全相同 D 完全不同 正確答案:C單選題： A 因人設(shè)崗 B 因制設(shè)崗 C 因事設(shè)崗 D 因利設(shè)崗 正確答案:C單選題，而該工作報(bào)酬率為每小時(shí)10元，則計(jì)件報(bào)酬率為每單位產(chǎn)品（ ）元，一個(gè)每天工作8小時(shí)，每小時(shí)生產(chǎn)30個(gè)產(chǎn)品的員工按直接計(jì)件制每天可得（ ）元： A ；96 B ；96 C ；90 D ；80 正確答案:A單選題: A 需求預(yù)測(cè) B 戰(zhàn)略規(guī)劃 C 供給預(yù)測(cè) D 現(xiàn)有人力資源核查 正確答案:D單選題： A 團(tuán)體決策以及邏輯思維能力 B 自身角色的認(rèn)知能力和自信心 C 專業(yè)知識(shí)、技術(shù)以及分析、解決問(wèn)題的能力 D 溝通技巧、組織能力、壓力處理以及人際關(guān)系的敏感度 正確答案:B多選題： A 直接觀察 B 事件訪談 C 工作日志 D 書(shū)面資料 E 同事報(bào)告 正確答案:ABCDE多選題，人力資源規(guī)劃可分為： A 組織規(guī)劃 B 企業(yè)組織變革規(guī)劃 C 人員規(guī)劃 D 人力資源費(fèi)用規(guī)劃 E 戰(zhàn)略規(guī)劃 正確答案:ACDE多選題： A 職責(zé)要求 B 知識(shí)要求 C 能力要求 D 崗位要求 E 經(jīng)歷要求 正確答案:ABCE多選題（ ）的過(guò)程： A 獲取和整合 B 輸入與輸出 C 保持和激勵(lì) D 控制與調(diào)整 E 培訓(xùn)與開(kāi)發(fā) 正確答案:ACDE多選題： A 生產(chǎn)工人參與計(jì)劃制定 B 生產(chǎn)工人自行決定生產(chǎn)目標(biāo) C 生產(chǎn)工人參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)核算 D 生產(chǎn)工人用多項(xiàng)操作代替單項(xiàng)操作 E 生產(chǎn)工人承擔(dān)部分經(jīng)營(yíng)管理人員的職能 正確答案:ABC多選題： A 溫度 B 濕度 C 情感 D 噪聲 E 輻射 正確答案:ABDE多選題，其任務(wù)在于根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境和條件的變化，運(yùn)用科學(xué)的方法： A 對(duì)企業(yè)人力資源的需求和供給進(jìn)行預(yù)測(cè) B 使企業(yè)人力資源供給和需求達(dá)到平衡 C 實(shí)現(xiàn)人力資源的合理配置 D 制定相宜的政策和措施 E 有效激勵(lì)員工 正確答案:ABCDE多選題： A 為招聘、選拔、任用合格員工奠定基礎(chǔ) B 為員工的考評(píng)、晉升提供依據(jù) C 是單位改進(jìn)工作設(shè)計(jì)的必要條件 D 是進(jìn)行各類人才供給和需求預(yù)測(cè)的重要前提 E 是工作崗位評(píng)價(jià)
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